連點(diǎn)成線后的思考：日拱一卒硫椰，功不唐捐繁调。
一點(diǎn)一點(diǎn)沉下心萨蚕，每天做，做時(shí)間的朋友蹄胰，有一天會(huì)完成蛻變岳遥。自然而然會(huì)發(fā)生。
企業(yè)的創(chuàng)新面臨四大窘境：
第一裕寨，產(chǎn)品與需求脫節(jié)浩蓉；
第二，服務(wù)與體驗(yàn)偏離宾袜；
第三捻艳，技術(shù)與市場相悖；
第四庆猫，愿景與實(shí)踐不符认轨。
1.我們沒有做對(duì)的事情，浮在表面月培；沒有深挖我們的用戶在思考什么嘁字。
2.定義了對(duì)的問題，但是我們的團(tuán)隊(duì)沒有做好協(xié)同杉畜，把創(chuàng)新落地纪蜒。
設(shè)計(jì)的目的不是讓世界更美，而是要解決問題此叠。
設(shè)計(jì)的1.0：功能和實(shí)用
設(shè)計(jì)的2.0：外觀和顏值
設(shè)計(jì)的3.0：意義和情緒
設(shè)計(jì)的4.0：組織和文化
設(shè)計(jì)思維（Design Thinking）二心四力模型
“二心四力”模型包含以下創(chuàng)新的六大核心能力及六大階段纯续。
·六大核心能力包括：好奇心、同理心灭袁、洞察力猬错、全局思考力、創(chuàng)想力和敏捷行動(dòng)力简卧。
·六大階段包括：方向探索兔魂、用戶共情、價(jià)值洞察举娩、機(jī)會(huì)辨識(shí)、創(chuàng)意生發(fā)和原型測試构罗。
當(dāng)你下決心全心的去做一件事情铜涉，全世界都會(huì)幫你。
人的一生通過各種方式遂唧，去追求自己所認(rèn)知和認(rèn)可的幸福芙代。
沉浸是360度感知。
熵增三個(gè)特質(zhì)：不可逆性盖彭，封閉性纹烹，混亂和無序页滚。
突破窘境，只能靠創(chuàng)新本身驅(qū)動(dòng)铺呵。目前主流的觀點(diǎn)把創(chuàng)新分為：由技術(shù)驅(qū)動(dòng)的顛覆式創(chuàng)新和由市場驅(qū)動(dòng)的漸進(jìn)式創(chuàng)新裹驰。而想突破創(chuàng)新的四大窘境，則需要第三種創(chuàng)新：設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)式創(chuàng)新片挂。設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)式創(chuàng)新的底層邏輯—設(shè)計(jì)思維（Design Thinking）幻林。
設(shè)計(jì)思維是一套探索和發(fā)現(xiàn)如何做對(duì)的事情，并且能最有效地把事情做對(duì)的系統(tǒng)創(chuàng)新方法論音念。它不僅僅對(duì)企業(yè)發(fā)展很有效沪饺，對(duì)提升每個(gè)人的思維能力同樣很有效。
城市綠洲三個(gè)特質(zhì)：自在闷愤、歸屬整葡、可持續(xù)。
好的產(chǎn)品不是讓社會(huì)發(fā)生改變讥脐，好的產(chǎn)品會(huì)沉淀社會(huì)的改變掘宪。
創(chuàng)新是持續(xù)性的，而不是一蹴而就的攘烛。
創(chuàng)新分三層：產(chǎn)品的創(chuàng)新魏滚；商業(yè)模式的創(chuàng)新；組織的創(chuàng)新坟漱。
設(shè)計(jì)創(chuàng)新來自于多去洞察生活中小的細(xì)節(jié)鼠次。
如何界定一本好書？給讀者留下專業(yè)的視角芋齿。
創(chuàng)新腥寇，因?yàn)樘煜ざ吧?/p>
你的日積月累，完成質(zhì)的蛻變觅捆。
