小項目組聚會的時候，我好奇的問了一句嘹朗，為啥這個薪資這個待遇师妙，小領導他們還愿意留著。
小領導和我們說屹培，不管別人咋樣默穴，至少她這幾年都挺順的。先是六年在一個崗位上褪秀，每年考核績效都很好蓄诽，然后第七年換了個崗干，剛干一年就被提拔了媒吗，后面沒過幾年仑氛，又相當于被變相提拔了。就一直都很順暢闸英，所以她愿意呆在這里锯岖，因為沒有遇到什么不順心的事情。
其他人留在這大多也是覺得比較安穩(wěn)甫何，雖然現(xiàn)在形式很嚴峻吧出吹，我們當時來這也是覺得很安穩(wěn)，確實沒想到會是現(xiàn)在這種局面辙喂。
而且捶牢，相對來講雖然是私企鸠珠，但也是私企里最厲害的了。在飛速發(fā)展的時候秋麸，不存在懷才不遇的時候渐排，基本上只要有能力，都會被提拔獎賞竹勉。只是在現(xiàn)在這種低迷時期飞盆，才慢慢的烏煙瘴氣了起來娄琉，但比一般的企業(yè)還是要好很多次乓。而且確實相對來講，沒有很大的壓力孽水，作為知識型工作者票腰，也沒有那么多嚴格意義上的工作量，摸魚的大有人在女气。
所以在這很適合佛著，但這么看，其實就不是那么適合我這種希望趁年輕多打拼多積累的年輕人了昂验！
