強有力提問是促進被教練者思考的鑰匙,通過學習我認為:
1 強有力提問首先能促動學習者思考反思粪摘。很多時候教練沒有成功瀑晒,在于沒有觸動
2 強有力提問可以用5w2H展開。比如下屬這工作沒法做徘意,這時你可以問:什么地方遇到問題?相關(guān)方意見如何?如何讓大家支持?作些什么苔悦,才能更好達到目的
3強有力提問可以用抽離和身份轉(zhuǎn)換。假如未來這個事成椎咧,你會有什么感覺?如果5年后玖详,你希望你的家人會對你有什么評價了?
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2 強有力提問可以用5w2H展開。比如下屬這工作沒法做徘意,這時你可以問:什么地方遇到問題?相關(guān)方意見如何?如何讓大家支持?作些什么苔悦,才能更好達到目的
3強有力提問可以用抽離和身份轉(zhuǎn)換。假如未來這個事成椎咧,你會有什么感覺?如果5年后玖详,你希望你的家人會對你有什么評價了?