今天看到韓敘的一篇文章王财，其中有一段說到“面試那點事”卵迂，我讀過后感覺對想做運營的同學(xué)來說還是非常實用的。其中提到了面試中他作為ＨＲ會關(guān)心的６個核心問題绒净，大家不妨設(shè)想如果你被面见咒，會怎么回答這六個問題？另外我突發(fā)奇想疯溺，也想來回答一下這6個問題论颅，見下文。下面先看大神原文：
面試囱嫩，就是通過幾個核心問題來判斷對方是否滿足要求恃疯。當然對方也可以考核你，這是雙向選擇墨闲。所以今妄，最重要的是這幾個「核心問題」，這依賴于你更看重求職者的哪些因素鸳碧。
我的觀點是盾鳞，在篩選簡歷的環(huán)節(jié)，選出與目標職位相近相同的候選人瞻离；在面試環(huán)節(jié)腾仅，重點考察人的素質(zhì)和潛力。我之前的做法是套利，很關(guān)注候選人與目標職位的匹配度推励，在面試時重點交流業(yè)務(wù)上的事鹤耍，對于基本素質(zhì)和潛力關(guān)注的少。但事實證明验辞，在互聯(lián)網(wǎng)這個年輕人的世界里稿黄，在運營這個與人性相通的領(lǐng)域里，學(xué)習(xí)能力和潛力更重要跌造。
綜上杆怕，面試時重點考察素質(zhì)和潛力。我關(guān)注這幾個問題：
①興趣愛好
有什么興趣愛好壳贪，閑暇時間喜歡做什么陵珍。深入交流這個問題，可以了解對方的性格和三觀撑碴。作為交流的第一個問題撑教，也容易讓對方放松，緩和陌生人氣氛醉拓。
②理想工作
喜歡什么行業(yè)伟姐，希望做什么樣的工作。不局限當前交流的職位亿卤，給出最理想的答案愤兵，哪怕是拼命掙錢為了40歲之后環(huán)游世界這樣的回答。
可以了解對方的工作態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃排吴，同時仍包含了興趣因素秆乳。我希望大家從事的是自己喜歡的工作，至少方向是匹配的钻哩。這不是說喜歡足球就要去做足球解說屹堰，而是讓性格外向、喜歡與人打交道的同事街氢，去做商務(wù)扯键、BD這樣的工作。
③成功與失敗
在之前的工作中珊肃，最有成就感和最失望的事是哪個荣刑。「成就感」可以了解特長伦乔；「失望的事」給了一個吐槽的機會厉亏，考察面對困難和壓力的心態(tài)。
④特長和亮點
自認為在工作中的特長和優(yōu)勢是什么烈和“唬考察自我認知，了解亮點招刹。
⑤業(yè)務(wù)能力
如果讓你做這個職位恬试，你會怎么做沥匈。給一個開放的話題讓對方發(fā)揮，即使信息太少和準備不充分也沒關(guān)系忘渔，看看對方短時間內(nèi)的應(yīng)對能力。畢竟不是為了得出什么正確答案缰儿，而是看分析問題的思路畦粮。
⑥總結(jié)面試
本次面試有什么感受，自我感覺交流的怎么樣乖阵⌒猓考察自我認知和判斷能力，另外也需要確保雙方的感受是一致的瞪浸。很多時候會出現(xiàn)這種情況儒将，我覺得對方非常不合適，但對方覺得交流的很愉快对蒲。
回想我當時的被面過程钩蚊，確實大同小異，所以新同學(xué)在準備面試前蹈矮，不妨先思考一下砰逻，如果HR問你上述六個問題，你會作何回答泛鸟？
其實對此我也很好奇蝠咆，時隔一年，我想肯定會有不一樣的答案北滥，下面我來認真的回答刚操，歡迎一起交流～
一問：興趣愛好
答：讀書、寫文章再芋、旅行菊霜、研究新媒體。讀書是我們都會堅持的事情祝闻，每天至少會連續(xù)讀兩個小時占卧；寫文章是每周能堅持的事情，具體每周出幾篇文章不確定联喘，但是幾乎每周都會寫华蜒；旅行是每年能夠堅持的事情，去年去了西藏豁遭，今年想去泰國叭喜。因為經(jīng)濟和時間問題，差不多也就每年能進行一次長途旅行蓖谢；研究新媒體當做愛好捂蕴，不知道面試官你會不會覺得我假譬涡？但這是從我上大學(xué)時就產(chǎn)生的一種興趣，為此我在學(xué)校還創(chuàng)辦了一個微博協(xié)會啥辨，獲得過省級優(yōu)秀社團涡匀。也是在興趣強烈引導(dǎo)下，我放棄了我的財務(wù)管理專業(yè)（我班目前已知的只有我放棄了專業(yè)溉知，當然我的專業(yè)成績還是很不錯的）投身到新媒體運營的工作來陨瘩，現(xiàn)在工作一年了仍是滿心熱愛，這點你可以看我的簡書和知乎主頁级乍，幾乎都是新媒體專業(yè)的回答分享舌劳。
二問：理想工作
“你喜歡什么行業(yè)，希望做什么樣的工作玫荣？”
目前通過我已有的認知我傾向于教育甚淡、招聘、旅游捅厂。因為這三個都是我接觸過的贯卦，有些許了解和經(jīng)驗，但這只是喜歡的前提恒傻，人不可能去喜歡自己從沒接觸的東西脸侥，至少那種喜歡不是真正的喜歡，因為當你從事的時候盈厘，你會發(fā)現(xiàn)其實沒有預(yù)想的那么喜歡睁枕，甚至發(fā)現(xiàn)原來根本就不喜歡。從我接觸的經(jīng)驗來說沸手，我喜歡這三個的原因是教育和招聘都是幫助他人的外遇，我一直都是積極樂觀的人，也是一個滿滿正能量的人契吉，所以我傾向于幫助別人跳仿，這可能跟我當年辦協(xié)會的經(jīng)歷有關(guān)，因為那時我們定的slogan是“以微博之力捐晶，讓校園更美"菲语，就是想通過自己的努力，讓別人也好惑灵、讓校園也好總之是讓世界能夠更好一點∩缴希現(xiàn)在看來，應(yīng)該是那時的基因影響我到現(xiàn)在英支。
至于旅游這是區(qū)別于前兩者的佩憾，因為前兩者是成就他人的，而旅游是愉悅自己。這世上的事無非要么是讓別人樂妄帘，要么是讓自己樂嘛楞黄。我很喜歡旅行，但是經(jīng)濟所限不能去實踐抡驼，那么通過從事相關(guān)工作鬼廓，可以讓我了解更多旅行的事情，了解異國風(fēng)情致盟，了解各種手續(xù)桑阶，我也是很有熱情的，可以讓我學(xué)習(xí)到很多東西也不錯勾邦。這就是我喜歡的原因，至于其他的行業(yè)割择，由于我沒有接觸身邊也沒有接觸的人介紹眷篇，所以不熟的東西，不方便表達喜惡荔泳。不過總體思路是要么是讓別人樂蕉饼，要么是讓自己樂的工作可能我都會喜歡。但是P2P這種即使很掙錢玛歌，我肯定是不干的昧港，我不能干騙人掙錢的事情（可能有極少數(shù)正規(guī)公司）。
三問：成功與失敗
“在之前的工作中支子，最有成就感和最失望的事是哪個创肥？”
答：這個問題我估計只能回答一問，因為最有成就感的事情我可能能夠找出來值朋，但是我沒有最失望的事情叹侄。對于成功和失敗，我覺得得看每個人對兩個詞語的認識吧昨登。在我的認識系統(tǒng)其實沒有什么失敗的趾代，即使所謂的失敗它并不能說明什么，只是表明我們還走在通向成功的路上丰辣。人不能因為小挫折就不去成功了吧撒强，所謂不能因噎廢食即是此理。我記得我小時候在意林或者讀者上看過一個大師的畫作笙什，畫面是一個被包裹著的小孩飘哨，旁邊的字是“永不走路，永不摔跤得湘，永處襁褓”杖玲。畢竟只有永不行動的人，才永不會出錯吧淘正。
四問：特長和亮點
我的執(zhí)行力比較高摆马，另外是多任務(wù)能力也較強臼闻；技能上說就是網(wǎng)感比較好，擅長文字和演講囤采；另外還有一個自認的性格優(yōu)勢是我覺得我對人的心理揣摩能力較高述呐。舉個執(zhí)行力上的事例吧，曾經(jīng)有一次我們LD突發(fā)奇想有個點子蕉毯，晚上九點多給我發(fā)微信說“你要做出方案乓搬，即使今晚不睡覺也要做出來”，隔了一個多小時后我就做出了方案代虾。
五問：業(yè)務(wù)能力
“如果讓你做這個職位进肯，你會怎么做？”
這個我無法具體回答棉磨，因為沒有客觀的對象江掩。但是我想跟簡友交流的是我的思考方式。如果我是決定去面試了乘瓤，之前我肯定會做準備工作的环形。我會先了解公司的文化，這是我很看重的衙傀。其次是根據(jù)招聘方公開的點滴信息去了解這個具體的崗位抬吟，去揣摩這個崗位在公司是否重要，是否急缺统抬，公司設(shè)置這個崗位是想通過這個崗位獲取什么東西火本？我會去分析。然后因為我是做新媒體的嘛聪建，所以我會去搜索他們的賬號发侵，一方面看他們做的怎么樣，另一方面通過他們過去發(fā)的東西妆偏，你可以知道他們對這個崗位的職能定位（所以這就像我有篇文章提到的微信是我們這個時候的移動ID刃鳄，一定要重視你發(fā)過的東西）。大致了解他們想做的事情后钱骂，我會大致有個方案在心中叔锐。由于不是很了解對方，方案肯定有很多問題见秽，但是能讓人知道愉烙，你是重視這個面試邀約的，這點很重要解取。
六問：總結(jié)面試
這個我就實在無法模擬了步责。不過我在live的時候肯定是實話實說的，因為面到這里已經(jīng)對公司和團隊以及要做的事有一定的認知了，可以做出判斷了蔓肯。喜歡并且通過的話就是下一個環(huán)節(jié)二面或者跟HR聊薪水了遂鹊，不喜歡到這里就可以說拜拜了。這點我特別想告訴剛剛走出校門找工作的學(xué)弟學(xué)妹們蔗包，面試環(huán)節(jié)是雙選的秉扑，一定不要害怕。實話實說有助于對方把握咱們的真實感受调限，也能表明自己的態(tài)度舟陆。這樣雙方就不至于出現(xiàn)像韓敘說的“很多時候會出現(xiàn)這種情況，我覺得對方非常不合適耻矮，但對方覺得交流的很愉快秦躯。”這種尷尬的情況可能也是面試者在面試過程過程態(tài)度曖昧造成的求職者誤判裆装，或者求職者實在EP太低宦赠，察覺不出。我這邊心理已經(jīng)pass你了米母，你心理卻還以為自己志在必得，顛顛的等通知毡琉。這就不好铁瞒，如果不真實就容易導(dǎo)致誤判，到時候就誤人誤己了桅滋。
好了慧耍，我的回答完畢。特別想聽簡友們的建議呀~
附原文：《從零組建運營團隊的方法丐谋，總結(jié)了我在創(chuàng)業(yè)芍碧、百度和美團的經(jīng)驗 - 簡書》
