首先谷遂，我說一下這個法則的意思。10/20/150法則既然出現(xiàn)在人脈管理的部分當中卖鲤，那么所指代的必然與人相關(guān)肾扰，這里是指人數(shù)，整個法則的意思即是10+20+150=180蛋逾，也就是總共180人白对，這些人都是出現(xiàn)在你通訊錄，并且和你發(fā)生著故事的人换怖。10指的是與你關(guān)系最近的人，一般是你的父母蟀瞧、孩子沉颂、伴侶条摸、最值得信任的朋友，這10個人與你的關(guān)系一般不會發(fā)生改變铸屉，是你需要花一生來經(jīng)營的關(guān)系钉蒲；20指的是跟你今年要實現(xiàn)的主要目標相關(guān)的20個人，這20個人會成為你實現(xiàn)目標的推動者彻坛，所以顷啼，你需要花很多時間和心思維護你與這20個人的關(guān)系，維護好一段關(guān)系昌屉，想讓雙方都在這段關(guān)系中獲得利益是很不容易的钙蒙，需要很大的時間成本和精力成本，所以這20個人你必須仔細篩選间驮，確定他們一定是能助你達成年度目標的人躬厌；而最后的150指的則是前面那20個人的候補，換句話來說竞帽，他們可能現(xiàn)在不能與你產(chǎn)生很緊密的關(guān)系扛施，但是在未來你想要在某一方面達成成就時，他們便會成為你達成目標的推手屹篓。但這150人并非是固定不變的150人疙渣，他們可能會因為某些原因與你關(guān)系破裂，可能會遇到特殊情況等等堆巧，所以要適時更新你的150人名單妄荔。
在讀懂這個10/20/150法則后，接著就要說它的應(yīng)用恳邀。至于10人法則懦冰，處理好與這10人之間的關(guān)系，對一般人來說谣沸，獲得是精神上的快樂刷钢，精神快樂要比物質(zhì)上的快樂更讓人上癮，所以對這10個人來說乳附，默默付出内地，不求回報，就是最好的方式赋除。而20人法則和150人法則放在人的一生中來說阱缓，處理起來是比較類似的，與這170個人相處是一門學問举农，這種關(guān)系是比較微妙的荆针，因為他們不會像那10個人一樣愿意為你付出，愿意對你包容，所以我們需要用心去經(jīng)營與這些人的關(guān)系航背。具體的做法應(yīng)該體現(xiàn)在兩個范疇上喉悴，其一，了解清楚這些人的個人信息玖媚，包括很多人最在意的生日箕肃、紀念日、父母今魔、子女勺像、特殊愛好等，以便及時在對方的生日送上一份祝福错森，在對方需要幫助吟宦，而你剛好可以幫助的時候，做出正確及時的動作问词；其二督函，了解清楚你和對方之間的關(guān)系，在對方眼里你們到底是什么關(guān)系激挪，你們之間的共同朋友辰狡，你們之間的共同話題等等。搞清楚以上兩個范疇非常重要垄分，也是你做好人脈管理的關(guān)鍵宛篇。
通俗來講，人脈猶如衣柜里的衣服薄湿，都需要管理叫倍。夏季我們會收起那些又厚又大的羽絨服，留出空間給好看的裙子和短褲豺瘤，冬天則相反吆倦。這個10/20/150法則雖然聽上去好像很簡單，但是執(zhí)行起來卻不像整理衣物那樣方便坐求，畢竟人都帶有情感蚕泽，一旦發(fā)生故事便會有千絲萬縷的聯(lián)系。每個人應(yīng)該定位清楚自己該做什么桥嗤，該與什么樣的人發(fā)生故事须妻，最后才可能會有機會讓這個故事發(fā)生。而如果你覺得泛领，我不想那么功利荒吏，連人脈都要分類，這樣做太商業(yè)化了渊鞋，那我只能說绰更，我們之間永遠不會有故事發(fā)生瞧挤。
