? ? ? ? 《干就對(duì)了》這部書(shū)，我一直以為是成功學(xué)類的書(shū)籍盅称，就一直沒(méi)有靜下心來(lái)讀肩祥。書(shū)中以阿里鐵軍的打造為原型，從管理缩膝，尤其是人力資源管理的角度混狠，將如何提高管理效率、如何打造企業(yè)文化等方面疾层，講述得非常細(xì)致将饺。
? ? ? ? 正所謂世間大道都是想通的。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上痛黎，學(xué)校真的需要提升予弧。如何激勵(lì)員工，如何確定戰(zhàn)略湖饱，書(shū)中都給我們做了很好的闡述掖蛤。
管理者運(yùn)營(yíng)不佳，實(shí)質(zhì)是因?yàn)闆](méi)有管到人心井厌，學(xué)校要容人所短蚓庭，用人之長(zhǎng)致讥。將此理念遷移到教育上了來(lái)，如果作為老師器赞，在管理班級(jí)時(shí)垢袱，感覺(jué)勞累，孩子不聽(tīng)話港柜，實(shí)質(zhì)是不懂孩子的心惶桐。想要管理學(xué)生，就要以孩子感興趣事物的入手潘懊，拉近與孩子的距離，正所謂贿衍，牽牛要牽牛鼻子授舟。
? ? ? ? ? 阿里巴巴的終極理念是“讓天下沒(méi)有難做的生意”，我覺(jué)得我們老師應(yīng)該樹(shù)立“天下沒(méi)有難管的學(xué)生贸辈∈褪鳎”我們教師要要緊跟時(shí)代步伐，要具有眼觀六路擎淤，耳聽(tīng)八方的能力奢啥，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的思想，洞察學(xué)性嘴拢，掌握學(xué)生的心理變化軌道桩盲，才不會(huì)困于學(xué)生難管的尷尬境界。
