—郭帥通
? ? ? ? 習(xí)慣五 知己知彼
? ? ? ? 在我看來知彼解己需要的是主動，如果單方面去做是沒有效果的掷匠，所以了解到此習(xí)慣的人必須要拿出誠意來乳幸，畢竟大多數(shù)人還是使用過去的觀念去處理問題。
要培養(yǎng)設(shè)身處地的"換位"溝通習(xí)慣戳气。欲求別人的理解句各，首先要理解對方吸占。人人都期望被了解晴叨，也急于表達，但卻常常疏于傾聽矾屯。眾所周知兼蕊，有效的傾聽不僅僅能夠獲取廣泛的準(zhǔn)確信息，還有助于雙方情感的積累件蚕。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自我孙技，持續(xù)心態(tài)平和，能抵御外界干擾和博采眾家之言時排作，就能更快的了解彼此牵啦，增進感情。
? ? ? ? 習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效
? ? ? 統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選取--既非按照我的方式妄痪，亦非你的方式蕾久，而是第三種遠(yuǎn)勝過個人之見的辦法。它是互相尊重的成果--不但是了解彼此拌夏，甚至是稱許彼此的歧異，欣賞對方解決問題及掌握機會的手法履因。個人的力量是團隊和家庭統(tǒng)合綜效的利基障簿，能使整體獲得一加一大于二的成效。
統(tǒng)合綜效是一個過程栅迄，是一個為了同一個目標(biāo)研討的過程站故，我們目前有兩套或者四套五套的方案，惟獨缺少第三套方案毅舆，意思是說:大家很難達成共識西篓，商討出大家都認(rèn)可的一套方案。
? ? ? ? 統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造性合作的原則憋活，集思廣益的合作威力無比岂津，當(dāng)大家都敞開胸懷，以接納的心態(tài)尊重差異時悦即，才能讓團隊更快的成長吮成。
? ? ? ? ? 習(xí)慣七不斷更新
? ? ? 不斷更新談到的是，如何在四個基本生活面向(生理辜梳，社會/情感粱甫，心智及心靈)中，不斷更新自我作瞄。這個習(xí)慣提升了其它六個習(xí)慣的實施效率茶宵。對組織而言，七習(xí)慣帶給了愿景宗挥，更新及不斷的改善乌庶，使組織不至呈現(xiàn)老化及疲態(tài)种蝶，并邁向新的成長之徑。對家庭而言安拟，七習(xí)慣透過固定的個人及家庭活動蛤吓，使家庭效能升級，就像建立傳統(tǒng)糠赦，使家庭日新月異会傲，即是一例。
對于不斷更新這項拙泽，我認(rèn)為是要懂得去學(xué)習(xí)和自我批評淌山，還要從以上四個方面去總結(jié)，不能停留在做完一件事再總結(jié)的層面顾瞻，這是不夠的泼疑，就應(yīng)全面審視自我，提高自我的素質(zhì)與素養(yǎng)就在提高整體荷荤，提高前面提到的六個習(xí)慣退渗，這一切是相輔相成的。
我們要懂得磨練自我蕴纳。生活與工作都要靠自我会油，因此自我是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感古毛，而具備良好的思考翻翩，學(xué)習(xí)，創(chuàng)造與適應(yīng)潛力稻薇，才能使自我立于不敗之地;擁有創(chuàng)造財富的潛力才是真正的財富嫂冻。
