李長有面試電工工作凑术，老板卻要試用五天塑崖，李長有表示可以，但得給工資，老板卻不肯舶治，說試用就應(yīng)該沒有工資，最終決定不試用了戴涝，卻在工資上又出問題
李長有今年36歲吩屹，高中沒讀完就進(jìn)廠打工了。跟著一位老電工師傅從學(xué)徒開始做起章姓，一直到現(xiàn)在一直從事著電工的工作佳遣，這一干就是接近20年，由于文化不高凡伊，這些年考了兩次也沒有拿到電工證零渐，后面他也懶得考了。
在以前那個工廠工資一直不理想窗声，前幾年就自己一個人辭職出來單干了相恃。這兩年接不到什么單就想著重新進(jìn)廠找一份穩(wěn)定的工作，也好有一份穩(wěn)定的收入笨觅。
正巧李長有住處附近有一家工廠正在招電工拦耐，李長有就去面試了。面試挺成功的见剩，最后還是老板親自面試他杀糯，跟李長有聊了聊，老板表示需要試用五天苍苞，李長有表示固翰，可以接受狼纬。但這五天不能白干，必須要給工資骂际。
但老板卻說：既然是試用肯定就沒有工資疗琉，這一下李長有就不樂意了。李長有說：我接近20年的電工經(jīng)驗歉铝，電工這一塊不管是啥活都能搞定盈简，要么試用給工資，要么別試用了太示。
老板聽后思考了一會說道：這樣柠贤，你去工廠車間排查一下線路，寫一份改進(jìn)意見書类缤。如果我滿意就直接錄用不試用了臼勉。李長有兩個小時就排查完了，并且給出一份讓老板很滿意的改進(jìn)意見餐弱。
老板表示：挺好的宴霸，明天就來上班吧，明天改進(jìn)車間線路岸裙。李長有問老板：那工資方面給多少一個月猖败？老板說：暫時給你6500元一個月吧，你雖然經(jīng)驗豐富降允，但是你沒有電工證恩闻。
李長有一聽表示接受不了，他說：我在外面做點工一天都有350元一天剧董，每個月工資至少不能低于10000元幢尚。能給就干，不能給拉倒翅楼。
老板聽李長有這么說一下子就怒了尉剩，說道：根本給不了那么高的工資，讓李長有走毅臊。李長有一聽就走了理茎。
人力資源一看這情況就趕緊勸說老板，說：這人是有真材實料的管嬉，這樣的人不好找到皂林。還是加點工資留下來吧，沒證就給他三個月時間去考一個蚯撩。
老板想了想同意了人力資源這個方案础倍，說道：工資最高只能給到8000，簽合同說明三個月拿不到證就降工資或者解除勞動關(guān)系胎挎，如果三個月以后有證了再漲1000元沟启。人力資源趕忙追上李長有跟他說了一下這個方案忆家。
李長有思考了一番，想了一下最終還是同意了德迹，畢竟自己需要一份穩(wěn)定的工作芽卿。
那么問題來了，一個20年的電工浦辨，有著豐富經(jīng)驗的老師傅蹬竖，就因為沒有電工證沼沈，就只能拿低工資嗎?這么一位有著豐富經(jīng)驗的電工師傅應(yīng)該拿到10000元一個月呢?
我沒有接觸電工這個職業(yè)流酬，電工證是不是非常的難考呢？
