? ? ? SFBT強調(diào)在與當事人接觸的一開始，就是一個關(guān)鍵的時刻——如何讓當事人覺得安全放松會是很重要的步做，所以咨詢師可以先與當事人有一些簡短的社交對話。然而要使當事人覺得安全放松空繁，咨詢師也需要是自在的把敞，因而咨詢師若有先相對的自我照顧會有助于晤談的開始，其包括角色的轉(zhuǎn)換與心理的預備纽疟，同時也提醒自己過去類似的成功經(jīng)驗可以如何幫助自己面對非自愿來談的當事人罐韩。
? ? ? “真誠”是最易感動人心的表達。在一開始晤談時污朽，咨詢師可以先表明自己的立場與角色散吵，或與當事人進行角色厘清。
? ? ? 咨詢師可以點出因為何事當事人才會前來，同時直接表達對當事人的關(guān)心错蝴，并真誠地說明自己的意圖洲愤，如此將能以關(guān)懷誠懇的態(tài)度打動當事人恐懼擔憂或想保護自己的心。在說明事件時顷锰，建議咨詢師在提及當事人的不當行為表現(xiàn)時柬赐，能以客觀平實的方式描述之。
? ? ? 非自愿來談的當事人需要清楚地認知咨詢師的角色與位置官紫，因為他們往往容易設(shè)定咨詢師是校方肛宋、資方或官方派來的間諜或打手，或認為咨詢師就是另一個來訓斥他的人束世。也或者當事人會對咨詢師有不合理的期待酝陈，如認為咨詢師可以讓他不用被記過處分或不會被資遣。因此毁涉，咨詢師輔導角色的定位與說明沉帮，配合機構(gòu)、轉(zhuǎn)介者及派任單位的考量與職責贫堰，切實不浮夸的說明穆壕，是很重要的開場架構(gòu)，也是贏得當事人信任的一個起步動作其屏。
? ? ? 早上7點約練收獲:
? ? ? 今天早上沒有進行角色的設(shè)置分工喇勋，每個人都暢談了自己學習焦點以來的感悟，每個人都期待自己以及自己的重要他人和工作好起來偎行，助人助己之心人皆有之川背。每個人都在用自己的方式，盡自己最大的能力做的更好蛤袒，成為更好的自己熄云。實踐是最好的學習。
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