1. 抱持：當他遇到挫折時，要支持他失暂；當他取得成就時鳄虱，要認可他；更重要的是所有出發(fā)點要以他為中心拙已。這是人與人相處的智慧所在。如果一個人在自己的命令或指揮下取得成就系宫，但他內(nèi)心里依然沒有成就感建车。要以他的方式幫助他成功，這是抱持一個人的根本法門癞志。
2. 喚醒：喚醒一個人曾經(jīng)成功的體驗，是激勵一個人的較為有效的手段错洁。一個人情緒低落戒突，或者對自己失去信心時，試著去回憶膊存、喚醒他曾經(jīng)的成功經(jīng)驗忱叭，這份體驗的感覺今艺，會讓他增強自信心，找到再次成功的法門虚缎。人的狀態(tài)是其他問題的根本。
3. 夸獎：發(fā)自內(nèi)心的陌僵、有的放矢的夸張他人，時間長了创坞，他人會依賴上這種夸獎，尤其不斷地喚醒他曾經(jīng)成功的經(jīng)驗時的夸獎题涨，會讓他時刻充滿正能量。狀態(tài)調(diào)整好了携栋，做事自然水到渠成。
