1萨醒、工傷的處理流程是怎樣的斟珊？

工傷報銷流程如下：

1、發(fā)生工傷后24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表富纸；

2囤踩、發(fā)生工傷單位應(yīng)當在您發(fā)生事故傷害之日或被診斷旨椒、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動局申請工傷認定堵漱，拿到工傷認定書后再申請勞動能力鑒定综慎，最后由工傷保險機構(gòu)賠償；

3勤庐、如果單位未在30日內(nèi)申報的示惊，您應(yīng)在1年內(nèi)按照上述程序申報；

4愉镰、對于工傷認定申請和工傷賠償問題有爭議的且協(xié)商不成時涝涤，可以申請勞動仲裁。

注意：如果單位沒為您交工傷險岛杀，就由單位進行賠償阔拳，您申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。

2类嗤、報銷工傷醫(yī)療費糊肠，需要哪些材料？

法律意見

工傷醫(yī)療費報銷通常需要提交以下材料：

1遗锣、《工傷認定決定書》原件一份货裹；

2、本人身份證復印件精偿；

3弧圆、出院小結(jié)復印件（包括：出入院日期、入院主訴笔咽、現(xiàn)病史搔预、檢查、診斷叶组、治療拯田、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況甩十、出院注意事項船庇。加蓋就診醫(yī)院章）；

4侣监、醫(yī)療費用明細清單（包括：藥物鸭轮、檢查、治療橄霉、手術(shù)窃爷、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù)吞鸭，單價，每項總價）覆糟；

5刻剥、醫(yī)療診斷書及住院病歷復印件；

6滩字、有效報銷單據(jù)（有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章）造虏。由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)（審核一部）申請報銷。

上述列舉的材料僅供參考麦箍，因為每個地方的醫(yī)療機構(gòu)和社保部門要求會有所不同漓藕，建議打電話到當?shù)氐纳绫C構(gòu)咨詢，然后提前做好準備挟裂。

3享钞、工傷后，達成的私了協(xié)議有效嗎诀蓉？可以反悔嗎栗竖？

法律意見

只要是雙方自愿約定，然后簽署的渠啤，那么“私了協(xié)議”原則上是不得反悔的狐肢，也就是不得在達成私了協(xié)議后又去提起訴訟。

但是如果可以證明有下列情形存在沥曹，就可以反悔：

（1）協(xié)議是在對方的強迫份名、欺詐或乘人之危的情形下簽的，那么就可以向法院申請該協(xié)議無效妓美，然后重新起訴要求賠償僵腺；

（2）簽署協(xié)議的時候雖然是您自愿的，但是協(xié)議賠償?shù)慕痤~明顯低于了法定工傷待遇標準壶栋，那就屬于顯失公平想邦，那您可以向法院起訴，要求變更賠償?shù)慕痤~委刘。

4丧没、發(fā)生工傷后單位要與我協(xié)商，我應(yīng)該注意哪些事項锡移？

法律意見

如果要協(xié)商呕童，那么最好注意下面幾點：

1、協(xié)商過程最好錄音淆珊；

2夺饲、最好是先進行工傷認定以后再進行協(xié)商，防止單位能借協(xié)商拖延時間，導致錯過最后的工傷認定的時間往声，然后拒絕賠償或者給很少的賠償擂找；

3、如果是協(xié)商一致了浩销，一定要寫一個書面的賠償協(xié)議贯涎，寫清楚賠償金額（注明大小寫），還有支付的時間慢洋；

4塘雳、寫清楚什么時候付清，如果到期沒付清普筹，違約金付多少败明，防止單位以后拖欠不給錢；

5太防、要公司在協(xié)議上加蓋公章妻顶；

6、自己要保留一份原件蜒车。

5盈包、認定工傷需要注意哪些事項？

工傷認定需要注意以下事項：

1醇王、注意時效呢燥，一定要在一年內(nèi)申請，過了一年勞動局就不受理工傷認定了寓娩；

2叛氨、工傷認定書上一定要將傷情寫完整，如果漏了傷情棘伴，有可能漏掉的傷情就無法評殘寞埠；

3、對有爭議的工傷認定焊夸，如果單位申請工傷認定仁连，一定要積極提前參與，向勞動局闡明真實情況和自己的訴求阱穗，單位在申請時灯帮，可能做不利于勞動者的描述邀窃，一旦勞動局不予認定工傷，再處理就非常麻煩。

注意：工傷認定過程中冀瓦，認定部門需要先確定職工和單位之間是否為勞動關(guān)系丢郊，所以如果自己沒有書面勞動合同曼月，最好先準備一些和工作相關(guān)的證據(jù)容达，比如考勤記錄裁厅、工資流水記錄、工作日志等等

6侨艾、哪些情形會被認定為工傷执虹？

工傷認定的原則是看事故發(fā)生的原因和工作之間的關(guān)系，一般來說如果是在工作時間唠梨、工作地點因為工作原因發(fā)生的事故袋励，或因工作造成的職業(yè)病，都應(yīng)認定為工傷姻成。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)愿棋，因工作原因受到事故傷害的科展；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的糠雨；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)才睹，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的甘邀；

（五）因工外出期間琅攘，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中松邪，受到機動車事故傷害的坞琴；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形逗抑。

職工有下列情形之一的剧辐，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的邮府；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益荧关、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役褂傀，因戰(zhàn)忍啤、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證仙辟，到用人單位后舊傷復發(fā)的同波。

注意：職工符合以上情形，但存在故意犯罪叠国、醉酒或者吸毒参萄、自殘或者自殺任一情形時，不得認定為工傷或者視同工傷煎饼。

7讹挎、工傷認定需要什么材料校赤？

工傷認定需要提交的材料通常有以下幾項：

1、工傷認定申請表（說明事故發(fā)生的時間筒溃、地點马篮、原因及傷殘情況）；

2怜奖、勞動合同（或可以證明與單位之間存在事實勞動關(guān)系的其他證明材料）浑测；

3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷書歪玲、鑒定書迁央。

但是最終資料要根據(jù)社保部門的要求來準備，因為每個地方的要求會有所差異滥崩。

8岖圈、申請工傷認定有沒有時間限制？

工傷認定的時限钙皮，按照要求蜂科，單位應(yīng)當在事故發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)去提出認定申請；

但是如果單位沒有去或者單位不愿意去短条，工傷職工或者家屬也可以自己去申請导匣；

值得注意的是：個人提出認定申請的，必須在事故發(fā)生日之日起或被鑒定為職業(yè)病之日的1年內(nèi)提出茸时，一旦超過時間就很可能認定不了贡定。

9、去哪里進行工傷認定可都？

要進行工傷認定的話厕氨，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局去申請認定就可以了。