深夜我覺得還是發(fā)一條觀點好一點溺职！
最近從上月末辭職之后一直陷入了懶惰的深淵芭概，直到上周一開始才進入求職階段赛不。工作呢，就是新媒體方面罢洲，自己認為未來的文字內容會成為移動端新的世界踢故。（雖然PC也是）
求職一周問題出現(xiàn)了，因為我是個只有高中學歷還沒上過高中的娃惹苗，所以我之前的工作待遇其低殿较，在我接觸的每一個同行眼中，他們都覺得我這個待遇不可能出現(xiàn)桩蓉，簡直活不下去淋纲。在互聯(lián)網公司工作，待遇卻連電子廠不加班的工人待遇都比不上触机！
其實這些我都無所謂帚戳，畢竟這兩年的工作經驗確實都積累了許多玷或，所以在一些社群為別人解決問題儡首，別人才會覺得我的待遇跟我的能力完全不相符！
直到這一周面試下來偏友，我才發(fā)現(xiàn)問題有多嚴重蔬胯！
我在面試中和簡歷里明確標注了期望待遇在最低6-6.5k，而這些企業(yè)本身招聘需求都在這個基數(shù)之上位他，有的寫的最低是7-8k氛濒，封頂是12k以上产场，而當我面試之后才發(fā)現(xiàn)這些數(shù)字可能就是寫出來哄哄人的！
一周我用了四天時間舞竿，從周一面試到周四京景，一共面試了七家，每家我都有所總結骗奖！
第一家确徙，是家韓資餐飲企業(yè)，主要為冷飲冰激凌一類执桌，自己說在上海擁有五十多家分店鄙皇，全國更多。但是面試完之后仰挣，總監(jiān)對我的印象還不錯伴逸，面試過程也非常完美的進行。到談待遇時膘壶，這位總監(jiān)給我說了公司的打算错蝴，待遇為試用期3500，轉正后4000颓芭，前提是公司包吃住漱竖，不住宿補貼200！這個被我當場拒絕了畜伐！
我拒絕的原因很簡單馍惹，不可能因為這么簡單的條件降低自己的期望值，因為你給的是并不算豐厚的物質生活玛界，而并非職業(yè)發(fā)展和工作上的進步万矾，這對于我來說并沒有什么希望！當時這位總監(jiān)看著我在猶豫慎框，說讓我在想想良狈，希望我能夠晚上答復，因為之前面試了一個說可能第二天上班笨枯。而我當晚拒絕了薪丁，第二天他又在招聘軟件里問了我一天，我想大概另一位朋友也想開了馅精！
當天下午严嗜，趁著我第一份面試結束還有點時間，我去了第二家洲敢，是一家中式服裝漫玄，做一些有中式傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代服裝！
創(chuàng)始人親自招聘，在接待室聊了整整兩個半小時左右睦优，她從創(chuàng)業(yè)理念講到自己公司發(fā)展渗常，到未來的一個創(chuàng)想，希望這個崗位能夠幫助他們在未來開拓年輕人的市場中起到決定性作用汗盘。
談到最后皱碘，她希望我能夠去公司里擔任產品創(chuàng)意及宣傳創(chuàng)意職位，并在后續(xù)的產品推廣和銷售中扮演主要角色隐孽，這個工作其實與我的預期相差太遠尸执，我在晚上一起拒絕了。只是因為覺得個人實在難以承擔產品創(chuàng)意這一重大崗位缓醋！
第三份是原本打算周一下午面試如失，結果通知我經理不在，變成周二上午面試的外匯公司送粱。這家公司面試要求是平面設計加視頻剪輯褪贵，待遇是8k起，我不知道大家如何看待這個待遇抗俄，反正以我看過無數(shù)技術崗位的經歷來看脆丁，任何一個懂行設計師都不愿意接這個工作，而我是被他們主動約面的动雹！
我當時在軟件中明確的說明了我的圖片處理水平可能最多是修改與簡單處理槽卫，然后HR還是邀請了我去面試。面試當天是經理和HR一起的胰蝠，經理先談了公司業(yè)務和崗位的要求歼培，后面有事情就離開了，當然我不清楚是不是敷衍茸塞，我也沒多想躲庄。
然后與HR交談，我說了視頻處理我確實不會钾虐，也沒學過噪窘，硬件確實跟不上，自己圖片處理技術也沒學透徹就沒敢接觸視頻理論知識效扫。也表明了如果自己入職也會在沒有視頻工作的時候先進行學習后續(xù)能跟進工作倔监。
HR答應我，后兩天可能有復試菌仁，然后等到今天也沒有答復浩习，所以我在周四也就放棄了！
周二就面試了一家掘托，不過周三就多了瘦锹，一天三家。
從松江跑到靜安區(qū)闪盔，就在黃教主結婚的上海展覽中心斜后方弯院，我面試了周三第一家公司，中午十一點到達泪掀。這是一家從事幼兒教育工具和平臺的公司听绳，與其說幼兒教育，主要內容都是針對幼師的异赫，部分針對幼兒家長椅挣。
而我需要做的工作是為社群做運營服務，首先是維護社群塔拳，其次是社群的語音直播鼠证，有相關學習經驗的朋友應該知道。最后就是負責群內信息的收集與整理靠抑，比如某個幼師的昵稱量九，姓名，聯(lián)系方式颂碧，地址荠列，教學學校等等！收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表载城，方便后續(xù)的活動和其他工作跟進肌似，聽到社群直播的時候我就問了，這些工作是不是基本脫離平臺诉瓦，答案是肯定的川队！
而且面試官，從語氣里我已經聽出對我學歷的感覺睬澡，猶如一個高中學歷的人呼寸，肯定是找不到工作的！然后你可以先試試我這個猴贰，不過我還是當場拒絕了对雪，因為這不是我要的工作！
第五份離靜安這家不遠米绕，騎單車不過半小時我就到了瑟捣。
這家公司位子在一個類似商場的辦公環(huán)境里，我去的時候只有兩個人栅干，HR和面試我的市場還是運營負責人迈套。
這家是做外國教育和移民之類的，周二下午的時候是他們的老板在招聘軟件里邀請我的碱鳞，但是并沒有在面試的時候見到桑李。
面試官在與我交談的時候，明確表示了他們對崗位的要求是希望一個人能夠搞定一個部門工作的人，其中包括網站的優(yōu)化贵白，新媒體三個公號的運營率拒，團體活動的策劃等等，主要是內容統(tǒng)籌禁荒，而且最好是經驗豐富有管理經驗過的人猬膨。他們的待遇是8k起12k封頂。
當時我其實就知道沒戲了呛伴，雖然大部分工作我能完成勃痴，但是經驗方面確實欠缺太多，尤其是在他說了其中要求英語的時候热康，我就徹底放棄了沛申，我中學的時候英語還行，自從離開學校姐军，就再也沒接觸過了铁材！
第六份是在這家之后，下午面試的庶弃。公司地址在一棟老的工會舊址中衫贬，老洋房模式。我在招聘軟件中沒有查出這家公司的主營業(yè)務是什么歇攻！但是我在面試的時候第一時間就了解了固惯！
面試官對我介紹的時候沒有直接介紹公司，而是先了解了我的情況缴守，聽完以后他已經認可了我葬毫，不過后面的事情就很尷尬了！
他對我說屡穗，目前需要運營三個公眾號贴捡，其中兩個是幫助客戶運營的。而且他完全不懂新媒體村砂，想了解我如果在運營這三個賬號的時候如何能在固定時間內為客戶帶來多少量級的粉絲烂斋！
當時我是從比較常見的品牌策劃及活動運營方面為他介紹了粗暴吸粉的一些形式，還有就是通過運營潛在粉絲穩(wěn)定獲取關注的溫和運營方式础废。而他的回答也讓我沒了繼續(xù)的欲望汛骂！
他說，這些具體操作我都不管评腺，我只想知道你能夠直接為每個賬號帶來多少粉絲帘瞭，我們?yōu)榭蛻暨\營，肯定是從數(shù)據(jù)出發(fā)蒿讥，這個時候我還沒來得及了解客戶的工作方向是什么蝶念！而我也沒有打算再接著問了抛腕！
然后告別了這一家，我就選擇了回家休息媒殉！
第二天担敌，也就是周四，我面試了最后一家适袜，第七家柄错！當時是那個公司總部的招聘人員發(fā)給我的邀請舷夺，兩個公司名字完全不一樣苦酱！但是我接了！
第二天给猾，我準時赴約疫萤，在與當時公司HR談了約二十分鐘后她讓市場運營總監(jiān)直接來面試我「疑欤總監(jiān)在具體介紹了工作流程和公司業(yè)務后主要針對我的工作進行初步了解扯饶。
這家是我面試基本上最快的，總監(jiān)面試了十幾分鐘就直接推薦給了人事總監(jiān)池颈，人事總監(jiān)直接和我談待遇尾序。
當時填簡歷把期望薪資填進了試用期工資，結果沒法改了躯砰！當時人事總監(jiān)問我的試用期期望待遇是多少每币，我說那個填錯的地方的八折，這也是國家規(guī)定的待遇琢歇。
然后人事總監(jiān)算了一下兰怠，試用期應該是5200元。這時候就發(fā)揮了她作為人事的工作作用了李茫！直接跟我說揭保，我也不跟你談什么八折，我們公司招聘任何崗位一至兩年經驗最多試用期都是4500元薪資魄宏，至于我接不接受另說秸侣，但是公司是試用期有獎金制度，做得好的同事?lián)碛刑崆稗D正和獎金的宠互！
我對這個制度其實非常支持味榛，畢竟提前轉正比多拿幾百塊錢吸引力更大一些！但是接下來的談話讓我覺得完全沒有誠意名秀！
我接著問励负，那試用期之后轉正了呢？她全程閉口不談匕得，說試用期不過的人继榆，我們不會留用一個月之外巾表，因為她知道一個月以外需要承擔法律的責任，比如社保略吨，這還是在我強調社保之后她才說的集币！
然后就是無限的扯皮，說轉正之后是有免責薪資加績效提成的翠忠。我面試之前邀約我寫的待遇是7k起鞠苟，到面試的時候，人事總監(jiān)竟然跟我說即使你轉正之后依然是4500秽之，那你也有800-2000元的提成…
我想他們利用這種招數(shù)招到不少人吧当娱！先用標準不低的試用期待遇招聘要求不高的人。然后在面試結束哪怕是簽訂合同也不明說待遇的金額考榨！最后三個月試用期過后跨细，如果你不懂勞動法，可能直接讓你滾河质，如果不是冀惭，那么你可能以自己預期超低的待遇可能是試用期底薪不變轉正繼續(xù)工作！然后為了那額外的績效瘋狂工作加班等等掀鹅！
面試的七家中散休，拒絕了我的兩家，其中一家是答應給我復試乐尊，但是卻杳無音信戚丸。還有一家就是說要經驗豐富的，婉轉的拒絕我科吭！剩下五家都是被我當場或者當天拒絕了昏滴！
在拒絕的五家中，因為學歷壓我待遇的基本上占我拒絕的大多數(shù)对人，最后一家是我最不能忍的谣殊，利用別人的想法和政策漏洞來壓別人的待遇，這也是我第一次和HR談判牺弄！
如果不是因為我剛剛被上家公司坑怕了姻几，我可能會毫不猶豫的上了賊船，畢竟四千五的待遇势告，是我之前工作的轉正待遇蛇捌，雖然不是最高，但是我了解企業(yè)咱台，不會在沒有特大功勞的時候給你加薪络拌！
以我對互聯(lián)網公司運營部門的了解，大部分運營部門都不可能無故受到高額獎勵回溺。
七份面試經歷雖然算不上寶貴春贸，但是卻又一次讓我深深感覺到學歷的壓迫性混萝，雖然說本科爛大街，但是也沒人會重視屍妓。科以下學歷逸嘀！就像是好的都一大堆的時候，誰還會挑個次品允粤。雖然你可能有能力崭倘，但是前提是學歷！
最近咪蒙的勸別人休學的文章又火了类垫，而且還有人持贊同司光！我首先不對你們調劑和選填專業(yè)做區(qū)分！首先你調劑的專業(yè)也是你選擇的阔挠，不接受你為什么當初不直接放棄或者是重考飘庄？
而且你選擇休學是否能保證拿到畢業(yè)證脑蠕，而不是漫長無期的保留學籍购撼！我不反對休學，但是我希望你們認清現(xiàn)實谴仙！當你不是世界知名人士的時候迂求，別人只是看你的的簡歷，第一個影響的就是學歷晃跺！
你可以以后補回來揩局，但是你以后補得就是自己喜歡的？多少人報了自考和函授還不是為了填補工作上因為學歷缺失對自己的影響掀虎！
本來我對學歷的印象不是很深刻凌盯，直到我看見一個14年畢業(yè)的學生簡歷，我才發(fā)現(xiàn)什么叫天壤之別烹玉！
她剛畢業(yè)的待遇就是6k驰怎，而我至今績效最高就是6k，而且因為公司人事調整二打，總監(jiān)離職后县忌，我就沒見過6k，而且我從來沒拿過继效！最高不過5k症杏！而她第二份工作，就在半年以后一年不到瑞信，薪資直接跳到了一萬以上厉颤！
看到這里，基本上我已經看不下去了凡简！同樣的工作逼友，不一樣的命運绩郎！這就是我對現(xiàn)在大學生的看法，別以為你多牛翁逞，等你吃了虧肋杖，你依然會后悔，想回去挖函！我是因為家庭條件選擇了入伍状植，而不是上學，很明顯怨喘，入伍不用在花家里一分錢津畸，從我入伍到現(xiàn)在工作了三年，沒跟家里要過一分錢必怜，家里偷偷給了我點肉拓，但是我的退伍費也全都給了家里，自己出來也只帶了幾千塊錢梳庆！
學歷可能不重要暖途，但是如果你連調劑的專業(yè)，甚至是自己選擇的專業(yè)都不能學習好膏执，你怎么能保證將來你工作面對每天無限加班熬夜的工作驻售，就能夠投入熱情學習和進步呢？
你說愛好更米，既然是愛好欺栗！你大學為什么不直接調劑去喜歡的專業(yè)？別說計算機工程調劑去土木工程都是因為有個工程征峦！那你從事商務工作是哪門子的專業(yè)和興趣迟几？新媒體和運營又是哪門子專業(yè)？計算機專業(yè)教你合作和運營嗎栏笆？那個專業(yè)是愛好嗎类腮？
所以，所謂的休學不過是自欺欺人竖伯！咪蒙的助理不是大眾存哲，而且她也不是神話，如果當初實習不是咪蒙公司而是坑爹的互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司七婴，她一樣會選擇乖乖回去上大學祟偷，別問我怎么知道，因為我?guī)н^好幾個實習生打厘！
就到這里修肠，希望對學歷和專業(yè)有偏見的大學生看見！
這是我之前發(fā)在脈脈的專欄户盯，忘了發(fā)在其他的地方了嵌施！
