待在一家公司、一個崗位上久了命贴，難免會想要跳出“舒適區(qū)”道宅，想要做出一點改變其實也是比較需要勇氣的，尤其對于已經(jīng)工作了3年以上的同學套么。這個時候換工作往往需要斟酌許多方面的因素。
1.行業(yè)
記得之前看過一個報告碳蛋，在相同領(lǐng)域深耕的產(chǎn)品經(jīng)理比經(jīng)撑呙冢跨領(lǐng)域行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理薪資高一倍以上。但鑒于我們還只是3年左右的產(chǎn)品經(jīng)理肃弟，還有時間去看準領(lǐng)域玷室，比如現(xiàn)在我一些朋友就準備往眼下的風口人工智能方向跳。未來是要做B端還是C端笤受，是要去紅海電商穷缤、互金，還是挑一個小眾領(lǐng)域跳槽箩兽，都需要考慮清楚津肛，產(chǎn)品經(jīng)理要學會專注。
2.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
最終目標是“職業(yè)經(jīng)理人”還是“創(chuàng)業(yè)公司老板”汗贫，這兩個的職業(yè)側(cè)重點是不同的身坐。有些朋友從一開始就打定主意要自己單干，那么他需要關(guān)注的可能就是行業(yè)落包、人脈部蛇、資源、口才等等咐蝇，這時那些能夠接觸到更多人脈和資源的工作可能更合適涯鲁；如果最終想做到產(chǎn)品總監(jiān)，可能更需要去鍛煉自己的執(zhí)行力、個人能力比如管理能力等抹腿。
自己想明白這些以后岛请，就要有針對性的挑公司面試，我覺得產(chǎn)品經(jīng)理面試在精不在多幢踏，并且面試是需要花時間去準備的髓需，既是一種對公司的尊重，也能讓我們迅速了解產(chǎn)品不至于到場詞窮房蝉。在面試之前我認為至少需要準備好以下幾個問題
1．一個好的自我介紹
幾乎所有公司的面試第一個問題都會是這個僚匆，作為面試官了解你的第一步，也相當于大家暖個場搭幻。作為一名已經(jīng)工作3年的產(chǎn)品經(jīng)理咧擂，千萬不要再像應屆生一樣，要突出你做過了什么檀蹋，最近一份工作是在什么類型的公司松申，在公司是什么角色，在項目中是什么角色俯逾，目前項目的進展锋勺，盈利情況步鉴，離職理由是什么等。最好控制在3~5分鐘，不用太長泉孩，記住思路清晰将谊，不要怯場眨补，自信一些命雀。
2．對之前做過的項目做一個深入的回顧與總結(jié)
這一塊的內(nèi)容將會是面試官重點考察的內(nèi)容。面試官可以從這段內(nèi)容考察你的思維方式彪置，包括基礎的需求分析拄踪，與人的溝通，針對數(shù)據(jù)的優(yōu)化拳魁，除了產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作以外惶桐，還會考察你解決問題的能力和與人溝通的方法等等。
自己參與的項目潘懊，要爛熟于心耀盗。最起碼要提前為這幾個問題想好回答：“平時是如何處理需求的”（考察產(chǎn)品經(jīng)理的基本功需求分析）“這個項目你在其中的角色如何”（考察項目的卷入度），“這個項目遇到的最大的問題是什么”（解決問題的能力）“你們這個產(chǎn)品的壁壘在哪里卦尊，市場上還有哪些相似的產(chǎn)品”（對行業(yè)的了解）叛拷。
切記，在這個過程中岂却，千萬不要自己給自己挖坑忿薇，沒有做過的或者沒有參與過的不要說裙椭，因為面試官通常會就著你的回答往下問問題。要盡量往自己有把握的方向引導署浩，如果擅長數(shù)據(jù)分析揉燃，那就著重描述一下自己的數(shù)據(jù)敏感度，做過怎樣的優(yōu)化筋栋，將轉(zhuǎn)化率提升了*%炊汤。有理有據(jù)，盡量量化自己的工作弊攘，體現(xiàn)出自己的邏輯性抢腐。
3．對所面試公司的行業(yè)/產(chǎn)品/競爭對手做一個初步的分析
3年左右的產(chǎn)品經(jīng)理，大多已經(jīng)過了只是畫畫原型襟交，寫文檔的階段迈倍。公司對你的期待及要求也相對來說高一些。所以我們會在這類招聘ＪＤ里會反復看到“產(chǎn)品規(guī)劃”捣域，或者要求里確寫明“熟悉某某行業(yè)優(yōu)先”等等更加高階的要求啼染。
所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，如果跨行業(yè)跳槽焕梅，那么首先要對公司行業(yè)/產(chǎn)品做一個提前的分析迹鹅，也能讓你知道這家公司在市場上目前的地位，產(chǎn)品所在階段贞言，更遠來講斜棚，去提前了解自己進公司以后的職責，天花板在哪里蜗字。
在面試之前可以先去艾瑞或者易觀智庫搜集一下行業(yè)發(fā)展報告打肝，對行業(yè)有一個基礎的了解脂新。然后去虎嗅桔子IT之類的地方了解一下該公司的新聞或者有沒有其他的一些布局挪捕，再去體驗產(chǎn)品，可以針對產(chǎn)品畫一個結(jié)構(gòu)圖争便，更多的展示出你如果去做這款產(chǎn)品级零，你會怎樣去做，從哪些方面進行優(yōu)化等等滞乙。
把這些都搞清楚奏纪，你才會在面試的時候提問更有針對性的問題，并且當面試官問你“是否體驗過我們的產(chǎn)品”時有話可說斩启。
4．準備一個能讓面試官眼前一亮的亮點
這是能讓你脫穎而出非常重要的一點序调，我面試的時候面試官開始都會就著簡歷深入了解你的工作和項目，最終都會問問你平時的愛好兔簇，這是面試官了解你個性的方法发绢，可以從側(cè)面展示出你的態(tài)度及行為習慣等等硬耍。那么你要怎樣打動你的面試官讓他記住你呢？換句話說边酒，你該怎樣展示自己獨特的個性和亮點经柴？
比如你面試的是視頻行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理，為了能夠更突出自己的優(yōu)勢墩朦，你可以把自己標榜為“追劇小達人”坯认，說自己非常愛看直播和電視劇，會讓人覺得你首先是一個資深的用戶氓涣，與用戶有相同的“同理心”牛哺。如果你想著重突出自己的邏輯思維能力，那么你可以說自己平時喜歡看偵探懸疑類小說春哨，不過千萬不要弄虛作假荆隘，因為愛好這個東西，深聊一下是很容易露餡的赴背。所以我建議每一位產(chǎn)品經(jīng)理應該都要培養(yǎng)自己一個愛好椰拒，并且能堅持下來。
最后要明白的是凰荚，你在挑工作的時候燃观，工作也在挑你。所以我們難免在求職過程中便瑟，遇到各種奇奇怪怪的拒絕理由缆毁，這時候需要擺正心態(tài)，并非是你不優(yōu)秀到涂，工作就像相親脊框，雙方都看對眼，氣場相和践啄，彼此認同擦出火花的情況其實非常少浇雹，最重要的是要樹立自信，從面試的過程中學到一些東西屿讽，不斷的總結(jié)昭灵，才能在接下來的“戰(zhàn)爭中”百戰(zhàn)不殆。
