今天早會給團隊增加了一個項目咖摹，就是每個人每天都要輪流做一次分享评姨，分享的目的是增加團隊人員的相互了解，也是一次表達自己的機會萤晴。我認為這種方式特別適合初創(chuàng)的小團隊吐句，因為人少，輪流的快店读，分享的頻率就會高嗦枢。
我設(shè)定的分享主題多元化，可以和我們的業(yè)務(wù)相關(guān)屯断，比如分享競品的優(yōu)點文虏，我們改進的建議侣诺；可以分享自己看到的一篇文章、視頻择葡、書紧武，你從中有哪些感想和啟發(fā)；實在不知道說啥敏储，可以給我們現(xiàn)場讀一篇文章阻星，然后發(fā)表下自己的觀點。要求每個人的分享時間不能低于5分鐘已添，保證分享信息的完整度。
我?guī)ь^做了今天的第一次分享更舞，恰好今天是月初畦幢，我就給大家分享定目標的smart原則，目的是讓大家定目標時候要科學(xué)合理缆蝉，對于我而言算是又復(fù)習(xí)了一次宇葱。smart依次代表，具體刊头、可衡量黍瞧、可完成、關(guān)聯(lián)性和截止時間原杂。這樣的目標方便考核印颤，也方便自檢合理性。
目標也是對自己的承諾穿肄，是自己給自己的壓力感和壓迫感年局，能夠提醒自己聚焦精力和時間。有目標一定好過沒有目標咸产，科學(xué)制定目標一定好過隨口定個目標矢否。
