4D理論所展示出的4個(gè)維度和八項(xiàng)內(nèi)容，并用四種顏色代表了四個(gè)維度。

4D中四個(gè)維度的劃分來(lái)自兩個(gè)坐標(biāo)跳座，即決策的方式和獲取信息的方式轧铁。在每個(gè)坐標(biāo)中都有兩種不同的選擇每聪，構(gòu)成了坐標(biāo)的兩端。兩種決策方式分別是情感型的決策和邏輯型的決策齿风；兩種獲取信息的方式分別是直覺(jué)獲取信息的方式和感覺(jué)獲取信息的方式药薯。不同的決策方式和獲取信息方式進(jìn)行兩兩組合，就構(gòu)成了4D中的四個(gè)維度救斑。

決策方式：用邏輯做決定的人以事情的對(duì)錯(cuò)進(jìn)行決策童本，善于提出自己的觀點(diǎn)；而用情感做決定的人脸候，則優(yōu)先考慮人的感受穷娱，善于在團(tuán)隊(duì)中達(dá)成共識(shí)绑蔫。獲取信息的方式，所有人也有兩種不同的偏好：有人偏好直覺(jué)獲取信息泵额，有人偏好感覺(jué)獲取信息配深。依靠直覺(jué)獲取信息的人善于跳過(guò)細(xì)節(jié)直擊重點(diǎn)，善于把控全局嫁盲；而依靠感覺(jué)獲取信息的人則善于捕捉細(xì)節(jié)篓叶，善于了解具體的事實(shí)。在書(shū)中亡资，作者也提供了一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)試澜共，幫助我們了解自己到底是情感型決策者還是邏輯型決策者，是直覺(jué)獲取信息的人還是感覺(jué)獲取信息的人锥腻。

如果你是用情感做決策并且依靠直覺(jué)獲取信息的話嗦董，那么你的顏色就是綠色的；如果你是用情感做決策但卻是依靠感覺(jué)獲取信息的人瘦黑，那么你的顏色是黃色京革；如果你是用邏輯做決策并且靠直覺(jué)獲取信息，那你的顏色就是藍(lán)色幸斥；如果你是用邏輯做決策同時(shí)依靠感覺(jué)收集信息匹摇，那你的顏色就是橙色。

綠色維度的人甲葬，通過(guò)直覺(jué)獲取信息廊勃，并喜歡用情感做決策。這樣的人非常自然的關(guān)注周?chē)藗兊男枨笠约肮餐膬r(jià)值觀经窖，樂(lè)于服務(wù)他人坡垫，以支持他人、幫助他人來(lái)獲得快樂(lè)與成功画侣。

黃色維度的人冰悠，通過(guò)感覺(jué)獲取信息，并喜歡用情感做決策配乱。這樣的人非常愿意參與團(tuán)隊(duì)合作溉卓，致力于形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的互相合作，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值搬泥，對(duì)團(tuán)隊(duì)的和諧非成Ｕ看重。

藍(lán)色維度的人忿檩，通過(guò)直覺(jué)獲取信息西疤，并喜歡用邏輯做決策。關(guān)注想法和概念休溶，認(rèn)為新穎的和遠(yuǎn)大的構(gòu)想是非常重要的代赁。不斷的追求卓越和創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。承認(rèn)現(xiàn)實(shí)困難兽掰，同時(shí)展望不可能的可能性芭碍。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要奮斗的目標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)中藍(lán)色維度的人都會(huì)給大家?guī)?lái)工作的激情和動(dòng)力孽尽，將大家聚焦在目標(biāo)上窖壕，并向著目標(biāo)不斷努力。

橙色維度的人杉女，通過(guò)感覺(jué)獲取信息瞻讽，并喜歡用邏輯做決策。橙色維度的人很自然的關(guān)注任務(wù)熏挎、流程速勇，希望工作能夠有計(jì)劃，并且能夠按照計(jì)劃實(shí)施坎拐。工作嚴(yán)謹(jǐn)烦磁，始終如一。橙色維度的人給人最大的印象應(yīng)該是他的執(zhí)行力哼勇。藍(lán)色維度的人有明確的目標(biāo)指引都伪，黃色維度的人懂得包容各方意見(jiàn)形成合力，綠色維度的人擅長(zhǎng)激勵(lì)和助人积担，而橙色維度的人能把所有美好的想法設(shè)計(jì)成具體的實(shí)施方案陨晶，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一步一個(gè)腳印的去實(shí)現(xiàn)。

如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行4D建設(shè)的話帝璧，會(huì)非常有意思先誉，到這個(gè)階段，每個(gè)人都可以告訴身邊的人自己是什么顏色聋溜，我們也可以了解到你的伙伴是什么顏色谆膳。在現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì)中，我們非常提倡的是發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處撮躁，希望每個(gè)人能夠在自己習(xí)慣漱病、自己喜歡、自己最感興趣的領(lǐng)域內(nèi)工作把曼。我們已經(jīng)能夠達(dá)成這樣的共識(shí)杨帽，在自己最擅長(zhǎng)、最感興趣的領(lǐng)域嗤军，最能發(fā)揮創(chuàng)造性注盈。所以，認(rèn)清自己的顏色叙赚，并在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價(jià)值老客。

在日常的工作中僚饭，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每一種顏色的人都會(huì)有需要他出現(xiàn)的時(shí)間和事件。當(dāng)我們認(rèn)清楚了自己和身邊伙伴的4D顏色后胧砰，在團(tuán)隊(duì)中鳍鸵，我們能夠很好的進(jìn)行工作的配合，當(dāng)需要自己發(fā)揮作用的時(shí)候就會(huì)積極承擔(dān)尉间，在發(fā)現(xiàn)屬于某個(gè)人的長(zhǎng)項(xiàng)時(shí)偿乖，也可以主動(dòng)推薦其去完成任務(wù)。這樣的團(tuán)隊(duì)顯然會(huì)更加真誠(chéng)哲嘲、凝聚和開(kāi)心贪薪。每個(gè)人都享受著被他人需要和需要他人的狀態(tài)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)的過(guò)程中不斷凝聚在一起眠副，讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人在這個(gè)過(guò)程中不斷的了解自己画切、了解伙伴。