以下以一個(gè)讀書(shū)社群為例講述如何運(yùn)營(yíng)敷搪；
謹(jǐn)記核心觀念，好的理念加生命力即心理加生理雙重激勵(lì)幢哨，產(chǎn)生多巴胺維系這個(gè)社群持續(xù)發(fā)展的重要要素赡勘。
社群運(yùn)營(yíng)第一步納新
社群，通常是一群有興趣的人聚集在一起而造就捞镰，目前火熱的載體是社交軟件微信闸与。朝夕日歷的納新計(jì)劃在業(yè)內(nèi)非常有名，具體運(yùn)作模式是朝夕21天早起計(jì)劃岸售。
傳統(tǒng)的讀書(shū)社群遵循的打卡制度践樱，組織打卡，存儲(chǔ)積分凸丸，參與積分商城兌獎(jiǎng)拷邢。
朝夕創(chuàng)新玩法，推出個(gè)性卡片甲雅，社交式分享打卡刺激用戶(hù)分享從而成功打造了一個(gè)納新形式的主題社群解孙。
社群運(yùn)營(yíng)第二步建立規(guī)則
我的附庸的附庸不是我的附庸坑填，要想人群具有趨向性的活動(dòng)抛人。建立規(guī)則不失為一個(gè)快速的方法弛姜。具體的規(guī)則可根據(jù)人群屬性定制，并無(wú)統(tǒng)一規(guī)范妖枚。
社群運(yùn)營(yíng)第三步是建立用戶(hù)激勵(lì)機(jī)制
無(wú)利不起早廷臼，除了興趣，利益的牽制是人群密不可分的一個(gè)紐帶绝页。這個(gè)世界可真奇怪荠商，利益充滿著斗爭(zhēng)，同時(shí)也存在著和諧续誉。
常用的有任務(wù)式的階梯積分制莱没，定制讀書(shū)任務(wù)，以積分高低換取書(shū)籍酷鸦，建議外部資源可尋求出版社合作饰躲。
社群運(yùn)營(yíng)第四步多維度打造社群氛圍
這個(gè)最好的方式是扶植社群KOL，用我老大的話來(lái)說(shuō)是總會(huì)有那么幾個(gè)腦殘粉死心塌地臼隔。多觀察社群互動(dòng)嘹裂，可利用關(guān)鍵名字的數(shù)據(jù)抽取選取KOL，私下以心誠(chéng)服摔握。這樣氛圍帶動(dòng)起來(lái)寄狼，你也不用太費(fèi)心思打理社群。
社群運(yùn)營(yíng)第五步實(shí)現(xiàn)階梯價(jià)值感裂變
大家都想自己是唯一的氨淌，專(zhuān)屬的泊愧，VIP的，經(jīng)過(guò)前面四步的打造盛正，可以篩選出一批優(yōu)質(zhì)用戶(hù)成立一個(gè)VIP群删咱。賦予一些專(zhuān)屬的服務(wù)，例如組織以地區(qū)為形式的沙龍活動(dòng)或者學(xué)習(xí)活動(dòng)蛮艰。將線上線下互相結(jié)合腋腮。賦予人群標(biāo)簽，梯度升級(jí)社群價(jià)值最大化壤蚜。
社群即寡、活動(dòng)，內(nèi)容相輔相成袜刷，其核心是用戶(hù)聪富，這個(gè)邏輯一定要捋清晰。
