下一次述職,PPT里的自我介紹怎么做姨俩?

15分鐘述職時(shí)間蘸拔,用一分鐘介紹自己,如何高效完成一份自我介紹环葵,在述職開場就讓上級调窍,上上級,各部門領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮张遭,贏得好感邓萨?小白撓撓頭,絞盡腦汁,想了想自己的優(yōu)勢缔恳,老老實(shí)實(shí)描述了自己在公司的成長歷程宝剖,并且加了 一些華麗的修飾語,于是完成了下面的自我介紹PPT歉甚。


完成自我介紹后万细,小白觀察臺下領(lǐng)導(dǎo)的臉色:那些習(xí)慣了沒有表情的領(lǐng)導(dǎo)們,還是一貫的沒有表情纸泄。得不到任何反饋的小白赖钞,內(nèi)心戲有點(diǎn)復(fù)雜,也不知道自己的表現(xiàn)怎樣刃滓,似乎有些平淡仁烹。這么一分神耸弄,下面的述職更加不知所云咧虎,于是潦潦草草,結(jié)束了自己的述職计呈。旁觀一下別人的表現(xiàn)吧砰诵。

每次述職都有不俗表現(xiàn)的小花一上場,氣氛就不一樣了捌显。她先用時(shí)事開了句玩笑茁彭,不茍言笑的領(lǐng)導(dǎo)們嘴角居然和凡人們一樣,嘴角向上咧著扶歪;還敢拿董事長開涮理肺,大家笑得更加開心。一段精致簡練的自我介紹后善镰,領(lǐng)導(dǎo)們的眼神都發(fā)亮妹萨。這一對比,小白明白炫欺,自己的自我介紹確實(shí)少了寫什么乎完。

原來有個(gè)好的自我介紹做開場,顯然會贏得后面的結(jié)果:自己講得帶勁品洛,領(lǐng)導(dǎo)頻頻點(diǎn)頭树姨,觀眾羨慕眼神。

述職完畢桥状,小白的部門組織了學(xué)習(xí)分享會議帽揪。在會議上,小花這些述職高手分享了若干經(jīng)驗(yàn)辅斟。小白這次知道转晰,哪怕是自以為是簡單的自我介紹,里面也暗藏很多玄機(jī)。

一: 以終為始挽霉,確定目標(biāo)防嗡。

自我介紹的場合不同,目的也不同侠坎。

在述職這件事兒上蚁趁,我們的終極目標(biāo)是什么?大約除了述職实胸,再?zèng)]有更好的機(jī)會讓我們在一個(gè)公開透明的場合他嫡,一網(wǎng)打盡平級領(lǐng)導(dǎo),上級領(lǐng)導(dǎo)庐完,上上級領(lǐng)導(dǎo)钢属,甚至最高戰(zhàn)略層領(lǐng)導(dǎo)。在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻如果能夠發(fā)揮出色门躯,就可以有力的描述工作結(jié)果淆党,獲得職場認(rèn)同,爭取更多資源讶凉,實(shí)現(xiàn)升職加薪染乌。

二:精挑細(xì)選,刪繁就簡懂讯。

可能你想要表達(dá)的有很多荷憋。但所有和目標(biāo)不符合的表達(dá),只會沖淡主題褐望,影響領(lǐng)導(dǎo)判斷你的核心價(jià)值勒庄。否則就是無意義的自嗨。

回顧小白自我介紹的文字內(nèi)容:

“保安——配貨專員

2012年9月4號瘫里,我正式入職于XX公司实蔽,成為一名光榮的安防人員,但是很顯然减宣,對于一個(gè)23歲的大男孩來說盐须,保安滿足不了他那日益活躍的大腦。正在我彷徨的時(shí)候漆腌,公司舉辦了陳列大賽我立馬報(bào)名參加贼邓,一舉奪冠。隨后便進(jìn)入了公司配貨部闷尿。

2014年4月20號塑径,由于工作需要,我來到深圳這座繁華的大城市填具,進(jìn)入深圳配貨我才開始真正的配貨工作统舀,我接手是XXX工作匆骗。”

我們拿2012年這段自我介紹為例:

1誉简、信息多余:比如“23歲”碉就,沒有人會因?yàn)槟隳贻p給你加薪;“大男孩”闷串,也沒有人因?yàn)槟愕男詣e給你升職瓮钥;

2、不必要的描述:有沒有“日益活躍的大腦”烹吵,那需要?jiǎng)e人從你的事跡和數(shù)據(jù)中得出結(jié)論碉熄,自己毫無根據(jù)的自我評價(jià)很難有說服力;

3:關(guān)注結(jié)果而非過程:不需要“正在彷徨肋拔,立馬報(bào)名參加”這類心路歷程锈津,沒有人關(guān)注多年前你參賽的過程和細(xì)節(jié),但是“一舉奪冠”這樣的結(jié)果卻著實(shí)比較有力度凉蜂。

所以琼梆,這些全部需要?jiǎng)h減。

請記自颈埂:在職場上叮叹,沒有人為你的價(jià)值買單,人們只會為他們眼里的你的價(jià)值買單爆存。所以要想獲得認(rèn)同,對別人產(chǎn)生影響力蝗砾,你就一定要首先想清楚自己的價(jià)值先较,然后把價(jià)值進(jìn)行清晰的陳述。通過你的陳述悼粮,別人才能夠更明確的捕捉到你的亮點(diǎn)闲勺,然后對你進(jìn)行更科學(xué)的評估。所以扣猫,有時(shí)候你決定職場上受到委屈和不公平的待遇菜循,很有可能是你自己不清楚自己的價(jià)值,更沒有表達(dá)明白申尤。


三:信息梳理癌幕,列出清單。

回到案例昧穿,什么樣的自我介紹可以幫助我們實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)勺远?我們先來梳理一下案例中的信息:

1、2012年时鸵,保安胶逢。出身可不算高貴。怎么破?提煉包裝初坠。想想保安會培養(yǎng)你什么素質(zhì)和簸?作為安全衛(wèi)士,責(zé)任心警惕性吃苦耐勞是必須的吧碟刺。

2比搭、美陳大賽奪冠。這是個(gè)亮點(diǎn)啊南誊。作為保安身诺,在陳列方面有一技之長,力壓群雄抄囚,還是想到有說服力的霉赡。這是亮點(diǎn),要突出幔托。同時(shí)穴亏,公司能夠讓保安參賽也說明公司體系有不拘一格降人才的一面,感恩是要表達(dá)的重挑。

3嗓化、進(jìn)入公司配貨部。從保安職業(yè)轉(zhuǎn)換為參與公司核心產(chǎn)品部門谬哀。這是職場華麗轉(zhuǎn)身刺覆。這個(gè)是要重點(diǎn)陳述的內(nèi)容。

4史煎、深圳工作經(jīng)歷谦屑。這部分工作顯然也是能脫穎而出的亮點(diǎn)。用“繁華”形容深圳篇梭,給人浮夸的感覺氢橙,年輕人喜歡繁華沒錯(cuò),但是不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的點(diǎn)恬偷,一個(gè)城市的“繁華”不能觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)們的神經(jīng)悍手。但如果你在深圳的經(jīng)歷,讓你可能為公司帶來更多好處袍患,這就成了你的價(jià)值提升點(diǎn)坦康。

好,在修改之前协怒,我們一起想想涝焙,在自我介紹當(dāng)中,通常涵蓋哪些內(nèi)容呢孕暇?


我們再來篩選一下仑撞,這些信息當(dāng)中赤兴,有些用來應(yīng)聘、求職隧哮、競崗會比較好桶良。而在述職當(dāng)中,更符合場合的自我介紹包含哪些內(nèi)容呢沮翔?是不是下面圖片里的內(nèi)容更有針對性陨帆?



好,想到這里采蚀,我們把小白的情況疲牵,列出一個(gè)表格,一一填充進(jìn)去榆鼠,仔細(xì)看看有效信息究竟是什么纲爸。


做到這一步,心里清晰了很多吧妆够。當(dāng)內(nèi)容確定之后识啦,就需要完成PPT的設(shè)計(jì)工作了。

四:分析邏輯神妹,排列順序颓哮。

通過上面的列表,我們可以看出要把:職位變化鸵荠、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)冕茅、能力業(yè)績這些重要信息串聯(lián)起來的最好的邏輯方式,就是時(shí)間軸腰鬼。

當(dāng)選擇好用時(shí)間這個(gè)邏輯線把信息進(jìn)行串聯(lián)之后嵌赠,關(guān)鍵事件也就得以排列了。那么在PPT當(dāng)中熄赡,一些可以表達(dá)時(shí)間邏輯遞進(jìn)的關(guān)系圖例,再配以適當(dāng)?shù)奈淖謭D片齿税,那么一張商務(wù)風(fēng)格的自我介紹PPT就不難被做出來了彼硫。

我們展示幾張成品作為范例


所以,PPT炫技凌箕,別人最不能超越你的一定不是技術(shù)拧篮,是思考能力。制作PPT的時(shí)候牵舱,如果你自己覺得很費(fèi)力串绩,但結(jié)果做出來的結(jié)果差強(qiáng)人意,那很可能制作PPT之前芜壁,思考的不夠深入礁凡。

在制作一份PPT前一定要想清楚:為什么要制作這份PPT高氮?制作這份PPT我們要達(dá)到什么的效果?如果這兩個(gè)問題尚未明確顷牌,可能你設(shè)計(jì)的PPT很難派不上用場剪芍。

做PPT的時(shí)候帶著完成領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)的心態(tài),以完成有關(guān)部門的任務(wù)為目的窟蓝,不得不做的話罪裹,多半很難實(shí)現(xiàn)PPT的表達(dá)效果。只有真正把PPT當(dāng)做一個(gè)職場高效表達(dá)的工具运挫,經(jīng)由它實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)状共,那么你才算真正讓PPT回歸了它的本真使命。

職場永遠(yuǎn)偏愛目標(biāo)導(dǎo)向的人谁帕。你的每一份PPT背后都要承載一定的目標(biāo)峡继。這個(gè)目標(biāo)或者是匯報(bào)進(jìn)展,或是尋求支持雇卷,或是推動(dòng)工作鬓椭,或是展示成果」鼗總之小染,不是為了做而做。

最后我們小結(jié):目標(biāo)導(dǎo)向的PPT制作之前有四個(gè)步驟贮折,分別是:


小結(jié)完畢裤翩,關(guān)于述職自我介紹PPT的這些點(diǎn),你get到了嗎调榄?

當(dāng)你清晰地知道你想表達(dá)什么踊赠,你的優(yōu)勢在哪里,你比別人更善于思考每庆,你才具備領(lǐng)先一步的可能性筐带。所以,PPT要想把功效發(fā)揮到極致缤灵,歸根到底伦籍,是你對全局有沒有把控,你對細(xì)節(jié)有沒有思考腮出,你的目標(biāo)感是不是強(qiáng)烈帖鸦,你有沒有思考的習(xí)慣。

愿你脫穎而出胚嘲,成為人群中那個(gè)佼佼者作儿,享受別人敬仰的目光。

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