形形色色的人做同一件事，給別人的感覺(jué)是不一樣的拂酣，但大多數(shù)人感覺(jué)你是職場(chǎng)小人的話秋冰，你覺(jué)得你的職場(chǎng)生活能夠好好前程似錦嗎？不知我們到底處在什么樣的位置婶熬？不知道我們是否處于這七類人之中的一類呢剑勾？
第一類：華而不實(shí)的人！
在職場(chǎng)中這種人口齒伶俐赵颅，能說(shuō)會(huì)道虽另，口若懸河，滔滔不絕饺谬。乍一接觸捂刺，很容易給人留下好印象，并將其當(dāng)做是知識(shí)豐富募寨，又擅長(zhǎng)表達(dá)的人才族展。但要需要分辨他是不是華而不實(shí)，華而不實(shí)的人巧欲辭令拔鹰，而且會(huì)將很多時(shí)髦的理論掛在嘴邊仪缸，迷惑許多知識(shí)不豐富，識(shí)別力差的人!這類人口頭表達(dá)工作能力是挺強(qiáng)的列肢，但是要稍不加留意恰画，就會(huì)被其無(wú)意間利用宾茂，而你自己卻不知道！
第二類：貌似博學(xué)的人拴还！
這類人多少會(huì)有些才華刻炒，涉及到很多方面的知識(shí)，對(duì)于職場(chǎng)工作具有很大的推動(dòng)作用自沧！但如果坟奥，博而不精，駁雜不純拇厢，未免有欺人耳目之嫌爱谁。其實(shí)這類人青少年時(shí)多了好多的書籍，興趣也是很廣泛的孝偎，若是用在職場(chǎng)中多多少少還是有些作用的访敌，但如果一旦超出這類人的能力之外，很容易被當(dāng)做是招搖搶功之流衣盾，則為小人了寺旺，說(shuō)實(shí)話，這類人的命運(yùn)是很悲催的!
第三類：不懂裝懂的人势决！
這不懂裝懂的人阻塑，生活中著實(shí)不少，愛面子果复，怕人笑話陈莽，尤其是成年人較多，無(wú)可厚非虽抄！但有一類不懂裝懂人是很可拍的走搁，在職場(chǎng)工作中很容易給企業(yè)帶來(lái)許多損失，尤其是技術(shù)上的迈窟。還有一類是為了迎合討好某人私植，這種情況，有的是違心而為车酣，在特殊場(chǎng)合下不得以如此曲稼，但是一味的奉承，拍馬屁骇径，則為小人也躯肌！
第四類：濫竽充數(shù)的人！
對(duì)于這類人來(lái)說(shuō)破衔，有一定的生活經(jīng)驗(yàn)清女，更是知道如何明哲保身，維護(hù)個(gè)人形象晰筛！他們總是在最后講前面人講過(guò)的觀點(diǎn)和意見嫡丙。如果整合的巧妙給力拴袭，反而覺(jué)得很是精辟見解，讓人感覺(jué)很是有才能曙博！但這種人很難相處拥刻，著實(shí)想混一口飯吃！如果沒(méi)有其壞心思父泳，其實(shí)也沒(méi)多大的事情般哼！否則，趁早疏遠(yuǎn)他為秒惠窄！在職場(chǎng)中讓人很心里很是不舒服蒸眠，感覺(jué)是在不勞而獲！
第五類：避實(shí)就虛的人杆融！
多少有點(diǎn)才干楞卡，這類人總嫌自己不足，用一些旁門左道的辦法坐到某個(gè)位置上去脾歇！ 遇到實(shí)質(zhì)情況和挑戰(zhàn)時(shí)蒋腮，如現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)，會(huì)因?yàn)闊o(wú)力應(yīng)付藕各，就會(huì)很 圓滑的采用避實(shí)就虛的技巧處理池摧。實(shí)話說(shuō)這也是一種本事。但因小心為前提座韵，否則會(huì)悄悄的給公司企業(yè)帶來(lái)無(wú)可避免的損失险绘！
第六類： 鸚鵡學(xué)舌的人踢京！
這種人沒(méi)有什么獨(dú)到的見解和思想誉碴。但善于吸收別人的知識(shí)精華，轉(zhuǎn)而就會(huì)對(duì)此宣揚(yáng)瓣距，說(shuō)不清道不明還是聽來(lái)的黔帕。不知道的人怎會(huì)把他當(dāng)做高人來(lái)看。這類人沒(méi)有什么實(shí)際才干蹈丸，但模仿能力極強(qiáng)成黄，未嘗不是強(qiáng)項(xiàng)，也可已加以利用逻杖。但有時(shí)會(huì)給人一種剽竊奋岁，不負(fù)法律責(zé)任的行為！
第七類：固執(zhí)己見的人荸百！
這類人不會(huì)輕易認(rèn)輸闻伶，無(wú)論有無(wú)道理都是會(huì)一樣的，對(duì)待他們的較好辦法是敬而禮之够话，不予爭(zhēng)論蓝翰。如果事關(guān)重大則必須先說(shuō)服他光绕，才能正確的實(shí)施政策。若是本來(lái)賢明而一時(shí)糊涂的畜份，就要以理說(shuō)之诞帐，并據(jù)理力爭(zhēng)，堅(jiān)持到底爆雹；若是死心太重而成迷不醒的停蕉，能否采用迂回之道，半探半究的說(shuō)到其心坎上就行;若是實(shí)在是個(gè)糊涂蟲钙态，不可理喻谷徙，頑固不化的話，則用權(quán)利強(qiáng)迫之驯绎！這類人很容易給公司企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻擾完慧，反而會(huì)給人自私自利的感覺(jué)，留下小人的形象剩失！
