高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
史蒂芬.柯維?
史蒂芬.柯維博士
? ? ? ? 他是美國(guó)學(xué)界的“思想家，入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物条舔，被《時(shí)代周刊》評(píng)為叙赚，“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國(guó)前總統(tǒng)奧巴馬的特別接見(jiàn)拭荤，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問(wèn)如叼，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉為“最具前瞻性的管理思想家”。
? ? ? ? 他在領(lǐng)導(dǎo)管理理論穷劈，家庭與人際關(guān)系笼恰，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名踊沸。他把自然法則整合到一起，通過(guò)梳理分析為人所用社证。
你將收獲什么：
? ? ? ? 我要借用美國(guó)作家弗格森的一段話：
? ? ? 誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)服他人改變逼龟，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開(kāi)啟的改變之門，不論動(dòng)之以情或曉之以理追葡，我們都不能替別人開(kāi)門腺律。
? ? ? 倘若、倘若宜肉、倘若你已決定打開(kāi)“改變之門”請(qǐng)跟隨我匀钧，慢慢的梳理給您，我保證谬返，您的成長(zhǎng)是漸進(jìn)的之斯，效果卻是革命性的。
? ? ? 不論你現(xiàn)狀如何遣铝，都請(qǐng)相信你與你的習(xí)慣是兩碼事佑刷，你有能力給變不良舊習(xí)，代之意味著高效酿炸、幸福和互相的人際關(guān)系的新習(xí)慣瘫絮。
? ? ? 真心寫(xiě)你能打開(kāi)自己的“改變之門”在學(xué)習(xí)這些習(xí)慣的過(guò)程中不斷的成長(zhǎng)和進(jìn)步，對(duì)自己要有耐心填硕，因?yàn)樽晕页砷L(zhǎng)是神圣的麦萤，同時(shí)也是脆弱的，是人生最大規(guī)模的投資扁眯。雖然這需要長(zhǎng)時(shí)間下功夫壮莹，但是必定會(huì)有鼓舞人心的直接受益誠(chéng)如美國(guó)政治思想家佩因所說(shuō)：
? ? ? 得之太易者，必不受珍惜恋拍。唯有付出代價(jià)者垛孔，萬(wàn)物始有價(jià)值。上蒼深知如何為其產(chǎn)品制訂合理的價(jià)格施敢。讓上蒼給自己貼標(biāo)簽吧周荐！
書(shū)中說(shuō)到：品德成功論提醒人們，高效能的生活是有基本原則的僵娃，只有當(dāng)人學(xué)會(huì)遵循這些原則概作，把它們?nèi)谌氲阶约旱钠返轮腥ィ拍芟硎苷嬲某晒εc很久的幸福默怨。
美國(guó)教育家David.Starr.Jordan:沒(méi)有正確的生活讯榕，就沒(méi)有真正卓越的人生。
亞里士多德:人的行為總是一直重復(fù)，因此卓越不是一時(shí)的行為愚屁，而是習(xí)慣
以上的原則济竹、正確、重復(fù)霎槐，習(xí)慣
開(kāi)始了送浊！而外全面造就自己！丘跌！
思維轉(zhuǎn)換的力量：第一印象的影響越深袭景，頓悟的力量就越大，好比一瞬間萬(wàn)道光芒把內(nèi)心照亮闭树。圖1-1與圖1-2耸棒， 和圖1-3
