工作一段時間后發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡現(xiàn)在任職的崗位萝嘁，想換個崗位學(xué)習(xí)。請問應(yīng)該在什么樣的場合提出轉(zhuǎn)崗意愿，如何表達(dá)能讓自己愿望成真靡砌，同時不會傷害和上級關(guān)系？
崗位 ? 不喜歡 ? 轉(zhuǎn)崗 ? 學(xué)習(xí) ? 關(guān)系珊楼。
自身本質(zhì)：換崗位學(xué)習(xí)=學(xué)習(xí)通殃。消費(fèi)者本質(zhì)：做事之人減少，強(qiáng)留是否要用利益驅(qū)動，可能不會用心做事画舌。放堕担，他人是否仿效？如何可以不讓人仿效曲聂，還有人做事霹购，還可做個順?biāo)饲椋?合適的理由。學(xué)習(xí)是個合適的理由嗎朋腋？說自己的優(yōu)勢與該崗位匹配齐疙。所以本質(zhì)是：崗位匹配
向上級表達(dá)轉(zhuǎn)崗，這里本來就有點(diǎn)地位不是同級的感覺旭咽，現(xiàn)在主動權(quán)在人家手里贞奋，當(dāng)下的問題是要搶占主動權(quán)，表達(dá)崗位匹配度的問題穷绵，這個問題我們要從多面來考慮：自己情況轿塔，領(lǐng)導(dǎo)意愿，兩個崗位的人員情況仲墨，公司制度勾缭，兩個崗位的各自特點(diǎn)。
當(dāng)下崗位自己表現(xiàn)如何宗收？與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系如何漫拭？當(dāng)初為什么選擇這個崗位？現(xiàn)在不想做這個幾時開始發(fā)現(xiàn)的混稽？
個人意愿與職務(wù)情況如何采驻？自己不喜歡是自己的原因？千萬別說是去學(xué)習(xí)匈勋，公司請你來是工作礼旅，你想提升，那也得公司需求洽洁。
是否應(yīng)該說自己將來的職業(yè)發(fā)展痘系，覺得在那個職位可以更好的為公司服務(wù)？希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持饿自。
一定要記住一件事汰翠，別安排領(lǐng)導(dǎo)做事，這是最忌諱的昭雌，當(dāng)下你們來請求領(lǐng)導(dǎo)同意的复唤。
自己要感恩領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，講一個領(lǐng)導(dǎo)幫助自己的小故事烛卧，說明自己是如何感動的佛纫。同時覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起其他同事。
之前咱們部門有沒發(fā)生這樣的情況呈宇，有沒可以學(xué)習(xí)借鑒的地方好爬？如果自己走了，領(lǐng)導(dǎo)面子上有沒什么影響甥啄？
如何在外面讓領(lǐng)導(dǎo)有面子存炮？他當(dāng)下是否急需人才？自己是否他的培養(yǎng)對象型豁？
如果是他的培養(yǎng)對象僵蛛，我們是否可以給他推薦其他優(yōu)秀的人才？如果不是他的培養(yǎng)對象迎变，我們是否說話可以客觀點(diǎn)充尉，不想給領(lǐng)導(dǎo)添堵之類的客氣話？
領(lǐng)導(dǎo)有什么喜好衣形？喜歡別人拍馬屁驼侠？喜歡研究公事？喜歡研究私事谆吴？對應(yīng)的找到痛點(diǎn)倒源。
但有一個前提，都是以贊美為主句狼。說明一下新職務(wù)與自己的性格是如何匹配的笋熬，不可說去學(xué)習(xí)，可以說是自己在本公司的職業(yè)發(fā)展方向腻菇。如何更好的為公司服務(wù)胳螟。
如果新職務(wù)在外人看來是比當(dāng)下的職務(wù)更好，這個是否要文化包裝一下筹吐，多說說自己的優(yōu)勢糖耸？自己的人生規(guī)劃？
如果新職務(wù)在外人看來比當(dāng)下的職務(wù)差丘薛，這樣是否可說說自己確實(shí)很有這個興趣愛好嘉竟？只是一心想為公司服務(wù)，不在乎這些表面的東西洋侨。
可以說說與新領(lǐng)導(dǎo)接觸的情況舍扰，但沒必要說得太親密。
希望自己的工作有人來接手希坚，感恩自己在部門學(xué)到的東西边苹，說出實(shí)際案例。
平時自己對領(lǐng)導(dǎo)是否人情做透吏够，領(lǐng)導(dǎo)有沒刁難自己，這一點(diǎn)要有提前準(zhǔn)備好。
換崗是一個高EQ的事锅知，原則一是播急，不能安排領(lǐng)導(dǎo)做事。同時不能說本部門不好的東西售睹，要多說部門好的桩警，而且都是自己的問題，最主要的是領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)問題都沒有昌妹，新職位對自己是一個挑戰(zhàn)捶枢，自己想去戰(zhàn)一下，更好的為公司服務(wù)飞崖。
每日一口號：生命只有一次烂叔，哪有那么多時光用來說“我不會”“我害怕”“我不行”，用盡全力固歪，去做你想做的事蒜鸡，去愛你想愛的人，支成為你想成為的自己牢裳。美好的一天從“大膽一點(diǎn)”開始逢防！
