那年28歲溪胶，我只會埋頭苦干，從未想過自己需要轉(zhuǎn)型和提升。
直到那一天......
“劉明，這邊有個客戶需要你去對接“蛎辏”老板走到我的工位，突然說道红省。
我暫停了手下的事情额各，沒怎么反應過來，嘴上卻是條件反射的回答了一句：“好吧恃∠豪玻”
老板走后，我猛然醒悟。以往我的工作內(nèi)容只需要專注研發(fā)公司的產(chǎn)品傲醉，從來沒有對接過客戶蝇闭，我不明白老板突然交給我的這個任務有何深意。
“老板硬毕，對接的那個客戶呻引，需要我提前準備些什么嗎？”我在手機上試探性的詢問吐咳。
“客戶想了解產(chǎn)品專業(yè)上的事情逻悠，你是這個產(chǎn)品最資深的研發(fā)人員，所以派你去對接這個客戶再合適不過了韭脊⊥耍”
話已至此，我只能硬著頭皮去完成老板交給我的這項任務沪羔。
我開始忙碌地準備對接客戶需要的資料饥伊，查找公司產(chǎn)品的相關信息，整理出一份詳細的報告蔫饰。在整個過程中撵渡，我不斷地思考，為什么老板會派我去對接客戶呢死嗦？難道是因為我在研發(fā)技術方面比較專業(yè)嗎？但是粒氧，這樣的對接任務越除，不應該由市場部門的人員來完成嗎？
與客戶見面的那天外盯，因為我在產(chǎn)品上的專業(yè)度摘盆，我們聊的十分愉快。聊到興頭上饱苟，客戶突然問了一句：“你們公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃是怎么樣的昂⒗蕖？”
從未接觸過這些的我愣了一下箱熬，腦中瘋狂運轉(zhuǎn)类垦，最后只能尷尬地回答道：“不好意思，我之前沒有接觸過這方面的內(nèi)容城须，但是我可以給您看一份相關的文件”
“沒事蚤认，我也就是隨口一提「夥ィ”客戶替尷尬的我解了圍砰琢。
回去的路上，我一直在思考這個問題，為什么客戶會問我公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃呢陪汽？
那一瞬間训唱，我突然意識到，現(xiàn)在的我挚冤，只關注產(chǎn)品的技術和研發(fā)是遠遠不夠的况增，我們還需要了解公司的整體運營和發(fā)展方向，才能更好地為公司服務你辣。
我覺得自己應該學一些企業(yè)管理的知識巡通。
報班是最合適的選擇。
但是市面上的課程魚龍混雜舍哄，花了錢沒有任何收獲的課程比比皆是宴凉，為了不白花冤枉錢，我選擇了擁有多年咨詢經(jīng)驗公司推出的公益的咨詢課程表悬。
我沒想一個公益課程居然會改變我的人生弥锄。
第一節(jié)課程就講述了公司如何通過資源的有效管理來改進和提升組織效率。
這一節(jié)課程讓我受益匪淺蟆沫，我意識到了公司的整體運營和發(fā)展方向?qū)τ谖覀€人的發(fā)展也同樣重要籽暇。我開始認真聽課，做筆記饭庞，并在課后思考如何將所學應用到公司的實際情況中去戒悠。
隨著課程的深入，我漸漸地發(fā)現(xiàn)舟山，這個訓練班不僅僅是一堂課程绸狐，更是一次全面提升自己的機會。除了課程內(nèi)容的學習累盗，我還能和其他參加訓練班的同學進行交流和討論寒矿，分享彼此的經(jīng)驗和思考。
在訓練班的幫助下若债，我開始全面提升自己的能力和素質(zhì)符相，不再局限于自己的專業(yè)領域，而是積極拓展自己的職業(yè)領域蠢琳，提高自己的管理和領導能力啊终。
又一次，和老板出差傲须。
與客戶聊完后孕索，老板驚訝的發(fā)現(xiàn)我不僅專業(yè)知識過硬，現(xiàn)在居然對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理也有了一定的見解躏碳，他對于我的變化感到十分驚訝搞旭。我告訴他這段時間我的經(jīng)歷散怖，他點了點頭，表示對我的認可肄渗。
他對我說：“你的轉(zhuǎn)型是正確的選擇镇眷，現(xiàn)在的企業(yè)需要的不僅是技術人才，還需要具備全面素養(yǎng)和管理能力的人才翎嫡。你的轉(zhuǎn)型讓你在企業(yè)中發(fā)揮了更大的作用欠动，也為你的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎』笊辏”
回來后具伍，我被老板提拔為CEO，開始參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理圈驼，不再局限于技術領域人芽。我深入了解公司的業(yè)務模式和市場需求，幫助公司制定了更加合理的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷策略绩脆。同時萤厅，我也開始關注公司的員工培訓和團隊建設，通過團隊合作和知識分享靴迫，提高了公司的整體競爭力惕味。
現(xiàn)在的我已經(jīng)成為了一名成功的企業(yè)家和領袖，帶領著公司不斷前進玉锌，實現(xiàn)了自己的職業(yè)和人生價值名挥。是那天的課程給了轉(zhuǎn)型的機會和能力，讓我重新找到了自己的方向和價值主守。同時躺同，我也要告訴所有的高科技人才，只有不斷地學習和提升自己的能力丸逸，才能在這個時代中立足，實現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價值剃袍。
