?01
2018的第一篇文章，我還是我的面試記錄有感炕柔，2018我還在面試酌泰，還在找工作，感覺(jué)有點(diǎn)無(wú)奈匕累，我知道是我自己出了問(wèn)題陵刹，我的簡(jiǎn)歷是過(guò)關(guān)的，主要是我面試的時(shí)候態(tài)度不好欢嘿，沒(méi)有崇拜感衰琐。好像對(duì)任何事情都不敢興趣一樣，無(wú)欲無(wú)求炼蹦，面試得越多羡宙，越疲憊。
有時(shí)候想了想掐隐，面試就像相親一樣辛辨，氣場(chǎng)不對(duì)，無(wú)論你怎么自我介紹，怎么推薦自己都沒(méi)用斗搞。當(dāng)然最大的問(wèn)題是我自己的問(wèn)題指攒，我知道自己出現(xiàn)了問(wèn)題，卻不知道怎么修正僻焚。
我問(wèn)過(guò)很多人允悦，我面試哪里出現(xiàn)問(wèn)題了，他們都把我的問(wèn)題直白的講出來(lái)了虑啤，比如說(shuō)隙弛，你說(shuō)話結(jié)巴，眼睛沒(méi)有看著我們大眾狞山，你沒(méi)帶簡(jiǎn)歷全闷，或者說(shuō)，你很優(yōu)秀萍启，真的很優(yōu)秀总珠，你一定可以找到自己喜歡的工作的。
but我連自己喜歡的是什么樣的工作都不知道勘纯，我只想要一份很忙很忙的工作局服，這個(gè)概念也不知道從哪里來(lái)。其實(shí)我是模糊的驳遵，我承認(rèn)淫奔，我比較喜歡氣場(chǎng)比較強(qiáng)的人，一但我看見(jiàn)了堤结，無(wú)論他是什么行業(yè)唆迁，我都會(huì)立馬投入發(fā)光的眼睛。我就會(huì)努力的說(shuō)我喜歡這個(gè)崗位喜歡這個(gè)行業(yè)竞穷，然后面試就立馬就通過(guò)了媒惕，可是呢世界上面普通人太多，也可能是我還不夠窮来庭。so這才是我一直面試失敗的重點(diǎn)妒蔚。
現(xiàn)在過(guò)年前后其實(shí)很多人都在招人或者找工作，他們之所以招不到人或者找不到工作都是氣場(chǎng)不對(duì)月弛。就像相親一樣肴盏，如果兩個(gè)人看對(duì)眼了，其他都不重要了帽衙。如果你喜歡一個(gè)人菜皂，哪怕他是摳腳大漢你都會(huì)覺(jué)得他特別帥，或者覺(jué)得他任何一個(gè)動(dòng)作都在撩人厉萝。反之恍飘，你則會(huì)覺(jué)得他特別惡心榨崩。
?02
前程無(wú)憂看到這個(gè)
避讓，十大面試差評(píng)行為章母！你中了哪條母蛛？！
“面試過(guò)后焦急地等待結(jié)果乳怎，卻從來(lái)沒(méi)有等到過(guò)……”說(shuō)的是你嗎彩郊？如果你被“戳中”，那可得好好看看“求職者差評(píng)行為”榜單了蚪缀，上榜的行為你中了哪條秫逝？正在找工作的你千萬(wàn)注意，避開(kāi)這些才有機(jī)會(huì)拿到offer询枚！
第一名：面試說(shuō)謊违帆、夸大
前程無(wú)憂論壇曾對(duì)此做過(guò)調(diào)查，大部分HR表示求職者面試說(shuō)謊是大忌金蜀，一旦被識(shí)破就不會(huì)考慮錄用刷后，而夸大也要在適度的范圍內(nèi)。同時(shí)廉油，對(duì)硬性指標(biāo)、核心技能苗傅、工作經(jīng)驗(yàn)的夸大也是不被接受的抒线。
第二名：對(duì)應(yīng)聘崗位、公司一無(wú)所知
這一點(diǎn)通常是海投簡(jiǎn)歷帶來(lái)的“副作用”渣慕，正確的做法應(yīng)該是在投遞簡(jiǎn)歷之后記錄下該崗位的相關(guān)信息嘶炭，以防接到面試通知的電話時(shí)毫無(wú)印象。電話之后要對(duì)該崗位和公司的相關(guān)情況作一些了解逊桦。雖然面試時(shí)面試官也會(huì)介紹公司情況眨猎，但他們一定不希望前來(lái)求職的你對(duì)公司一無(wú)所知。
第三名：漫天要價(jià)
前程無(wú)憂論壇上有HR網(wǎng)友吐槽：“簡(jiǎn)歷上期望月薪寫(xiě)著4-5千强经，面試時(shí)直接開(kāi)價(jià)8千睡陪，當(dāng)時(shí)我都聽(tīng)傻了∧淝椋”雖然人人都希望拿高薪兰迫，但求職者在面試時(shí)開(kāi)出高于期望薪資范圍上線的太多的價(jià)格，也只能被認(rèn)為是獅子大開(kāi)口了炬称。
第四名：遲到
遲到可以被理解汁果，但前提是你要提前通知用人單位并告知預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間，讓對(duì)方心里有個(gè)數(shù)玲躯。如果你遲到了或者選擇不去參加面試据德，又或者決定放棄拿到的offer鳄乏，都請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ萌藛挝徊⑦m當(dāng)表示歉意或感謝。
第五名：穿著不得體
夏季求職遭遇這類問(wèn)題特別多棘利，如果應(yīng)聘的公司橱野、行業(yè)對(duì)這方面沒(méi)有要求，至少也不能穿著拖鞋赡译、短褲仲吏、短裙就出門(mén)面試。無(wú)論男生還是女生蝌焚，總要在求職時(shí)展現(xiàn)良好的精神面貌為職業(yè)氣質(zhì)加分裹唆。
以上應(yīng)聘者失敗的5點(diǎn)，其實(shí)也只是表面的東西只洒，根本原因就是氣場(chǎng)不對(duì)许帐。
既然有求職者差評(píng)行為的排名，公平起見(jiàn)毕谴，面試官的差評(píng)行為排名當(dāng)然也得有成畦。面試失敗可不一定都是求職者的原因，來(lái)看看大家遇到的“坑爹”面試官吧涝开。
第一名：一味否定求職者
面試官僅憑一份簡(jiǎn)歷無(wú)法判斷求職者是否適合這個(gè)崗位循帐，因此在面試過(guò)程中詢問(wèn)一些問(wèn)題，甚至提出質(zhì)疑，這些求職者也都可以接受冒滩。但是一味否定求職者片迅，求職者說(shuō)一句就否定一句，這種面試官難免會(huì)讓求職者反感瘪匿，真的不是在找茬嗎？說(shuō)贏了求職者但卻喪失了自己的風(fēng)度真的好嗎寻馏？
第二名：敷衍了事棋弥，5分鐘面完
很多人用相親來(lái)比喻面試，求職者去面試之前即使不精心打扮诚欠，也會(huì)注意自己的著裝是否整潔顽染，面試前還要做大量準(zhǔn)備工作，查看公司相關(guān)資料轰绵、準(zhǔn)備面試攻略等等家乘。當(dāng)求職者做完所有準(zhǔn)備工作趕到面試地點(diǎn)，卻遭遇到態(tài)度敷衍的面試官藏澳，五分鐘就面完……這不免會(huì)讓人感到不受尊重仁锯。但另一方面也有人會(huì)說(shuō)，“既然發(fā)現(xiàn)我不合適翔悠，不如早點(diǎn)說(shuō)明白业崖，省得浪費(fèi)雙方時(shí)間野芒。”我們想說(shuō)双炕，面試時(shí)間的長(zhǎng)短還是要看實(shí)際情況狞悲，但面試雙方都應(yīng)該以正確的態(tài)度對(duì)待。
第三名：讓你去面試又說(shuō)你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)
這個(gè)問(wèn)題確實(shí)需要HR來(lái)解釋一下：為什么要讓不符合招聘要求的求職者來(lái)面試妇斤？還沒(méi)在凳子上作了幾分鐘摇锋，沒(méi)回答幾個(gè)問(wèn)題，就被面試官粗暴地以“沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”為理由拒絕了站超。求職者當(dāng)然會(huì)一頭霧水荸恕，工作經(jīng)驗(yàn)不是都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了嗎？為什么還要“特地”叫人來(lái)確認(rèn)一遍死相？即便是拒絕求職者的借口融求，那這個(gè)借口也不合理。
第四名：不看簡(jiǎn)歷就讓人來(lái)面試
前程無(wú)憂論壇上不少網(wǎng)友都抱怨：“無(wú)法忍受‘千里迢迢’去到公司算撮，等了半天生宛，面試官竟然是在面試時(shí)才看簡(jiǎn)歷，然后來(lái)一句‘這個(gè)基本條件沒(méi)達(dá)到’肮柜，可明明我在簡(jiǎn)歷里都寫(xiě)清楚了跋菥恕！”面試官這種行為是對(duì)自己和求職者時(shí)間以及精力的浪費(fèi)审洞，對(duì)公司的形象也會(huì)產(chǎn)生一定程度的影響莱睁。
第五名：詢問(wèn)隱私八卦
“我是來(lái)面試的，不是來(lái)閑聊的预明。你問(wèn)我有關(guān)職位的問(wèn)題都可以缩赛，但是關(guān)于我的隱私耙箍，抱歉撰糠，無(wú)可奉告！”如果要從求職者穩(wěn)定性的角度考量辩昆，有些涉及隱私的問(wèn)題(比如婚育)還能勉強(qiáng)被理解阅酪，但父母在哪里工作擔(dān)任什么職位、伴侶是哪里人汁针、存款有多少之類與求職者工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題真的有詢問(wèn)的必要嗎术辐？面試官這么八卦，求職者可是會(huì)被嚇跑的施无。
面試是雙向選擇辉词，不論是面試官還是求職者都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待面試，畢竟大家都付出了時(shí)間和精力猾骡，且面且珍惜瑞躺。（完）
?03
今天去面試的時(shí)候遇上一個(gè)跟我一樣去面試的很漂亮的小姐姐敷搪，我一下子就被吸引了，她和我一樣抱著簡(jiǎn)歷幢哨，但是她是個(gè)海龜赡勘。所以特別受歡迎。不一樣的是捞镰，她是去面試唯品會(huì)闸与，多高大上啊，而我選擇的公司越來(lái)越不體面岸售。
我姐和我說(shuō)你找不到工作是因?yàn)槟阍谔艏＃阋粋€(gè)中專學(xué)歷的還要投本科的，你說(shuō)你怎么會(huì)找得到冰评，如果說(shuō)學(xué)歷特別重要映胁，那么我就自然而然的收不到電話面試邀請(qǐng)，可是我也一直收得到甲雅，那就證明我的履歷沒(méi)問(wèn)題啊解孙。
其實(shí)很多崗位，如果是剛畢業(yè)的話就會(huì)看學(xué)歷抛人，但是時(shí)間久了弛姜，那么就要看核心競(jìng)爭(zhēng)力了。比如你面試的是銷(xiāo)售的崗位那么她就會(huì)需要你擁有銷(xiāo)售技巧妖枚，客戶資源廷臼，其實(shí)做銷(xiāo)售基本沒(méi)啥硬性要求，只要你是人都能做了
比如你面試的是總助绝页，那么總助需要的是應(yīng)變能力荠商，執(zhí)行力，決策力续誉。這些東西都不是學(xué)歷能夠證明的莱没，而學(xué)歷只是應(yīng)屆生的包裝，真正吸引人的是質(zhì)量酷鸦。再說(shuō)現(xiàn)在找不到工作的碩士海龜饰躲，也是一捉一大把啊。所以重要的是能力臼隔。
希望大家在面試時(shí)嘹裂，多調(diào)查公司背景，和員工日常摔握，在面試時(shí)有充足準(zhǔn)備真的非常重要寄狼。任何一家企業(yè)都會(huì)對(duì)一個(gè)愿意事先了解自己的面試者有好感。即使你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)氨淌，企業(yè)也會(huì)錄取你泊愧。更重要的是要投其所好
最后狡逢，新的一年希望大家都能找到新的工作，快快樂(lè)樂(lè)拼卵，開(kāi)開(kāi)心心
