? ? ? ? 我們用1年時(shí)間學(xué)說(shuō)話(huà)，卻要用一生學(xué)閉嘴埠况，身處職場(chǎng)，如果不懂得說(shuō)話(huà)辦事棵癣，最終升職加薪不是你辕翰，處處碰壁是你，工作不順是你狈谊，今天我們就總結(jié)一下職場(chǎng)中如何與不同的人溝通喜命。
? ? ? ? 1.當(dāng)我們初入一家公司沟沙，作為一枚新人，首先要與自己所在的部門(mén)成員混熟壁榕，記得察顏觀色矛紫，做一個(gè)眼里有活，手上有事做的人牌里，沒(méi)事多關(guān)心幫助同事颊咬，工作認(rèn)真仔細(xì)，為人誠(chéng)懇熱情有禮貌牡辽，相信總能給人留下好印象喳篇，很快也能讓人記住你。
? ? ? 2.當(dāng)你需要其它部門(mén)支持與配合的時(shí)候态辛，而你要去如何溝通呢麸澜？比如，我們需要其它部門(mén)提供一份公司資料奏黑，首先炊邦，我們要清楚自己去找其他部門(mén)同事的目的，然后確定自己需要的最晚時(shí)間熟史，找到那個(gè)能提供資料的人馁害，如果別人正在忙，最好是先等一等以故，稍候再跟別人說(shuō)明來(lái)意蜗细，記得一定要說(shuō)贊美夸獎(jiǎng)的話(huà)，記得把握好度怒详。一個(gè)有禮貌懂贊美的人炉媒，別人總不會(huì)輕易拒絕吧。好言一句三冬暖昆烁，不管何時(shí)吊骤，說(shuō)一些贊美的語(yǔ)言，總能讓人心情愉悅静尼，給人留下好印象白粉。
? ? ? ? 3.如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)鼠渺，肯定很多的決定與對(duì)策都是從公司的利益為出發(fā)點(diǎn)鸭巴，我們不能簡(jiǎn)單直接的說(shuō)出自己的訴求，而是要委婉動(dòng)之以情拦盹，曉之以理的表達(dá)鹃祖，這樣才更容易達(dá)成自己的期望。比如普舆，當(dāng)你想要申請(qǐng)加薪恬口，你要怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)呢校读？首先，你要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你目前的業(yè)績(jī)和付出祖能，還有就是對(duì)接下來(lái)的一個(gè)工作計(jì)劃安排歉秫，預(yù)計(jì)能為公司帶來(lái)多少收益，最后再說(shuō)你對(duì)工資的期望养铸，相信加薪以后生活品質(zhì)提高雁芙，會(huì)以更加飽滿(mǎn)的熱情投入工作，這樣一連貫的表達(dá)揭厚，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)酌情考慮吧却特！
? ? ? 說(shuō)話(huà)是一門(mén)藝術(shù)，總之筛圆，不管與什么樣的同事或者領(lǐng)導(dǎo)溝通裂明，真誠(chéng)禮貌總能給人一種有教養(yǎng)的感覺(jué)，多說(shuō)正面積極贊美的語(yǔ)言太援，讓別人肯定你喜歡你是基礎(chǔ)闽晦，再加自己的踏實(shí)努力，懂的說(shuō)話(huà)的分寸提岔，相信在職場(chǎng)一定可以和同事領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系仙蛉。
