文/于小戈

　　職場10年挎峦，為什么有人已經(jīng)當上了董事總經(jīng)理，而有的人還是資深銷售經(jīng)理合瓢？

　　出道10年坦胶，為什么有人已經(jīng)當上了主編、出版人晴楔，而有的人還是資深編輯迁央？

　　打拼10年，為什么有人已經(jīng)身價數(shù)十億美金滥崩，而有的人還在為競爭總監(jiān)頭銜而周游于人情場岖圈？

　　人和人的身價幾何倍的差距，真的就只是智商钙皮、教育背景蜂科、能力顽决、勤奮程度所決定的嗎？

　　當然不是导匣。

　　更大程度上是由個人的價值觀才菠、心態(tài)、眼界和選擇不同所決定的贡定。

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　　自從離開媒體后赋访，每次老同事聚會，女孩間難免嘮嘮吃喝玩樂買包買鞋缓待，有時她們會打趣揶我說“反正你掙得多蚓耽，來錢容易”

　　其實，彼此心照不宣旋炒，大家是同一起跑線步悠，同一段80后的青春，開始了同一段職業(yè)歷程瘫镇。我們在同樣的環(huán)境鼎兽、同樣的老板、同樣的水土環(huán)境里铣除，共處了10年谚咬。

　　你我之間最大的差別，只因不同的價值觀尚粘，注定了不同的選擇择卦。

　　正是10年前，所有我做過的被你當做傻逼的選擇背苦，促成了此刻你和我的差別互捌。

　　即便現(xiàn)在懂得潘明，也不算太晚行剂。

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　　12年前，我直升了碩士钳降，在家閑得慌厚宰，去一家香港的嬰幼兒雜志全職實習，每天早上8點上班遂填，下午5點下班铲觉，一個月我負責20p左右的內容，實習工資800元吓坚。

　　公司很小撵幽，沒有辦公室政治，大家都很松散礁击，上班打打游戲盐杂，逛逛論壇逗载，嘻嘻哈哈的，到了快下班了链烈，急急忙忙胡亂攢一攢了事厉斟。

　　我雖然做每件事都很認真，但公司并沒有高壓拼搏的氛圍强衡，沒有嚴厲的主編來逼迫我們自我挑戰(zhàn)高難度任務擦秽，大家都是嘻嘻哈哈，自然生長漩勤。

　　當時感挥，有個朋友介紹了一位的香港媒體人給我認識。他是香港的資深媒體人锯七，30多歲链快，他說他想在大陸找一份6位數(shù)月薪的工作。

　　我當時年輕莽撞眉尸，脫口而出說：不可能域蜗，大陸沒有那么高工資的編輯、記者噪猾。

　　他挑了挑眉霉祸，說當然可能，你太小袱蜡，你根本就不會做媒體丝蹭。

　　他讓我拿幾本我們的雜志給他看，翻了幾頁坪蚁，說：你們雜志做的真夠爛的奔穿，這就是你的真實實力了嗎？

　　我回嘴說：當然不是啦敏晤，可是他們才給我800塊薪水贱田，我隨便寫寫好啦

　　他把雜志扔在了我面前的茶幾上說：

　　你能在這本雜志的版權頁你的名字旁邊，打上一行字：其實這不是我的真實水準嘴脾，只不過我薪水太低了男摧，我隨便寫寫的。你現(xiàn)在就寫上去译打，把你們印刷發(fā)行出去的每一本雜志你都寫上耗拓，告訴天下人Hugo并不是那么差勁。你有機會解釋嗎奏司？

　　我扯白說：可是別人都是這樣的啊乔询，我的同事比我還不努力啊，她們都混日子的啊韵洋，他們的工資比我高多了竿刁，做的事情還沒我多岸夯。

　　他：他們是是來討生活的，他們缺這一個月5千塊们妥，你是來干什么的猜扮？你又不缺錢，你是來學本事的监婶，浪費什么青春奥糜？

　　那天的談話惑惶，對當時的我觸動非常大煮盼，走的時候他對我說：

　　不計得失，全力以赴带污，用心踏實的做10年僵控，六位數(shù)的月薪，是你應得的鱼冀。

　　后來报破，我真的踏踏實實的做了近10年媒體工作，如常地拿到了與付出對等的一切千绪，成長充易、錢、榮耀荸型、友情盹靴、家庭 ......少時想要的一切，都得到了瑞妇。

　　當初稿静，你被嘲笑過的每一個悶虧，

　　很多年后辕狰，老天爺都會加倍償改备。

　　當年你做過的每一件吃力不討好的事，

　　每一件赤手空拳迎難而上的事柳琢，

　　每一次抗下的屎盆子绍妨，不解釋的委屈润脸，

　　終究牢牢地長在了自己身上柬脸，

　　成為了無欲則剛的真實力毙驯。

　　- 3 -

　　今天垦巴，想給迷茫的你秦爆，說說職場最荒唐也最盛行的幾大謊言。

　　你若信了這幾大謊言，你的前程便在一開始就斷送了筹误。

　　謊言1：

　　找工作要清閑

　　錢多 事少 離家近

　　要清閑，你怎么不去二舅的棋牌室打雜啊？

　　20歲的人，提前過上50歲的生活，要不要2點下班去街心花園打太極拳白帕谩赂乐？

　　工作是工作崩溪，事業(yè)是事業(yè)惧盹，還有一種最扯淡的，叫做把工作當做Lifestyle，對自己對別人都超級不負責任秒际。

　　當一天和尚撞一天鐘悬赏，20歲就已經(jīng)死了，80歲才送去埋娄徊。

　　在最應該吃苦的年紀闽颇，吃苦就是賺便宜。

　　20歲開始只顧眼前利益寄锐，吃喝玩樂圖清閑兵多，注定后半輩子在油鹽醬醋家長里短里吃苦到底，等著中年危機被忙碌橄仆、責任剩膘、孤獨折磨得悲喜交加，又是何苦盆顾。

　　謊言2：

　　人際關系要搞好

　　領導同事不得罪

　　只有弱者怠褐，才靠左右逢源博感情來鞏固職場地位，真正的強者從來不把時間浪費在企圖和所有人做朋友這件蠢事上您宪。

　　職場的本質奈懒，是為公司創(chuàng)造價值，個人經(jīng)驗增值宪巨，雙贏才能共榮磷杏。

　　把時間浪費在取悅每一個環(huán)節(jié)的同事和領導，每做一件事揖铜，都要想所有人開不開心茴丰，只能說明在這個局面里达皿，你是個沒有一技之長的弱者天吓。

　　真正能夠保護你的不是什么背景贿肩、關系、抱團龄寞、人情世故汰规，進入一家公司，你最好搞清楚對這家公司來說最重要的是什么物邑？

　　是錢溜哮？是渠道？是流量色解？只要你能解決這家公司的剛需茂嗓，你就是最有價值的人。

　　想和所有人做朋友的人科阎，只有一個下場述吸，就是兩面不是人，從此沒朋友锣笨。

　　謊言3：

　　給你的工作不能做得太快

　　做得越多活兒越多

　　沒錯蝌矛，確實你做得快，會給你的活兒更多错英，So入撒？

　　難道你想認慫，錯過這個證實自己能力范疇的機會嗎椭岩？

　　難道你想放棄挑戰(zhàn)自我茅逮，學習更多的機會嗎？

　　只有老油子才見到工作能躲就躲判哥，李娜說過氮唯，要做就做出頭鳥。槍打出頭鳥又如何姨伟？槍打得多了惩琉，出頭鳥更強大了，燒不死的鳥夺荒，是鳳凰瞒渠。

　　作為一個老板，確實是會不斷的試探技扼，以增加工作量伍玖，來試探一個員工的能力邊際。也正因為如此剿吻，你才要不斷的打破對方對你局限的認定窍箍。

　　量，都是試出來的。只有任務量增大到極致椰棘，你才會被迫去思考如何調整方法纺棺，提升效率，來消化更多的工作量邪狞，因此激發(fā)出深度的潛能祷蝌。

　　成長，絕對不是一件能在舒舒服服中安然完成的事帆卓。

　　生于憂患巨朦，死于安樂，珍惜外界給你的壓力和挑戰(zhàn)剑令，我們這代人糊啡，最缺的就是挫折，遲早要摔跤的吁津，不如越早越好悔橄，別人不向你扔石頭，你還對自己下不了狠手呢

　　謊言4：

　　挑活兒要挑

　　容易干出彩的

　　職場老油子最喜歡教晚輩一些小伎倆腺毫，比如哪些活兒容易砸癣疟，能躲則躲。哪些活兒是好活兒潮酒，要趕緊搶睛挚。

　　忙著邀功，忙著躲過的人急黎，一輩子也只能是個資深大丫頭扎狱，永遠當不了主子。

　　挑活兒本來就是一件自作聰明的蠢事勃教，容易干出彩的事淤击，也有辦砸了的風險，不可能輸?shù)腃ase砸在你手上故源，順便向天下人證實了你的無能污抬。

　　倒是人人都覺得兇多吉少的難事，反正誰都辦不成绳军，成了印机，是你的大功，敗了也不丟人门驾。

　　一樣是迎難而上射赛，干嘛不挑個大的？

　　謊言5：

　　不是我的事

　　憑什么要我多做奶是？

　　不是你的事楣责，你可以不做竣灌，不做你也無過。

　　但是秆麸，不是你的事初嘹，你做習慣了，做上手了蛔屹，做擅長了削樊，本事就變成了你的豁生，功勞也變成了你的兔毒，很快名利就都跟著來了。

　　職場我見過很多甸箱，主動想要跨行轉型的人一直得不到機會育叁，卻有很多人臨危受命，緊急高壓之下迅速磨練出了跨崗位技能和綜合素質芍殖。

　　你不做豪嗽，你一輩子勤勤懇懇也就這樣了。

　　人生的因果得失豌骏，只盯著眼前都是看不出利弊的龟梦。

　　別太糾結眼前的什么“多勞者未必多得”。

　　本事長在身上你身上窃躲，沒有人搶得走计贰。眼前不公平又如何，市場經(jīng)濟最公平蒂窒，有本事還怕沒有好身價不成躁倒？

　　這5大害死人的職場心理，一旦有了一念洒琢，想要有什么長足大發(fā)展秧秉，基本上也沒什么戲了。

　　今天衰抑，你選擇隨波逐流象迎，像碌碌庸眾一樣去思考，去判斷呛踊，去埋怨挖帘，去計較。那么10年后恋技，你就只能還像他們一樣對社會充滿了憤慨拇舀，終老一生绽媒。

　　又或者滓窍，

　　既然，

　　你忍不住像庸眾一樣計較得失葛峻，

　　就別覬覦英雄的人生。