《破除成功學(xué)的迷信》第四天熟空。
前三天藤巢，我們已經(jīng)學(xué)會了成功的“算法”：1、多嘗試息罗，找到自己熱愛的事業(yè)掂咒；2、堅持堅持再堅持阱当；3俏扩、在堅持中保持樂觀糜工。（怎么剛好跟講述的順序倒過來弊添？這也算是理工科的逆向思維嗎？）
算法的背后是面對矛盾時所做的選擇捌木，現(xiàn)在再給個矛盾：性格的內(nèi)向和外向油坝。
一般來說，并沒有絕對內(nèi)向和外向的性格刨裆，在某個場合澈圈，一個人可能會表現(xiàn)出內(nèi)向，在另一個場合帆啃，可能會表現(xiàn)出外向瞬女。本書說，現(xiàn)代心理學(xué)家的統(tǒng)計結(jié)果是強烈內(nèi)向和強烈外向的約占1/3努潘，剩下2/3是處于中間诽偷，有時內(nèi)有時外坤学。
如何區(qū)分內(nèi)向和外向？一個簡單的判斷標(biāo)準(zhǔn)是需要外部環(huán)境給予多大的刺激报慕。內(nèi)向的人喜歡獨處深浮，而外向的人喜歡人多、交流多的環(huán)境眠冈。
研究表明飞苇，外向的人在成功路方面表現(xiàn)得出色。
一蜗顽、外向成果多
1布卡、從收入水平看，外向的人收入更高诫舅。同一所學(xué)校的畢業(yè)生羽利，按照外向到內(nèi)向排序，最外向的1/5比最內(nèi)向的1/5平均收入多10%
一個有趣的數(shù)字是刊懈，喝酒的人收入比不喝的多10%这弧，每個月都去酒吧的，收入再高7%虚汛。這個不一定是因果關(guān)系匾浪，可能是有錢的人喝酒更多，就象羅胖在直線思維里說的卷哩，喝紅酒的人身體健康蛋辈，究竟哪個是因，哪個是果将谊？另一個說法是冷溶，喝酒多數(shù)是跟別人一起喝，這個行為自帶社交屬性尊浓，是外向的表現(xiàn)逞频。看看中國當(dāng)前的酒桌文化栋齿，估計會結(jié)果差異會更加明顯苗胀。
2、外向的人適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)瓦堵』“特別外向的人”在一般人中所占的比例是16%百分之十六，在領(lǐng)導(dǎo)中是百分之六十菇用。兩者之間也可能是互為因果的澜驮。
研究表明，一群人想選一齊討論問題惋鸥，然后投票選一個領(lǐng)導(dǎo)/隊長/組長杂穷，最可能當(dāng)選的是第一個發(fā)言的鹅龄，其次是發(fā)言最多的，所以當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的更多的是那些外向的人亭畜。
跑題一下扮休，在拓展、研討會什么中拴鸵，選舉隊長時玷坠，如果有人說：“我來當(dāng)頭兒”，這個隊長和隊伍都會表現(xiàn)得比較高劲藐，但是如果有人說：“XXX八堡，你來當(dāng)頭兒”，通常這個隊伍表現(xiàn)比較差聘芜，隊員會表現(xiàn)出更多的個人主義兄渺，隊長也特別憋屈，有被出賣的感覺汰现。大概是因為成員實際默認了來說這句話的人才是領(lǐng)導(dǎo)挂谍，而對隊長心生蔑視，更多的是想看笑話瞎饲。
3口叙、外向的人有更大的關(guān)系網(wǎng)⌒嵴剑“關(guān)系網(wǎng)”這個詞聽起來有點負面妄田，用流行的話來表達應(yīng)該叫“連接”。對IBM所有員工的研究表明驮捍，員工的聯(lián)絡(luò)人最多疟呐，工作效益就越高，每多一個聯(lián)系人东且，給公司增加948美元的收入启具。社會關(guān)系就是生產(chǎn)力！毒品販子也得靠關(guān)系網(wǎng)絡(luò)苇倡，弱聯(lián)系方便走貨富纸，強聯(lián)系方便走人囤踩。
4旨椒、外向型 的人更幸福。心理學(xué)研究反復(fù)驗證堵漱，外向的人對生活滿意度更高综慎，甚至一個內(nèi)向的裝外向，在裝的時候幸福感也會更高勤庐。
二示惊、內(nèi)向水平高
外向的人獲得外界認可多好港，內(nèi)向的人真實水平高。（水平高還不受待見米罚，所以懷才不遇的多是內(nèi)向的人钧汹？）成名科學(xué)家和藝術(shù)家青年時代多數(shù)獨處。
這可能跟刻意練習(xí)有一定關(guān)系录择，刻意練習(xí)需要單獨練習(xí)拔莱。90%以上小提琴音樂家認為提高水平的關(guān)鍵是獨自練習(xí)。89%的高水平運動員說自己是內(nèi)向性格隘竭，包括集體項目運動員塘秦，球迷覺得C羅在場上揮灑自如、斬獲無數(shù)的時候动看，是神一樣的存在尊剔，根本不是人，如果看了他的訓(xùn)練表和飲食清單菱皆，才會感到那才根本不是人须误。還有研究說，大學(xué)畢業(yè)生的性格比智商更能反映真實水平和工作能力仇轻，因為這會反映出他花費在單獨自習(xí)上的時間霹期。但是內(nèi)向的人趨向變宅男，以打動作游戲看動作片為樂的時代拯田，這個指標(biāo)真的好使嗎历造？或許內(nèi)向的美國人跟內(nèi)向的中國人日常習(xí)慣有差異吧。
MBA中外向的人多船庇，一般碩士吭产、博士中，學(xué)歷越高內(nèi)向的人越多鸭轮。原因作者沒說臣淤，萬維鋼也沒說，我覺得是因為MBA學(xué)員窃爷，多數(shù)已經(jīng)是中層或者更高層的領(lǐng)導(dǎo)邑蒋，或者至少已經(jīng)表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)，而這樣的人群中外向性格的比例更高按厘。
如果想做個有本事的人医吊，就得耐得住寂寞，做個內(nèi)向的人逮京。
僅就當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)這個事來說卿堂，內(nèi)向不一定不是好領(lǐng)導(dǎo)。“Give and Take”（《沃頓商學(xué)院最受歡迎的成功課》）的作者草描，亞當(dāng)格蘭特說：不同的團隊需要不同類型的領(lǐng)導(dǎo)览绿，團隊的人如果比較被動，需要有人領(lǐng)著走穗慕，領(lǐng)導(dǎo)就得外向饿敲，團隊里面?zhèn)€個積極主動，積極肯干逛绵，就得內(nèi)向的領(lǐng)導(dǎo)诀蓉，因為內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)比較不容易被帶偏。
三暑脆、裝也得裝外向
外向人表現(xiàn)好可能是因為外向的人善于包裝推廣自己渠啤，自帶營銷特性。反過來添吗，內(nèi)向或中間的人沥曹，必須得表現(xiàn)得外向一點。別拿牛頓碟联、愛因斯坦都內(nèi)向這茬說事兒妓美，你又不姓牛也不姓愛，沒那個名氣就別端那個架子鲤孵。要提高水平得找導(dǎo)師壶栋，要干出名堂得有人合作，一句話普监，關(guān)系網(wǎng)到哪兒都跑不了贵试。
腦子是個好東西，你得有一個凯正，但是腦子實際也分不清關(guān)系的類別毙玻，“好關(guān)系”就是親朋關(guān)系，關(guān)系網(wǎng)厲害就是多交朋友廊散，酒肉朋友不算桑滩。Barker給了個建議：從自己 的老朋友出發(fā)，重新聯(lián)絡(luò)允睹，發(fā)現(xiàn)那些與你相似的人运准，可以做一個傾聽都，可以主動幫助他人（或者麻煩他人幫一個小忙缭受？）胁澳，可以專門向幫助過自己的人表達謝意。敲黑板贯涎！社交和當(dāng)正經(jīng)事去做听哭。
內(nèi)向的性格善于堅持慢洋，外向的性格樂于嘗試塘雳，這個大致可以對應(yīng)陆盘。什么？败明！你性格是中間性的隘马？恭喜你，你既可以堅持又能夠多嘗試妻顶！
記住酸员，外面那些妖艷賤貨喜歡外向，裝也得裝個外向出來讳嘱，不然就太吃虧了幔嗦！
