我們普通人锚沸，最廉價的東西是什么：努力艘虎！
超級多的人不知道是入了什么魔咒吐，天天搞自律，拼了命的努力恬叹，但是不管是升職加薪還是創(chuàng)業(yè)發(fā)家都跟自己沒有關系。
為什么說這種努力開起來很廉價绽昼？
就說我們這個行業(yè)里面大部分的從業(yè)者早上9點到店里，開始整理店面硅确，整理貨品明肮，有客戶上門就接待一下缭付，沒有客戶上門就坐在那里包裝、整理柜臺陷猫，一直忙到晚上18點，然后下班绣檬。
他們每天工作量也很大，很辛苦娇未，住集體宿舍，每個月休息4天零抬，每天工作9個小時以上，但就是賺不到錢狠毯，撐死了一個月6000塊。你能說他們不努力嗎嚼松？
我最早在的一家珠寶交易中心的一個保安主管，當時他年紀也不大献酗，估計最多二十四五的樣子坷牛，整天巡樓罕偎，拜訪商戶京闰。他們的工作時長就更離譜了，一天12個小時算是正常操作蹂楣，但這個老哥很厲害啊，在08年還是09年的時候痊土，現(xiàn)在一個很知名的珠寶品牌入駐交易中心4樓，但是他們公司還沒有現(xiàn)在這個體量，他們老板娘還經(jīng)常在店里旭等，這位老哥通過日常的拜訪之后衡载，半年后就跳槽到他們家去做了一個大區(qū)銷售經(jīng)理搔耕。
跟他同一批在交易中心上班的保安月劈，很多人現(xiàn)在還在崗藤乙，一個月的工資還是那樣，但是他早在前十年就拿到年薪20萬坛梁，提成另算的待遇了！
難道是其他人比他少努力了嗎划咐？
其實就是因為他努力的方向跟錢有關系，他知道珠寶公司的待遇肯定比在商場里面做保安主管好褐缠，發(fā)展的錢途更廣，于是他就往這方面去努力队魏，經(jīng)常的拜訪目標公司，憑借保安主管的身份跟老板有了聯(lián)系胡桨，在日常的往來中體現(xiàn)自己的價值，為以后的跳槽做準備刽虹！
我觀察了身邊很多賺了錢的老板，發(fā)現(xiàn)他們的生活遠比一般人愜意涌哲，很多人會說，那是因為他們有那個物質條件讓自己 的生活更愜意阀圾。
但事實真的如此嗎钓猬？
我們這個行業(yè)的大多數(shù)掙錢的老板都是早上快到中午去店里稍刀，下午一般接待一下朋友、客戶账月、供應商上，晚上大部分時間是屬于自己的剧劝，不用出去應酬。
我以前的老板以前說在店里喝茶都要喝醉了讥此！因為不管是去哪個老板店里，就是坐下來喝茶閑聊萄喳。
他們努力并不是跟大多數(shù)的努力是不一樣的蹋半，他們知道自己要做那些事情才能掙到錢他巨，關鍵是朝這個方向努力减江。
前幾年開始，大部分的知名品牌的珠寶公司都搞起了指定采購辈灼，我們行業(yè)里面有大佬就一直朝這個方向努力，前后花費了大幾十萬的公關費巡莹，趕上了最后的幾個指定名額，現(xiàn)在每年單單一個品牌珠寶商的指定采購帶來的利潤都遠遠超過了之前投入的公關費用俐芯。
努力，對他們來說是什么吧史？
是做了，就會有結果的行為贸营。
說老板岩睁，很多人覺得太空了钞脂，跟自己不般配捕儒。那就聊了我身邊幾個同事的真實案例邓夕。
她們3姐妹前后在我之前的公司上過班阎毅，老大和老二說到努力的程度我覺得大部分人應該都比不過焚刚，妥妥的傳統(tǒng)潮汕女性扇调，很能吃苦，老三年齡小一點狼钮，天天一副笑臉，也努力熬芜，但確實比不過兩個姐姐，但是老三現(xiàn)在的月收入是老大猛蔽、老二的十倍左右灵寺。
打工，是大部分普通人進入社會的第一步略板，但是打工的目的是什么，要什么努力叮称，那就是分水嶺了。
老三做的比她們優(yōu)秀的一步就是赂韵，接待客戶的時候看到了，客戶利用深圳水貝貨源地的優(yōu)勢祭示，投入甚少，就租了一個小柜臺质涛，然后去各個批發(fā)展廳調(diào)貨出給外地的客戶掰担，中間賺差價汇陆。
這個但是店里大部分人都知道带饱，但是就她往這個方向努力了，下班后跟玩來比較密切的幾個客戶跑跑市場，看看市場走什么貨灯蝴，然后也能靜下心來去辭職全職做一個小柜臺老板。
這就是幾年之后穷躁，她現(xiàn)在收入大增的理由因妇！
這種努力才是有效的问潭！而不是日復一日婚被，做些很辛苦，看起來很努力都掙不到錢的工作址芯！
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