春節(jié)悄悄的就過了一半了掏颊，再有不久就要開學(xué)了擂找，還沒最終確定簽?zāi)募夜镜哪悖欢ㄖ绷税苫脊汀Ｂ犃擞H戚們那么多大道理妈经、好建議卻依然不知道自己到底該怎么做決定吧淮野。
其實捧书，這是很多大四畢業(yè)生的困擾。太多時候骤星，急于確定工作的同學(xué)們會憑自己的感性经瓷，盲目的選擇一份工作、確定自己的就業(yè)單位洞难，以一種賭博的心態(tài)舆吮，去嘗試，他們的邏輯是我有大把的青春队贱，我需要去嘗試色冀，需要積累經(jīng)驗，這個工作不好柱嫌，我可以換锋恬。
然而，這是一種很不成熟的想法编丘，在錯誤的方向上浪費了你的時間与学，會使你錯誤選擇工作的黃金時期，而頻繁的更換工作嘉抓，則將讓你一次一次從小白開始做起癣防，迷失在選擇工作的歧路上不知所向。
作為一名HR掌眠，看過太多人的簡歷蕾盯，聽過太多人的工作履歷，也感受到了他們在選擇工作時是多么隨性蓝丙。
那么级遭，作為懵懂的大學(xué)生，應(yīng)該如何理性的選擇一份工作呢渺尘？我建議以管理學(xué)中做決策的方式挫鸽，理性的確定你的去向！
一鸥跟、找到自己的目標(biāo)在哪兒丢郊，清晰的描述目標(biāo)是什么
對，沒錯医咨，你要找工作枫匾，你要確定簽?zāi)募夜尽Ｄ繕?biāo)就是這個拟淮，但你并沒有描述清楚干茉，這正是你迷茫的根本原因。
什么是“目標(biāo)”呢很泊？所謂“目標(biāo)”角虫，是指你的現(xiàn)狀與你所期望的狀況不一致沾谓，存在差距，所以你要通過一系列的手段去達到“現(xiàn)狀”與“目標(biāo)”狀態(tài)一致的結(jié)果戳鹅。也就是說均驶，現(xiàn)在的“你”并不是你所期望中的“你”，現(xiàn)在的你和未來的你之間存在著可以通過你的努力而縮小的“差距”枫虏。
那么妇穴，你可能已經(jīng)覺察到了，你真正的問題不是要找工作模软、簽公司伟骨，所謂的找工作饮潦、簽公司只是一種手段燃异，是一種縮小現(xiàn)在的“你”與你所預(yù)期中的“你”的差距的手段。對继蜡，只是一種手段回俐。
舉一個例子，你希望3年后你可以有自己的房子稀并、有自己的車子仅颇，但有不想工作的那么辛苦，那么碘举，你有什么途徑可以實現(xiàn)呢忘瓦？大學(xué)畢業(yè)后去縣城或者三四線城市工作，或者引颈，娶（嫁）進豪門耕皮。怎么樣，步入豪門也可以讓你實現(xiàn)這個目標(biāo)蝙场，但很明顯凌停，這真的只是一個手段。
但售滤，毫無疑問罚拟，只有當(dāng)目標(biāo)清晰了，我們才有可能找到對的方向完箩，才有可能去真正的解決問題赐俗。正如《大學(xué)》所說“知止而后能定”，知道自己的要到哪里去弊知，才能讓自己有充足的動力去奮斗秃励。
說了這么多，怎么樣去找到自己的問題在哪兒吉捶，如何去清晰的描述呢夺鲜？
第一步皆尔，描述你想要成為什么樣的人，這樣的人具有什么樣的特質(zhì)币励，比如高慷蠕、富、帥食呻，當(dāng)然流炕，你會笑著說，高和帥是天生的仅胞，難道我要去穿增高鞋每辟、去整容？當(dāng)然不是干旧，所謂的“高”并不一定是身高渠欺，你可以成為別人口中的“高人”，你在看待問題上有獨到的見解椎眯、你在某一領(lǐng)域有專家般的水平挠将，這才是職場人眼中的“高人”，馬云爸爸個不高编整，但你看別人給他拍照舔稀，永遠(yuǎn)是從下往上拍的，顯得他很“高”掌测；同樣内贮，帥也并不一定是相貌帥，你可以通過你的辦事能力讓別人由衷的說你“帥呆了”汞斧。還剩下“富”夜郁，如果你真的既是“高人”有能“帥呆了”，你能不富么断箫？如上拂酣，盡管我們用戲謔般的口吻描述了“高”“富”“帥”的特質(zhì)，但這仍然不是我們想要的標(biāo)準(zhǔn)仲义，這仍不清晰婶熬，我們應(yīng)當(dāng)用更加堅定、準(zhǔn)確的詞匯去描述目標(biāo)：
高--3年內(nèi)成為某一領(lǐng)域或某一領(lǐng)域的某一模塊的專業(yè)人士埃撵，能夠解決80%以上專業(yè)技術(shù)問題赵颅；
帥--3年內(nèi)能夠熟練處理工作職責(zé)內(nèi)的事務(wù)，能夠幫助他人提供可行性建議暂刘。
富--3年內(nèi)月工資達到8000元以上饺谬，存款達到10萬。
如此，你的目標(biāo)將變得清晰募寨，在這樣的目標(biāo)下族展，你在選擇工作時，會有多困難呢拔鹰？
當(dāng)然仪缸，如果你真的很難去描述你的目標(biāo)，還有一招列肢，找杠桿恰画，或者叫榜樣，這要是企業(yè)中常用的“對標(biāo)管理”瓷马，即：從你身邊你熟悉的人中找一個你的偶像拴还，你認(rèn)為你的生活應(yīng)該向他那樣。錨定他欧聘，然后去模仿他片林、學(xué)習(xí)他，去嘗試他走過的路树瞭。
如此拇厢，既然我們已經(jīng)清晰的描述了目標(biāo)爱谁，我們的下一步就是確定決策的標(biāo)準(zhǔn)晒喷，別忘了我們的標(biāo)題，我們是要解決眼前的這個問題---找工作访敌、簽公司凉敲。
二、確定決策標(biāo)準(zhǔn)
既然我們有了清晰的目標(biāo)寺旺，我們就應(yīng)該根據(jù)這個目標(biāo)爷抓，去選擇我們決策的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)實際上使我們對目標(biāo)的進一步落地阻塑。我們要實現(xiàn)“高”“富”“帥”這一目標(biāo)蓝撇，需要做到那幾點才可以？我們可以拆分成這樣：
高--3年內(nèi)成為某一領(lǐng)域或某一領(lǐng)域的某一模塊的專業(yè)人士陈莽，能夠解決80%以上專業(yè)技術(shù)問題
1渤昌、這個工作應(yīng)該是某一領(lǐng)域的；
2走搁、這個工作應(yīng)該是能夠提供給我培訓(xùn)機會的独柑；
3、這個工作是要有挑戰(zhàn)性的私植，能夠讓我不斷接受新的挑戰(zhàn)的忌栅；
帥--3年內(nèi)能夠熟練處理工作職責(zé)內(nèi)的事務(wù)，能夠幫助他人提供可行性建議
4曲稼、具有一定的獨立性
5索绪、有團隊合作
富--3年內(nèi)月工資達到8000元以上湖员，存款達到10萬
6、實習(xí)期工作可以低瑞驱，但轉(zhuǎn)正后工資應(yīng)該在5000元以上破衔、年工資增長在20%以上
列到這里，你可能看到了你滿鬢斑白的父母钱烟，你又加上一條：
近--能夠讓我在4小時內(nèi)見到父母
7晰筛、省內(nèi)企業(yè)
8、交通便利
如此拴袭，你羅列了八條读第，你可能會根據(jù)你的不同，重新羅列拥刻，我們只是提供一個思路怜瞒。
提一點終稿，標(biāo)準(zhǔn)不要超過8條般哼，否則你會瘋掉吴汪。
可是，你依然迷茫蒸眠，這樣我仍然不能找好我的就業(yè)方向漾橙，不能篩選出我最終要去的企業(yè)呀。
下一步楞卡，賦值霜运。
三、為各項標(biāo)準(zhǔn)賦值
通過對每一項標(biāo)準(zhǔn)進行賦值蒋腮，給于不同的權(quán)重淘捡，標(biāo)示出各項標(biāo)準(zhǔn)的重要性。對于上述8條池摧，你可以以100分為滿分焦除，給每一項打分，比如你特別注重要做本專業(yè)的事作彤，那么你給“某一領(lǐng)域”賦值100分膘魄、而你因為在家已經(jīng)呆了半個多月了，早由被父母寵幸寵溺的幸福期過渡到被父母嫌棄鄙視的掃地出門期了宦棺，那么瓣距，你可能給”省內(nèi)企業(yè)“賦值20分，如此類推代咸。
如此蹈丸，如果你手里已經(jīng)有好幾家企業(yè)不知道如何去權(quán)衡，你可以自己試著去賦值打分。
如果你還沒有可以選擇的企業(yè)逻杖，你就可以根據(jù)你的標(biāo)準(zhǔn)奋岁，去有目的性的投遞簡歷，而不是海投荸百。一句忠言：HR最不想聽到你說闻伶，你是海投后被入選進來面試的。不僅僅是因為這樣對HR來說特別沒有成就感够话，更重要的是蓝翰，沒有人希望錄用一個沒有目標(biāo)或者目標(biāo)不清晰的人。
四女嘲、打分畜份、最后確定
通過上述的賦值，我們對每個企業(yè)打分欣尼，然后由高到低排列爆雹。
此時，你會看到愕鼓，為什么自己以前特別心儀的公司并沒有那么高的分?jǐn)?shù)呢钙态，那么，第一步菇晃，去檢查你的標(biāo)準(zhǔn)是否真的是你最看中的八條册倒，第二步，確定你給每個標(biāo)準(zhǔn)賦值時一定是依據(jù)你對這些標(biāo)準(zhǔn)的看重程度而來的谋旦，第三步剩失，重新審視這個公司屈尼。
五册着、在實習(xí)過程中繼續(xù)評估你的決定。
在實習(xí)過程中脾歧，你會對這個企業(yè)甲捏、這個崗位有更多的了解，你需要對你的標(biāo)準(zhǔn)鞭执、你對這個企業(yè)的賦值進行重新評估司顿。
六、誤區(qū)提醒
有限理性
有限理性是說我們在做出選擇時兄纺，不是去選擇最好的大溜，而是在自己可見的范圍內(nèi)選擇能夠滿足自己的條件的方案。例如估脆，你的想去銀行工作钦奋，離你居住的地方不超過20分鐘車程，月薪不低于3000，所以你到網(wǎng)上去搜索付材，此時朦拖，你看到中信銀行在招聘，離你家25分鐘車程厌衔，工資剛好3000璧帝，那么你會去應(yīng)聘這家公司。但是富寿，在你沒看到的招聘信息中睬隶，有另外一家銀行，離你家只有15分鐘車程页徐，工資3500理疙，但你能去選擇這家企業(yè)。
承諾升級
承諾實際是指你越認(rèn)同自己的某個決定泞坦，你便忽視那些顯示這個決定是錯誤的證據(jù)窖贤，你會陷入“執(zhí)迷不悟”的境地。
短視
短視是指你只看重眼前的利益贰锁，而忽視了長遠(yuǎn)赃梧。就就業(yè)而言，最明顯的短視是看中實習(xí)期工資豌熄，稍好一點的授嘀，是看中入職之初的工資。
