? ? 管理者一定注意管理因人而異除破,不同階段的員工铸鹰,對管理方式也有不同。? ? 對于新員工一定要做到呵護培養(yǎng)皂岔,不要讓其感覺壓力大了蹋笼,適得其反,對于老員工要注重結(jié)果躁垛。