分享一例咨詢個案丙号。
上交山大名校生疫萤，10年三段汽車頭部研發(fā)經(jīng)歷颂跨，中間卻有半年是在政府做績效專員，這份簡歷夠奇葩扯饶。受好奇心驅(qū)使恒削，我立馬研究線索，后來的一小時咨詢尾序，不僅解開了尬點钓丰，還幫這位來訪者發(fā)現(xiàn)了不曾意識到的自身優(yōu)勢，對未來利用優(yōu)勢創(chuàng)造價值也更加清晰每币。
我是從他聊的幾件小事中携丁，發(fā)現(xiàn)了秘密。
簡歷咨詢兰怠，重頭是挖掘個人優(yōu)勢梦鉴，及其與意向職位的關(guān)聯(lián)。分析成就事件揭保，他在說幾個大項目時肥橙，不經(jīng)意提到了自己做過的幾件小事情。
在車間實習(xí)時秸侣，他自學(xué)開發(fā)了一套信息管理工具存筏，讓材料成本節(jié)約了不少；做研發(fā)項目時味榛，為解決制造椭坚、工程、設(shè)計部門數(shù)據(jù)交互問題搏色，他開發(fā)了一個手機APP善茎，使這塊的管理效率提升了70%。這些继榆，都不是他的研發(fā)主業(yè)巾表。但正是數(shù)字化思維的敏銳性，他有能力在專業(yè)研究領(lǐng)域之外拿到高性價比工資略吨，老人生病他必須回鄉(xiāng)照顧時集币，他通過高層次人才引進，參與到政府部門績效薪酬體系改革工作中翠忠，主導(dǎo)方案設(shè)計鞠苟、工改前后數(shù)據(jù)清洗比對、新方案數(shù)據(jù)庫模型建立，原計劃三個月的任務(wù)他不到半個月就完成了当娱。
所以說吃既，這半年工作經(jīng)歷看似斷崖，實則是他個人優(yōu)勢的特別呈現(xiàn)跨细。在主業(yè)技術(shù)研發(fā)之外鹦倚，他其實一直“兼職”數(shù)字化工作。他總是能把工作場景中發(fā)現(xiàn)的所謂小問題冀惭，通過開發(fā)數(shù)字化工具震叙，精準高效、可復(fù)制可迭代的方式去解決散休。他已經(jīng)把這種數(shù)字化思維能力媒楼，遷移到了最近這份職位中。而他做的這些戚丸，都不是職務(wù)上的規(guī)定動作要求划址，都是他高附加值的個人產(chǎn)出。重點是限府，沒有誰要求他去“兼”的事夺颤，他自己累并快樂著。
優(yōu)勢谣殊，是做一件事情持續(xù)的拂共、近乎完美的表現(xiàn)。我?guī)退l(fā)掘出了數(shù)字化思維這個優(yōu)勢點姻几，簡歷中的那個尬點，就能從優(yōu)勢的視角势告，去全新呈現(xiàn)蛇捌，讓更多的人看見其中的價值。
