黃色性格的人舀武，因為有著與生俱來的領(lǐng)導欲和隨之而來的領(lǐng)導能力，加之拼命三郎的工作熱情离斩，很容易在工作崗位上鶴立雞群银舱，成為團隊的領(lǐng)導者，隨著對業(yè)績的高度執(zhí)著跛梗，晉升是自然而然的事寻馏。然而，做一個領(lǐng)導容易核偿，做一個自己快樂诚欠、下屬愛戴的領(lǐng)導，對黃色領(lǐng)導來說尤其困難宪祥。
本文通過對黃色領(lǐng)導的典型過當進行總結(jié)分析聂薪，希望能給黃色領(lǐng)導一些提示家乘，事業(yè)成功固然重要蝗羊，但事業(yè)不是一切，要想擁有幸福完滿的人生仁锯，還需要更多情感方面的慰藉耀找。
同時，也希望黃色領(lǐng)導的下屬們看到此文业崖，能夠釋然野芒，該領(lǐng)導是對事不對人的，大可不必對于他的某些言行耿耿于懷双炕，只要事情做到位狞悲，自然能夠得到你想要的待遇，包括領(lǐng)導的尊重和認可妇斤，因為黃色是用實力說話的摇锋。
1通常比較傲慢
“恃才傲物”是黃色領(lǐng)導最真實的寫照丹拯，他們有著過人的膽識、敏銳的目光荸恕、快速的決斷乖酬、永不動搖的決心，這一切鑄就了黃色領(lǐng)導必將自信滿滿融求，強大的實力和氣場決定了他們沒辦法弱下來咬像，沒辦法低下身段。加之手中握有一定的權(quán)力生宛，給人造成震懾县昂，自然就容易產(chǎn)生傲慢的感覺。
我有一位黃色朋友茅糜，是超市老板七芭，此人其實非常善良、非常熱心蔑赘。在當?shù)亟?jīng)營數(shù)家連鎖超市狸驳，按照行業(yè)慣例，很少有超市給員工上保險缩赛，但這位老板覺得員工很不容易耙箍，應(yīng)該給一定的保障。
有一天早上把員工叫到會議室酥馍，用慣有的語氣宣布了這個本來對員工來說利好的消息辩昆，但卻是用一種強勢、帶有極強優(yōu)越感的方式旨袒≈耄可想而知，她預想的員工歡呼雀躍的場面沒有出現(xiàn)砚尽，取而代之的是員工內(nèi)心感覺被傷害施无，背后議論紛紛。本來的善舉被員工理解為是對這些窮人們的恩賜必孤，被羞辱猾骡。
明明是一件好事，卻被傲慢的態(tài)度完全抹煞敷搪，非承讼耄可惜自己的一片良苦用心。這也是很多黃色領(lǐng)導的苦惱赡勘，明明是好心對員工嫂便，為啥員工當面一套背后一套，不僅不領(lǐng)情還說三道四闸与。這就是因為態(tài)度毙替，幫助一個人曼振，首先要讓被幫助的人有尊嚴，他才會從內(nèi)心里接受和感恩蔚龙；真正強大的人不需要高聲說話低眼看人冰评，平和、從容往往是最有力量的木羹。
2優(yōu)先考慮事而不是人
在黃色眼中甲雅，事情永遠是第一位的。久而久之坑填，黃色眼中只有事抛人，而周圍的人，除了遇到事脐瑰，否則也想不起這個黃色的人妖枚，最后把自己逼到一片孤島上，有朝一日需要身邊有個人的時候苍在，視線所及范圍內(nèi)竟挑不出一個可以靠近的人绝页。
這在黃色領(lǐng)導的婚姻生活中尤其突出。很多黃色領(lǐng)導婚后一心撲在事業(yè)上寂恬，顧不上愛人和孩子续誉，事業(yè)上碩果累累，可是家里卻早已亮起紅燈自己還不自知初肉，等有一天愛人來攤牌酷鸦，又找了一個遠不如自己的人，卻百思不得其解牙咏，我這么賣力地為這個家臼隔，你為什么還要背叛我？殊不知妄壶，愛的感覺是需要雙方用時間慢慢積累和延續(xù)的摔握，而不是一朝結(jié)婚保終身的。成功的事業(yè)僅僅是婚姻的點綴盯拱，而不是全部盒发。
3要求別人忠誠例嘱、服從狡逢，自己卻做不到
黃色骨子里的控制欲和領(lǐng)導欲導致他們不斷地要求別人忠誠、服從拼卵，順我昌逆我者亡奢浑。然而，這種強烈的主導欲望必然導致黃人不會輕易服從別人腋腮，更談不上忠誠雀彼。
在工作中壤蚜，常見的場景是，黃色領(lǐng)導一方面用高壓強迫下屬服從徊哑，一方面用各種手段對抗上級的領(lǐng)導袜刷。當然，黃色在需要攀附的領(lǐng)導面前也是乖巧無比的莺丑，這另當別論著蟹。但是能入得了黃色法眼的領(lǐng)導也是鳳毛麟角，多數(shù)還是會受到黃色的擠兌和壓迫梢莽。
4沒有耐心萧豆，不善傾聽
黃色雷厲風行的作風使得他們很難有耐心坐下來聽完一件事，往往是剛一捕捉到苗頭步子就已經(jīng)邁出門了昏名。這種風格是他們事業(yè)成功率高的重要基礎(chǔ)涮雷。但是，上天既然給了每個人兩個耳朵一張嘴轻局，就意味著聽比說重要洪鸭。
只有充分地聽，才能廣泛吸納觀點仑扑，最終形成自己更為成熟卿嘲、可行的方案。片面地聽夫壁、斷章取義地聽拾枣，有時難免錯失良言，導致決策失誤盒让。在此梅肤，講一個傾聽的小故事，故事中的人跟性格無關(guān)邑茄，重在表達聽的重要性姨蝴。
故事發(fā)生在飛機上，一個人問一個孩子說：“如果飛機在空中沒油了肺缕，可只有一個降落傘左医，你會怎么辦”，孩子想都沒想就說：“那我立刻跳傘同木「∩遥”飛機上的人聽到這里哈哈大笑，邊笑邊談?wù)撨@個孩子彤路，無非就是覺得孩子自私秕硝、膽小。
孩子哭了洲尊，哭得很委屈远豺，大人問你為什么哭澳纹？孩子邊哭邊說：“我還沒說完呢躯护，我想跳傘后去找飛機來給我們的飛機加油惊来。”大家恍然大悟棺滞，錯怪了孩子唁盏，孩子豈止不是個膽小鬼，還是一個非常勇敢检眯、智慧的人厘擂。
在此，提醒黃色性格的領(lǐng)導锰瘸，讓下屬把話說完刽严，如果確實啰嗦，可以提醒他們精煉避凝，但是不要剝奪他們表達觀點舞萄、提出建議的權(quán)利，因為這樣最終損失的必將是自己管削，錯失一次良言也許沒什么倒脓，如果人人都不敢說話，任由領(lǐng)導一意孤行含思，后果不堪設(shè)想崎弃。
5不承認自己的失敗
對于黃色性格的人來說，“贏”不是一切含潘，而是唯一饲做。因此，“敗”這個字是他們?nèi)松拇蠹啥羧酢Ｈ欢杈購姶蟮娜艘膊豢赡苡肋h都是勝利者，但是黃色卻寧愿把自己虛擬成常勝將軍漱逸，就算失敗泪姨，就算是人人都看出來的失敗，也不會自己承認饰抒。
盡管心里很苦肮砾，也想傾訴，想發(fā)泄循集，但是表面卻要偽裝的堅強無比唇敞，堅不可摧蔗草。這樣做的結(jié)果有兩個咒彤，一個是遭人恥笑疆柔，一個就是咬碎了牙咽肚子里。有朝一日镶柱，黃色被解剖開來旷档，會發(fā)現(xiàn)一肚子都是咬碎了的牙。
其實黃色是因為自己過于看重贏的結(jié)果歇拆，才會在人前頑強地挺著鞋屈，他們不給自己喘口氣的機會，也不給別人靠近自己的機會故觅，可話說回來厂庇，除了自己看重結(jié)果，還有誰能比自己更看重結(jié)果呢输吏？
用自己的心度量別人的心权旷，人為地排斥別人，孤立自己贯溅，久而久之拄氯，周圍的人都會覺得黃色的人是無堅不摧的，不需要關(guān)心它浅，不需要體貼译柏，甚至不需要愛，純粹就是冷血動物姐霍”陕螅可是誰苦誰知道啊，黃色堅強的外表回避不了內(nèi)心偶爾的脆弱镊折，但卻無處依靠黔衡，無處寄托，時間長了腌乡，真成孤家寡人了盟劫。
6過度關(guān)注未來，無法享受當下
黃色的一生是戰(zhàn)斗的一生与纽，他們內(nèi)心時刻都有一個目標要完成侣签，永遠是向前看，看不到當下急迂，更不習慣于走回頭路影所。因此，如果把黃色的一生比作一場旅行僚碎，他們的現(xiàn)在永遠都是用于規(guī)劃和實現(xiàn)未來的旅程猴娩，卻無心感受當前的美景。
這樣看來，黃色的一生就很無奈卷中，他們窮其一生追求到了無數(shù)的美好結(jié)果矛双，卻從來都沒有做片刻停留就直奔下一個目標去了。因此蟆豫，黃色性格的人在過勞死中的比例更高议忽，就是因為他們總是停不下奮斗的腳步，不懂得休息十减，不會活在當下栈幸，只知道一路向前狂奔，最終累倒在辦公室帮辟，給自己和家人都留下無盡的遺憾速址。
最后，還是那句話由驹，以上六種典型過當壳繁，并非每個黃色領(lǐng)導身上都有，只是根據(jù)黃色性格本身的特質(zhì)荔棉，總結(jié)出的六大典型過當?shù)谋憩F(xiàn)闹炉，有則改之無則加勉。
