? ? 一件事情的成敗與否惨寿，不一定是個(gè)人努力的因素邦泄，還有信息獲取渠道，信息獲知的時(shí)間裂垦，準(zhǔn)備的時(shí)間顺囊，準(zhǔn)備的內(nèi)容，方向策略蕉拢，實(shí)施的方法特碳，客觀環(huán)境具不具備實(shí)施條件都是很重要的诚亚。不單單只是以前那個(gè)時(shí)代簡(jiǎn)單粗暴的歸因于個(gè)人不夠努力這種說話，精細(xì)化管理運(yùn)作模式等等也是非常重要的午乓。
? ? ? 合作伙伴站宗，與合作伙伴之間的關(guān)系處理等等也是重要因素之一。每一個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)益愈，磨合期份乒，方法，目標(biāo)都是非常重要的因素腕唧，個(gè)人的基礎(chǔ)也不同，能力也不同瘾英，綜合素質(zhì)和管理水平也不同枣接。畢竟每個(gè)人的精力都是有限的，很難面面俱到缺谴，十全十美但惶，因此要抓重點(diǎn)。如果僅僅是個(gè)人的小目標(biāo)的話湿蛔，可以通過分析總結(jié)膀曾，及時(shí)復(fù)盤，再去找比自己優(yōu)秀的人問問差距阳啥，以及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的難度系數(shù)等等添谊，客觀環(huán)境是否具備足夠的條件以及客觀的評(píng)價(jià)體系的。還要有客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和參照體系察迟。是及時(shí)止損還是再來一次呢斩狱，找到解決問題的合理措施就顯得尤為重要了。
? ? ? 雖然這是一個(gè)只注重結(jié)果的時(shí)代扎瓶，但是用對(duì)了方法后會(huì)降低失敗的風(fēng)險(xiǎn)所踊。即使失敗了，也不會(huì)因?yàn)榕紶柕氖『痛煺劬烷_始懷疑人生概荷，少走彎路秕岛。
