現(xiàn)在開始創(chuàng)造未來
1般妙、預(yù)測未來，不如創(chuàng)造未來
我們在眾多可能的未來當(dāng)中相速，選擇一個(gè)最美好的未來作為目標(biāo)碟渺，朝這個(gè)方向前進(jìn)。在不確定的環(huán)境下有一顆平凡而確定的心突诬。以顧客為中心苫拍，塑造變化，慢變量是關(guān)鍵旺隙，韌性成長绒极。
2、重視已經(jīng)發(fā)生的未來
企業(yè)家是分析變化蔬捷，把變化當(dāng)成機(jī)會垄提。創(chuàng)新的關(guān)鍵是人，是獨(dú)立自主周拐、有個(gè)性铡俐、有想法、被尊重欣賞的人妥粟。每個(gè)時(shí)代有每個(gè)時(shí)代的挑戰(zhàn)高蜂、夢想、奇跡罕容。遇到的共同問題：流變帶來的挑戰(zhàn)备恤，發(fā)展模式不可持續(xù)、難以共識的認(rèn)知撕裂锦秒、以及可能存在的韌性不足露泊。我們需要靜下心來接受這一切，并讓自己感受這些變化旅择，保留變化惭笑，就保留了選擇，擁抱變化生真，才會有更多的選擇機(jī)會沉噩。
3、驗(yàn)證已經(jīng)發(fā)生的未來
在不確定性的環(huán)境中柱蟀，企業(yè)變得更難生存川蒙。不過對于企業(yè)而言，在經(jīng)營活動中有著必須遵循的本質(zhì)規(guī)律长已。一旦企業(yè)能夠掌握這些基本規(guī)律畜眨，也就掌握了面對不確定性的能力，從而獲得企業(yè)持續(xù)性的發(fā)展术瓮。企業(yè)做好一切準(zhǔn)備接受全新的挑戰(zhàn)康聂。回歸經(jīng)營胞四，做到顧客價(jià)值恬汁、成本、規(guī)模以及贏利辜伟。
4氓侧、有一種已經(jīng)發(fā)生的未來：學(xué)習(xí)理論的變化
回歸顧客真實(shí)需求，致力組織同頻共振游昼，支持員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)甘苍，落實(shí)社會責(zé)任，企業(yè)韌性成長烘豌。組織如果要跟上變化载庭，這個(gè)變化的核心驅(qū)動力量是知識。未來是創(chuàng)造出來的廊佩，它并不是-一個(gè)預(yù)測囚聚，也不是過去的延展，它其實(shí)是一一個(gè)全新的創(chuàng)造标锄，而創(chuàng)造的核心力量是知識的更新以及知識能力的積累顽铸。今天的知識已經(jīng)是生產(chǎn)力要素，它不再是-一個(gè)名詞料皇，而是動詞谓松。
5星压、另外一種已經(jīng)發(fā)生的未來：技術(shù)、行業(yè)鬼譬、客戶的邊界模糊與融合
企業(yè)的邊界已經(jīng)變得模糊娜膘，企業(yè)管理不再是企業(yè)內(nèi)部的管理，而是整個(gè)生態(tài)的構(gòu)建优质、激發(fā)和管理竣贪；顧客不再是純粹的顧客，需要整合進(jìn)我們自己的生態(tài)之中巩螃，讓我們整個(gè)生態(tài)的伙伴了解演怎、理解顧客，持續(xù)不斷的創(chuàng)新避乏。生態(tài)伙伴努力的方向爷耀，是共創(chuàng)顧客價(jià)值，不再是中心化的管理淑际，而是以顧客為中心的多中心管理變化畏纲。
管理必須反映企業(yè)的核心價(jià)值觀，必須依賴于企業(yè)的核心價(jià)值來展開活動春缕。管理的目標(biāo)是：讓個(gè)人在實(shí)現(xiàn)明確規(guī)定的目標(biāo)時(shí)有充分的行動自由盗胀，從而鼓勵人們的主動性和創(chuàng)造性。
6锄贼、擁抱變化票灰，創(chuàng)造未來
懷器而行，待時(shí)而動宅荤。需要我們重新定義學(xué)習(xí)屑迂，不再拘泥于所謂的文本學(xué)習(xí)，應(yīng)該傾向于實(shí)用主義冯键，知行合一惹盼，加快自己的知識多元化及應(yīng)用的速度，在實(shí)踐中調(diào)整惫确、提高手报，形成自己獨(dú)具特色的競爭力。
7改化、大膽構(gòu)想掩蛤，小心驗(yàn)證，現(xiàn)在開始創(chuàng)造未來
我們的目的是為了創(chuàng)造未來陈肛，而不是為了證明我們當(dāng)初的想法是對的揍鸟。發(fā)現(xiàn)、分析已經(jīng)發(fā)生的未來句旱，大膽構(gòu)想阳藻，創(chuàng)造未來晰奖。每一個(gè)偉大的變革，其實(shí)一開始都是從一些好像不完美腥泥，但比較大膽的構(gòu)想發(fā)展出來的畅涂。
消費(fèi)群體開始年輕化，互聯(lián)網(wǎng)讓人與人之間沒有了距離道川，物流的發(fā)達(dá)讓貨品沒有了距離，消費(fèi)者購買產(chǎn)品功能立宜、情感冒萄、用戶體驗(yàn)…這些給我們提出了在創(chuàng)造未來的思考。企業(yè)最怕的就是被過往的成功經(jīng)驗(yàn)所束縛橙数，不浮躁尊流、專注、保持學(xué)習(xí)力灯帮、自我革命崖技，永遠(yuǎn)以顧客為中心去創(chuàng)造企業(yè)的未來。
