“人生在世获询，沒有人會(huì)順利一輩子，總會(huì)有與別人在交往的過程中發(fā)生摩擦的經(jīng)歷拐袜，糊涂學(xué)認(rèn)為：得理也要讓三分吉嚣。評(píng)論一件事、一個(gè)人蹬铺，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是尝哆，從好的方面看的同時(shí)，也應(yīng)看到壞的方面甜攀，切忌感情用事秋泄。

《菜根譚》中指出：徑路窄處，留一步與人行规阀；滋味濃的恒序，減三分讓人嘗。此是涉世一極安樂法姥敛。這就是謙讓的美德奸焙。凡事讓步，表面上看好像是吃虧彤敛，但事實(shí)上由此獲得的必然比失去的多与帆。但是讓步要把握尺度，要讓謙讓做得恰到好處墨榄。

工作中沒有“小事”玄糟，世事皆無(wú)“小事”，只要是能影響結(jié)果的事情袄秩，無(wú)論大小阵翎，都值得我們?nèi)ブ匾暋Ｐ∈虑槭侨松凶罨镜膬?nèi)容之剧，聚焦小事郭卫，必能升華我們自己的人生。

有一位博士在找工作時(shí)背稼，被許多家公司拒之門外贰军，萬(wàn)般無(wú)奈之下，博士決定換一種方法試試蟹肘。他收起所有的學(xué)位證明词疼，以一種最低的身份再去求職俯树。不久，他被一家電腦公司錄用贰盗，做一名最基層的程序錄入員许饿。沒過多久，上司就發(fā)現(xiàn)他才華出眾舵盈，竟然能指出程序中的錯(cuò)誤陋率，這絕非一般錄入員所能比的，這時(shí)书释，博士亮出了自己的學(xué)士證書翘贮，老板于是給他調(diào)換了一個(gè)與本科畢業(yè)生對(duì)口的工作赊窥。過了一段時(shí)間爆惧，老板發(fā)現(xiàn)他在新的崗位上也游刃有余，能提出不少有價(jià)值的建議锨能，這比一般大學(xué)生高明扯再，這時(shí)博士亮出自己的碩士身份，老板又提升了他址遇。有了前兩次的事情熄阻，老板也比較注意觀察他，發(fā)現(xiàn)他還是比碩士有水平倔约，就再次找他談話秃殉。這時(shí)博士拿出博士學(xué)位證明，并說明了自己這樣做的原因浸剩，老板恍然大悟钾军，毫不猶豫地重用了他。

古人云：“定而后能靜绢要，靜而后能安吏恭，安而后能慮，慮而后能得重罪∮：撸”其實(shí)，人生在世就是這樣剿配，只要心中那盞希望的燈不滅搅幅，戰(zhàn)勝困難和災(zāi)害的勇氣、意志不減呼胚，總會(huì)總能創(chuàng)出一條新路的茄唐。

在《信息管理學(xué)》中，有一個(gè)術(shù)語(yǔ)叫“選擇性信息加工”砸讳，就是說：世界上的信息包括知識(shí)是無(wú)止境的琢融，你只要選擇對(duì)你有用的界牡，因?yàn)槟愕木κ怯邢薜模銢]有必要浪費(fèi)你的資源漾抬。

認(rèn)識(shí)清楚了適當(dāng)責(zé)任的概念和實(shí)質(zhì)宿亡，我們就會(huì)有一個(gè)平和的心態(tài)。在公司工作纳令，只不過是打一份工而已挽荠，有的打得好，就做到了高級(jí)經(jīng)理的位置上平绩，打得不好圈匆，就是一個(gè)普通的辦事員。千萬(wàn)要記住捏雌，你是一個(gè)打工的跃赚，不是老板，所以你可以用老板的思維去思考性湿，但是在行動(dòng)上纬傲，還是要“守本分”，按照自己的職責(zé)去做事情肤频，承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任叹括。認(rèn)識(shí)清楚了這些，才能做天天快樂的上班族宵荒，才能品嘗到生活的味道汁雷，體會(huì)到工作的樂趣。

有一種規(guī)律就是：當(dāng)你自我感覺到非常成功的時(shí)候报咳，失敗可能正在開始侠讯。

擺脫口誤的關(guān)鍵是一定要及時(shí)改口，承認(rèn)自己說錯(cuò)了話少孝，要把錯(cuò)誤的話“吃”下去继低，要是在失言的時(shí)候仍然死守自己的城堡，恐怕后果會(huì)很嚴(yán)重稍走≡蹋口誤之后，要迅速將錯(cuò)誤言詞引開婿脸，避免在錯(cuò)中糾纏粱胜。比如接著那句話之后說：“然而正確說法應(yīng)是……”或者說：“我剛才那句話還應(yīng)做如下補(bǔ)充……”這樣就可以把口誤抹掉。

所以大家都要記住狐树，當(dāng)我們不夠強(qiáng)大的時(shí)候焙压，面對(duì)順境要時(shí)刻冷靜，隨機(jī)應(yīng)變，防止被人暗算涯曲。當(dāng)你遇到傷害的時(shí)候野哭，要保存實(shí)力，閉上嘴巴幻件。困境中拨黔，不要怨恨每個(gè)人，同時(shí)分清每一個(gè)對(duì)你伸出的手绰沥，不要被人利用篱蝇。

在一個(gè)懦夫和猶豫不決者的眼里，任何事情看上去都是不可能會(huì)成功的徽曲，著名的“兵學(xué)之父”克勞塞維茨對(duì)機(jī)智有一句非常好的詮釋：“要想不斷地戰(zhàn)勝意外事件零截，必須具有兩種特性：一種是在茫茫的黑暗中，仍能發(fā)出內(nèi)在的微光秃臣，以照亮真理的智力涧衙；二是敢于隨這種微光前進(jìn)的勇氣。前者在法語(yǔ)中被形象地稱為眼力甜刻，后者就是果斷绍撞。”

人在一生中都會(huì)有不順的時(shí)侯得院，而在此時(shí)首先要做的就是自我調(diào)節(jié)，人越成熟越有這種自我調(diào)節(jié)的能力章贞。在工作中要想和別人步調(diào)和諧祥绞，就要學(xué)著用他人的視角看待事物，不要一味地保持自己的立場(chǎng)鸭限，等到和別人發(fā)生分岐以后對(duì)別人抱怨不休蜕径，站在自我批評(píng)的立場(chǎng)找到結(jié)論，發(fā)現(xiàn)自己以前言行的不妥之處败京。這和人生閱歷有關(guān)兜喻，印度都認(rèn)為達(dá)到神的境界的四個(gè)途徑是：知識(shí)、愛赡麦、修煉和工作朴皆。所以知識(shí)的增長(zhǎng)對(duì)調(diào)節(jié)情緒很有幫助。心理泛粹、哲學(xué)遂铡、宗教、歷史晶姊、經(jīng)濟(jì)求知過程其實(shí)就是一個(gè)心理凈化的過程扒接，人會(huì)變得更平和豁達(dá)。傷害別人最后還是會(huì)傷害自己。

賽格曼從事的一個(gè)調(diào)查顯示钾怔，悲觀的人認(rèn)為自己永遠(yuǎn)擺脫不了麻煩碱呼，而且總是責(zé)備自己，所以即使他們過去從來沒有得過精神憂郁癥宗侦，將來一旦遇到麻煩巍举，他們精神憂郁癥的可能性會(huì)比樂觀者要高出一倍。那么在心理怎么化悲痛為動(dòng)力凝垛，化苦惱為樂觀呢懊悯？要看到挫折和危機(jī)的屬性，那就是必然性梦皮、必要性炭分、暫時(shí)性和有限性。在做法上怎樣減少損失剑肯，轉(zhuǎn)敗為勝呢捧毛？要清醒鎮(zhèn)定，正視現(xiàn)實(shí)让网，控制局面呀忧，汲取教訓(xùn)，買內(nèi)向未來溃睹，積極向上而账。

著名的黑人領(lǐng)袖馬丁·路德金說：“這個(gè)世界上，沒有人能夠使你倒下因篇。如果你自己的信念還站立著的話泞辐。”當(dāng)我們遇到挫折是竞滓，要勇敢地去面對(duì)咐吼，只要我們的意志比鋼鐵還堅(jiān)強(qiáng)，只要我們的精神之樹不倒商佑，每個(gè)人都可以是笑傲命運(yùn)的富翁锯茄。

中國(guó)古人說：“盤根錯(cuò)節(jié)，可以驗(yàn)我之才茶没。波流風(fēng)靡肌幽，可以驗(yàn)我之操。艱難險(xiǎn)阻礁叔，可以驗(yàn)我之思牍颈。震撼折沖，可以驗(yàn)我之功琅关。含垢忍辱煮岁，可以驗(yàn)我之量讥蔽。”說的就是面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的情況時(shí)画机，可以考察一個(gè)人的才能冶伞。面對(duì)不良的潮流風(fēng)氣，不去茍合步氏，是考驗(yàn)一個(gè)人的情操响禽。遇到艱苦的困境，則可以鍛煉一個(gè)人的思想意志荚醒。處于激烈的戰(zhàn)斗之中芋类，才能檢驗(yàn)一個(gè)人的力量。

比別人多做一點(diǎn)界阁，你將會(huì)勝出侯繁。一個(gè)人能進(jìn)步入升遷，因?yàn)槊考滤急饶愣嘧鲆稽c(diǎn)泡躯。樹立終生學(xué)習(xí)的觀念贮竟。這樣抵抗未知危機(jī)的能力將會(huì)越來越強(qiáng)。別讓書到用時(shí)方恨時(shí)较剃。每天多做一點(diǎn)咕别，初衷也許并非為了獲得報(bào)酬，但往往獲得的更多写穴。要想杰出惰拱，必須得先付出，斤斤計(jì)較的人确垫，沒有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神蚪拦，是不可能成功的榴捡。多付出一點(diǎn)宜鸯，不僅僅是指在時(shí)間和精力的付出躬柬，也包括時(shí)時(shí)刻刻多為對(duì)方的利益考慮抓韩。成為本行業(yè)的專家涝滴，無(wú)論從事什么職業(yè)踪蹬，都應(yīng)該精通它篷牌。堅(jiān)持學(xué)習(xí)搬瑰，不斷充實(shí)自己款票，上帝就會(huì)為你多分一份面包。

艾森豪威爾是一位深諳自我管理藝術(shù)的人物泽论。幾十年來他一直有個(gè)記事簿艾少，記載一天中有哪些約會(huì)。家人從不指望他周末晚上會(huì)與他們?nèi)⒓蛹彝ゾ蹠?huì)翼悴。因?yàn)樗麄冎栏抗唬劳柍０阎苣┩砩狭糇髯晕曳此迹u(píng)估自己一周中的工作表現(xiàn)的時(shí)間。周末晚上谍椅，艾森豪威爾獨(dú)自一人打開記事簿误堡，反省一周來所有的面談、討論及會(huì)議所涉及的事項(xiàng)雏吭。他自問：“我當(dāng)時(shí)做錯(cuò)了什么锁施？有什么是正確的？我還能如何改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)杖们？我從這次經(jīng)驗(yàn)中能吸取什么教訓(xùn)悉抵？”這種每周例行的檢查有時(shí)會(huì)弄得他很心煩，有時(shí)他真不敢相信自己的莽撞摘完。當(dāng)然姥饰，隨著年事漸長(zhǎng)，這種情況也是越來越少描焰。保持這種自我分析的習(xí)慣媳否，對(duì)他的幫助非常大。? ? ? ?

科學(xué)家本杰明·富蘭克林每晚都進(jìn)行自我反省荆秦。在年輕時(shí)篱竭，富蘭克林發(fā)現(xiàn)自己有十三項(xiàng)嚴(yán)重的缺點(diǎn)，其中三項(xiàng)是：浪費(fèi)時(shí)間步绸、關(guān)心瑣事及與人爭(zhēng)論掺逼。睿智的富蘭克林知道，如果自己不改正這些缺點(diǎn)是成不了大事的瓤介。于是吕喘，他每周都會(huì)選擇一個(gè)要克服的缺點(diǎn)作為努力目標(biāo)，并每天記錄取得成功的是哪一項(xiàng)刑桑。下一周氯质，他再努力克服另一個(gè)缺點(diǎn)。就這樣他與自己的缺點(diǎn)奮戰(zhàn)祠斧，整整持續(xù)了兩年闻察。當(dāng)然他受益匪淺，最后成為一位受人愛戴琢锋、極具影響力的偉大人物辕漂。

艾爾伯特·哈伯特說過：“人們一天起碼有5分鐘是糊涂的，智慧似乎也有盲區(qū)吴超《む冢”由此看來，每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)鲸阻，但只要你能夠去改正跋涣，缺點(diǎn)就會(huì)愈來愈少缨睡。

心在一藝，其藝必工仆潮；心在一職宏蛉，其職必舉。只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)性置，那就一定會(huì)做出令人吃驚的成績(jī)拾并。一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路鹏浅。

一個(gè)優(yōu)秀的員工在下班之前會(huì)整理好自己的辦公桌嗅义。可以想象一下隐砸，你下班一走了之之碗，第二天早晨一上班，看到桌子上堆滿的報(bào)告季希、回信褪那、公文等等，你不會(huì)產(chǎn)生混亂式塌、緊張和憂慮的情緒嗎博敬？這樣的情緒會(huì)嚴(yán)重影響你的工作狀態(tài)。建議整理一下你的文件峰尝，使你的辦公桌干凈整潔有序偏窝，在辦公桌上只留下與你要處理的問題相關(guān)的資料。這種方法看起來很簡(jiǎn)單武学，但對(duì)一天的工作狀態(tài)確實(shí)能起到微妙的影響祭往。因?yàn)橐粋€(gè)人的工作情緒如果高漲的話，那么即使做再多的工作也不會(huì)感覺疲勞火窒；倘若一上班看到的就是堆積如山的資料硼补，就會(huì)產(chǎn)生消極的情緒，工作效率也會(huì)大受影響熏矿。

一位青年漁夫第一次出海打魚時(shí)不幸遇到了臺(tái)風(fēng)括勺，被困在一個(gè)荒涼的小島上。他每天靠捕魚充饑曲掰，大風(fēng)凜冽，他不勝其寒奈辰。

就這樣栏妖，青年漁夫終于熬過了兩天。到了第三天奖恰，漁夫想吊趾，必須回到岸上宛裕，否則非被凍死不可。那時(shí)臺(tái)風(fēng)雖然過去论泛，但海面上的風(fēng)浪仍然很大揩尸，漁夫的小船在海中就像一片樹葉，難以控制屁奏。

絕境之中岩榆，他手足無(wú)措。就在這時(shí)坟瓢，他突然想起父親的叮嚀：出海時(shí)一定要在船上裝一些石頭勇边，以防遇到大風(fēng)大浪。于是他搬了幾塊大石頭放在船艙里折联。果然粒褒，小船在風(fēng)浪中平穩(wěn)了許多，他也終于回到了岸邊诚镰。

與此同時(shí)奕坟，他的父親，那位老漁夫正在岸邊等他清笨≡律迹看著船艙的石頭和滿臉憔悴的兒子，老漁夫感慨地說：“孩子函筋，你要記住沙合，我們的一生都不能忘記帶些石頭——唯有負(fù)重，我們才能平穩(wěn)地航行跌帐∈仔福”

做人大處要方，小處要圓谨敛，即“求大同究履，存小異”。對(duì)于死板的人要先“圓“后”方”脸狸；對(duì)于狂妄的人要采用震懾的方法最仑；對(duì)于城府深的人要有防范；對(duì)于口蜜腹劍的人敬而遠(yuǎn)之炊甲。

下班后泥彤，他把小王請(qǐng)到辦公室里，平靜地對(duì)他說：“我感到你似乎對(duì)我總有一些敵意卿啡，如果咱們的家不是住得很近吟吝，也許我們會(huì)相處的更好【蹦龋”這時(shí)剑逃，小王的臉開始發(fā)紅浙宜，證實(shí)了一切∮蓟牵“我今天只想對(duì)你說明一下粟瞬，我是來工作的，對(duì)工作以外的其他事情毫無(wú)興趣萤捆，包括他人的隱私裙品、愛好和家庭，即便我無(wú)意中知道了別人的一些私事鳖轰，也只不過把它當(dāng)成過眼的風(fēng)景清酥。”

白手起家的查理·魯克曼經(jīng)過12年的努力后蕴侣，被提升為派索公司總裁一職焰轻，年薪10萬(wàn)，另有上百萬(wàn)其他收入昆雀。他把成功歸功于杜赫提談到的兩種能力辱志。魯克曼說：“就記憶所言，我每天早晨5點(diǎn)起床狞膘，因?yàn)檫@一時(shí)刻我的思考力最好揩懒。我計(jì)劃當(dāng)天要做的事，并按事情的輕重緩急做好安排挽封∫亚颍”

我們都知道，“難得糊涂”歷來都被推崇為高明的處世之道辅愿。只要你懂得裝傻智亮，你就并非傻瓜，而是大智若愚点待。做人切忌恃才自傲阔蛉，不知饒人。鋒芒太露易遭嫉恨癞埠，更容易樹敵状原。功高震主不知給多少下屬巨子招致殺身之禍。與上司交往最重要的技巧就是適時(shí)“裝傻”：不露自己的高明苗踪，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤颠区。人際交往，裝傻可以為人遮羞通铲，自找臺(tái)階瓦呼；可以故作不知達(dá)成幽默，反唇相譏；可以假癡不癲迷惑對(duì)手央串。

為后世留下諸多錦繡文章的宋代文學(xué)家歐陽(yáng)修認(rèn)定：“余平生所做文章，多在三上：馬上碗啄、枕上质和、廁上≈勺郑”三國(guó)時(shí)董遇讀書的方法是“三余”：“冬者歲之余：夜者日之余饲宿；陰雨者晴之余〉瑁”即要充分利用寒冬瘫想、深夜和雨天，別人歇手之時(shí)發(fā)奮苦學(xué)昌讲。并認(rèn)為“三余廣學(xué)国夜，百戰(zhàn)雄才”。

積累你的人脈存折

1.設(shè)立個(gè)人人脈賬戶

設(shè)立人脈賬戶也是同樣的道理短绸，它如同金錢一般车吹，也需要管理、儲(chǔ)蓄和增值醋闭。在人脈賬戶中窄驹，我們不斷積存的是信賴和感情，禮貌证逻、信用乐埠、了解、真誠(chéng)囚企、仁慈丈咐、助人等等都能為自己的人脈賬戶充值，使他人對(duì)你更加信賴洞拨，感情更深厚扯罐，更愿意提供幫助。

2.用禮貌積累人脈

請(qǐng)記追骋隆：這就是你的工作歹河，而工作中無(wú)小事。要想把每一件事都做到完美花吟，就必須付出你的熱情和努力秸歧。

無(wú)論在哪里，如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)青年人時(shí)時(shí)注重充實(shí)自己的生活衅澈，提高自己的學(xué)識(shí)键菱，也不浪費(fèi)自己的空閑時(shí)間，不僅如此今布，他還經(jīng)常注意與他的事業(yè)相關(guān)的信息经备，他總能保持一種樂觀積極的心態(tài)拭抬，做起事情來非常敏捷，善始善終侵蒙，那么可以斷定造虎，這樣一個(gè)年輕人，他將來的前途一定很光明纷闺。

做人要把握好做人的尺度：萬(wàn)事都要留有余地算凿。不論做什么事都難有百分之百的把握。所以犁功，在沒有成功的絕對(duì)把握時(shí)氓轰，應(yīng)該先給自己留點(diǎn)余地，以便進(jìn)退自如浸卦。做人要把握好自己的人脈：八面玲瓏路路通署鸡。任何人都不是生活在“孤島”上的，總要與各種各樣的人打交道镐躲、建立關(guān)系储玫。對(duì)于那些真正有“心計(jì)”的人而言，他們時(shí)刻注意識(shí)人辨人萤皂，營(yíng)造自己良好的關(guān)系網(wǎng)撒穷，尋找可以合作的契機(jī)，擴(kuò)展成功局面裆熙。做人一定要學(xué)會(huì)低頭：能屈能伸端礼，“忍”字當(dāng)先，頭要能高能低入录。

誤會(huì)給我們帶來痛苦蛤奥、煩惱、難堪凡桥，甚至?xí)a(chǎn)生預(yù)料不及的悲劇缅刽。所以衰猛，陷入誤會(huì)的圈子后啡省，你必須調(diào)整自己卦睹，采取有效的方式予以排除分预，使自己與他人都盡快地輕松笼痹、舒暢起來凳干。出現(xiàn)誤會(huì)后救赐，不必急于為自己辯解只磷。總以為自己正確预厌、有道理轧叽、不被理解刊棕、心中懷有委屈情緒的人甥角，必定不愿開口向?qū)Ψ阶饔焉频慕忉屶臀蕖＿@種心理障礙妨礙彼此間的交流驴一。

有了誤會(huì)要及時(shí)解決肝断。有人被誤會(huì)攪得焦頭爛額胸懈，總覺得心中有難處趣钱，不好啟齒，結(jié)果礙于情面燕垃，時(shí)間越拖越長(zhǎng)卜壕，誤會(huì)越陷越深轴捎，到最后無(wú)限制地蔓延蚕脏，造成了令人極為苦惱的后果侦副，反倒更加痛苦驼鞭。所以秦驯，有了誤會(huì)终议，要迅速解釋清楚汇竭，拖的時(shí)間越長(zhǎng)，就越被動(dòng)穴张。

如果不愿意直接消除誤會(huì)的，或者對(duì)于那些難以直接消除的誤會(huì)皂甘，我們可以采取迂回的策略偿枕，這樣往往可以消除誤會(huì)嗤锉，保持良好的人際關(guān)系墓塌。

1、佯裝不知访诱，以行動(dòng)消除誤會(huì)

2垫挨、運(yùn)用比較方法消除誤會(huì)

3、運(yùn)用書信消除誤會(huì)

4触菜、請(qǐng)第三人疏通九榔，消除誤會(huì)

掌握贊美的技巧：

1. 贊美的話要說得舒心

稱贊一個(gè)人的閃光點(diǎn)也必須注意以下三點(diǎn)：其一，贊美的語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確涡相，不能偏離事實(shí)哲泊。其二，贊美必須是由衷的催蝗，發(fā)自肺腑的言語(yǔ)攻旦，不要夸張。其三生逸，贊美時(shí)要專注，讓被贊美者感到你有分享其光榮和快樂的心情且预。

2. 贊美的話要適時(shí)說出來

3. 贊美要看對(duì)象

為人處事36計(jì)：

與人交往時(shí)最好不要輕易地指出別人犯了什么過錯(cuò)槽袄，更不要把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給他人，因?yàn)槟愕挠^點(diǎn)也不一定是正確的锋谐。

一個(gè)人要想擴(kuò)大自己的圈子和交往半徑遍尺，可以有三條途徑：

其一，如果你已在一個(gè)很好的圈子平臺(tái)中涮拗，可以積極主動(dòng)地與大家分享你的專業(yè)或行業(yè)知識(shí)和獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)乾戏，物以類聚，人以群分三热，這樣你就能迅速擴(kuò)大你所希望的交往和擁有的圈子半徑鼓择。

其二，通過各種關(guān)系就漾，主動(dòng)參加一些有影響力的組織和圈子呐能，主動(dòng)積極參加圈子里的活動(dòng)，擔(dān)當(dāng)中堅(jiān)或骨干的角色抑堡。

其三摆出，發(fā)起或組織在圈子里的各種社會(huì)活動(dòng)，甚至花費(fèi)大量時(shí)間和精力首妖，可以結(jié)交更多的朋友偎漫，也可以贏得大家的認(rèn)可。

其四有缆，交朋友不問出身象踊，有積極進(jìn)步思想的人即可温亲。那些非常注意你的住房面積、家用器具或者思想談吐都不如你的人通危，都是思想瑣碎的人铸豁。這種人不值得交往。多找注意你的心理環(huán)境菊碟，喜歡積極事物节芥，真心希望你成功的人來當(dāng)朋友。如果你不這樣做逆害，反而找些思想消沉落伍的人來當(dāng)朋友头镊，你也會(huì)漸漸消沉下去。

其五魄幕，謹(jǐn)防有思想毒素的人坛芽。這就如我們都對(duì)大麻毒品很敏感翼抠，一直避免受毒品的毒害咙轩。但還有一種毒素不可輕視，那就是思想的毒素阴颖，也有人叫它“閑話”活喊，即關(guān)于別的人消極性的談話。思想的毒素不會(huì)影響身體各器官的功能量愧，卻會(huì)影響大腦的思考功能钾菊。同時(shí)因?yàn)樗豢勺矫虼嗽S多思想有毒的人自己并沒有感覺偎肃。

當(dāng)今社會(huì)软棺，創(chuàng)業(yè)成功有5個(gè)關(guān)鍵的能力：

一 是策劃能力

古人云：“凡事預(yù)則立红竭，不預(yù)則廢〈洌”預(yù)稀火，是指預(yù)備、準(zhǔn)備赌朋、策劃凰狞。根據(jù)已經(jīng)掌握的相關(guān)信息篇裁，推測(cè)事物發(fā)展的趨勢(shì)，分析需要解決的問題和主客觀條件赡若，在行動(dòng)之前达布，對(duì)指導(dǎo)思想、目標(biāo)逾冬、對(duì)象黍聂、方針、政策身腻、戰(zhàn)略产还、策略、途徑嘀趟、步驟脐区、人員安排、時(shí)空利用她按、經(jīng)費(fèi)開支牛隅、方式方法等作出構(gòu)思和設(shè)計(jì)，并形成系統(tǒng)酌泰、完整的方案倔叼，這就叫做策劃。簡(jiǎn)言之宫莱，策劃就是為行動(dòng)謀劃方案。

二 是推銷能力 一個(gè)好的方案哩罪，好的策劃授霸，要成為現(xiàn)實(shí)，必須要有較強(qiáng)的推銷能力际插。推銷的精髓是為顧客著想碘耳，作為創(chuàng)業(yè)者，在推銷的時(shí)候框弛，應(yīng)從顧客人手辛辨，從服務(wù)人手，切實(shí)地搞好客戶服務(wù)瑟枫，打服務(wù)牌斗搞。

三 是預(yù)測(cè)未來的能力

一個(gè)沒有前途的產(chǎn)品，在市場(chǎng)上是不會(huì)有潛力的慷妙，如果盲目上馬僻焚，不僅不會(huì)為你帶來經(jīng)濟(jì)效益，而且還極有可能為你埋下悲劇的種子膝擂。因此虑啤，預(yù)測(cè)未來的能力對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說隙弛，尤其葷要。

四 是實(shí)際操作的能力

操作能力是專業(yè)工作者必須具備的一種實(shí)踐能力狞山。在一切社會(huì)活動(dòng)中全闷，尤其是教學(xué)、科研萍启、生產(chǎn)第一線总珠，沒有熟練的操作能力是很難勝任的。要提高自己的操作能力伊约，必須多看姚淆、多想、多練屡律‰绶辏看的多，接觸的多了超埋，就能提高自己動(dòng)手操作的技巧和能力搏讶。

五 是組織管理的能力

組織管理能力是指成功地運(yùn)用管理者的知識(shí)和能力影響機(jī)構(gòu)的活動(dòng)，并達(dá)到最佳的工作目標(biāo)』襞梗現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)已經(jīng)綜合化媒惕、社會(huì)化、科研規(guī)模日益擴(kuò)大来庭，協(xié)作趨勢(shì)日益加強(qiáng)妒蔚，這就有一個(gè)組織協(xié)調(diào)的問題。組織管理水平的高低月弛，已經(jīng)成為一項(xiàng)工作肴盏、一個(gè)單位工作好壞的重要因素。

這主要包括：

計(jì)劃能力：對(duì)實(shí)際工作任務(wù)提出實(shí)施目標(biāo)帽衙，進(jìn)行宏觀規(guī)劃菜皂，并制定實(shí)施方案的能力。

決策能力：對(duì)重要問題進(jìn)行及時(shí)有效的分析判斷厉萝，做出科學(xué)決斷的能力恍飘。

組織協(xié)調(diào)能力：根據(jù)工作任務(wù)，對(duì)資源進(jìn)行分配谴垫，同時(shí)控制章母、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過程，使之相互配合翩剪，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力胳施。

人際溝通能力：通過情感、態(tài)度肢专、思想舞肆、觀點(diǎn)的交流焦辅，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

創(chuàng)新能力：發(fā)現(xiàn)新問題椿胯、產(chǎn)生新思路筷登、提出新觀點(diǎn)和找出新辦法的能力。

應(yīng)變能力：面對(duì)意外事件哩盲，能迅速地作出反應(yīng)前方，尋求合適的方法，使事件得以妥善解決的能力等廉油。

為人處事36計(jì)：

人生沒有小事惠险，每做一件事情其實(shí)就是對(duì)自身素養(yǎng)、品行抒线、學(xué)識(shí)進(jìn)行的一次歷練班巩，放棄小事將使你失去一次鍛煉的機(jī)會(huì)，也把提高自身素質(zhì)的可能性減少了。

《黃帝內(nèi)經(jīng)》中說，人有七情六欲酪刀，喜傷心，怒傷肝抑进，憂傷肺，思傷脾睡陪，恐傷腎寺渗。可見兰迫，情緒反應(yīng)是人們正常行為的一方面户秤，但用情過度卻會(huì)傷害身體。很少有人生來就能控制情緒逮矛，但日常生活中，人們應(yīng)該學(xué)著去適應(yīng)转砖。首先须鼎，在遇到較強(qiáng)的情緒刺激時(shí)，應(yīng)采取“緩兵之計(jì)”府蔗，強(qiáng)迫自己冷靜下來晋控，迅速分析一下事情的前因后果，再采取行動(dòng)姓赤，盡量別讓自己陷入沖動(dòng)魯莽赡译、簡(jiǎn)單輕率的被動(dòng)局面。

英國(guó)著名的政治家不铆、歷史學(xué)家帕金森和英國(guó)知名的管理學(xué)家拉斯托姆吉蝌焚，在合著的《知人善任》一書中談到：“如果發(fā)生了爭(zhēng)吵裹唆，切記免開尊口。先聽聽別人的只洒，讓別人把話說完许帐，要盡量做到虛心誠(chéng)懇，通情達(dá)理毕谴〕善瑁靠爭(zhēng)吵絕對(duì)難以贏得人心，立竿見影的辦法是彼此交心涝开⊙剩”憤怒情緒發(fā)生的特點(diǎn)在于短暫，“氣頭”過后舀武，矛盾就較為容易解決拄养。當(dāng)別人的想法你不能茍同，而一時(shí)又覺得自己很難說服對(duì)方時(shí)奕剃，閉口傾聽衷旅，會(huì)使對(duì)方意識(shí)到，聽話的人對(duì)他的觀點(diǎn)感興趣纵朋，這樣不僅壓住了自己的“氣頭”柿顶，同時(shí)有利于削弱和避開對(duì)方的“氣頭”。