前幾天在抖音上連續(xù)刷到好幾次同一內(nèi)容的視頻豌习，一位求職者來應(yīng)聘存谎，面試官問道：“你之前有這方面的工作經(jīng)驗嗎?”求職者說沒有，面試官就客氣的說：“對不起肥隆，我們只收有經(jīng)驗的既荚。”求職者就樂了栋艳，說：“對啊恰聘，我這不是來找工作，來積累經(jīng)驗了嗎?”求職者的回答沒有任何問題吸占，但是這樣一來晴叨，卻進入了一個死循環(huán)。
對于每年的應(yīng)屆生來說矾屯，找工作都是最頭疼的一件事兼蕊，因為職位就這么多，而需要工作的人數(shù)不勝數(shù)件蚕，競爭激烈孙技。
為什么崗位數(shù)量遠遠少于應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量呢?
有很多的公司，都是不招收應(yīng)屆畢業(yè)生的排作，就算招收牵啦，也數(shù)量不多。社會永遠是現(xiàn)實的妄痪，公司只想要老實肯干哈雏，有技術(shù)，穩(wěn)定有經(jīng)驗的拌夏，最好也不用開太多工資的僧著。當然不太想要一個工作小白。
所以站在他們的角度障簿，想要有經(jīng)驗的盹愚，也是符合常理的。
我的一個面試官朋友告訴我站故，她其實特別害怕面試的時候皆怕，聽到求職者一臉正氣地對自己說，雖然他沒有經(jīng)驗西篓，但是他非常愿意學習愈腾。
但是說過這句話的人，除非他前面的表現(xiàn)有過人之處岂津，否則一般都面試失敗了虱黄。
因為你說這句話，對于面試官來說吮成，毫無說服力橱乱，聽起來你只是在表明你的決心辜梳，但是公司不需要你表決心，只需要你用實力來說話泳叠。
如果你說的再誠懇些作瞄，比如你說：“雖然我沒有這方面的工作經(jīng)驗，但是我已經(jīng)對這個崗位進行了全面的了解危纫，我沒有實踐宗挥，但是關(guān)于這個崗位的理論知識我爛熟于心≈值”
再或者你可以直接提交一份關(guān)于這個崗位的作業(yè)契耿，這樣面試官一定對你有不同的看法。
還記得當年我快畢業(yè)的時候螃征，學校布告欄上貼滿了招聘廣告宵喂，但是有很多，都是根本沒用的会傲。
有些招聘上明確寫著锅棕，我們這個工作是需要相關(guān)經(jīng)驗的。明明知道我們是應(yīng)屆畢業(yè)生淌山，哪來的經(jīng)驗?
其實實力強的企業(yè)裸燎，都是有專業(yè)入職培訓的，這些企業(yè)更加注重你的態(tài)度而不是經(jīng)驗泼疑。倒是很多一般企業(yè)德绿，才會有經(jīng)驗要求。
所以退渗，還是要成為更加優(yōu)秀的人移稳，才能找到好工作。但是大多數(shù)人都是平庸的会油，這時候个粱，你的簡歷就十分重要了。一份好的簡歷真的可以改變一個人翻翩。
我的朋友小胖都许，性格很好，但是業(yè)務(wù)能力也就一般偏上一點點嫂冻。當初他面試時的簡歷胶征，并沒有往死了夸自己，辭藻也不華麗桨仿，乍一看還是很簡單樸實的睛低。只不過，他把自己的優(yōu)點和自己應(yīng)聘崗位的要求做了對比，沒用的就不寫钱雷，有用的就寫出來莺戒，看起來很誠懇，我一個外行人看了都想用他急波。后來他工作后，一直順風順水瘪校。
在你快畢業(yè)的時候澄暮，你一定要搞清楚你以后的工作方向，特別是技術(shù)性崗位的人阱扬。做好充足的準備泣懊，最好能找相關(guān)崗位實習，積累一些經(jīng)驗麻惶，等到真正求職的時候馍刮，面對面試官，心里能多一些坦然和底氣窃蹋。
