上一節(jié)探討了“破圈”的第一條策略，即業(yè)內(nèi)縱向破圈督弓，實現(xiàn)能力突圍营曼，那么，這一節(jié)我們討論第二條策略建議愚隧。
第二蒂阱，價值突圍：跨界破圈。
如果說能力突圍是通過行業(yè)內(nèi)縱向破圈狂塘，找到能力的升級路徑录煤，那么，價值突圍就是跨行業(yè)橫向破圈荞胡，放大自己價值的交換系數(shù)妈踊，指數(shù)級擴大自己的影響力。
眼下職場人最熱的“跨界破圈”操作泪漂，可能就是通過副業(yè)實現(xiàn)橫向破圈了廊营，在破圈中打造個人IP，提升影響力萝勤。
“副業(yè)破圈”的前提是露筒，你得擁有一份獨屬的專業(yè)能力作為自己的護城河，但是敌卓，能否“破圈”還得看你能不能把這些專業(yè)領域的東西邀窃，用圈外人可以理解的方式呈現(xiàn)出來，一旦成功地交換出你的價值假哎，那么你的影響力也會隨著圈外交換系數(shù)的增大而不斷擴大瞬捕。這個時候，你的價值就成功地從業(yè)內(nèi)的圈層突圍出來舵抹，從而獲取更多的圈外資源肪虎。
一個最簡單的例子，只要我們打開得到課程惧蛹，我們就可以看到一連串的講師名字扇救，這些網(wǎng)紅老師刑枝、網(wǎng)紅教授，他們都有自己的專業(yè)領域迅腔，不過很多領域的行業(yè)壁壘比較高装畅，比如醫(yī)學、法學沧烈、科技等掠兄，外行根本無法理解和掌握。
這個時候锌雀，這些行業(yè)的專家學者就充當了語言翻譯蚂夕，他們把圈內(nèi)艱深難懂的“行話”轉化成圈外人也能夠聽明白的語言，并制作成課程傳播出去腋逆，這樣我們才有了這么多的得到精品課程婿牍。
因此，“副業(yè)破圈”中惩歉，副業(yè)其實就是你最專業(yè)的東西等脂，是自己主業(yè)領域技能的延伸，工作與副業(yè)可以無縫對接撑蚌，相得益彰慎菲，相互促進，形成良性循環(huán)锨并。
我的朋友小劉就是從這個模式入手副業(yè)露该，他對自己的主業(yè)進行了大量細致的盤點第煮，這樣無需從零開始探索解幼，并且可以借勢主業(yè)上的技能和資源積累，迅速打開副業(yè)的局面包警，取得了非常好的圈外收益和品牌收益，同時也為自己的主業(yè)積聚了大量有價值的人脈資源。
當然，并不是所有的副業(yè)都可以幫助我們實現(xiàn)“跨界破圈”。通常來說政冻，職場人做副業(yè)的初衷有兩個汽摹，一是經(jīng)濟原因逼泣，二是提升自己踱讨。如果是出于經(jīng)濟原因莺治，那么你的副業(yè)很可能會偏離職場主業(yè)，比如結合自己的愛好拓展副業(yè)滋早。
小吳就是這樣的副業(yè)者杆麸。他是我的研究生同學搁进，畢業(yè)后留在高校教書饼问，每天有大量的業(yè)余時間，因為特別喜歡汽車世界，于是他在電視臺兼職汽車廣告制作讹开，并辦起了自己的廣告公司。這樣梅忌，小吳把愛好變成了自己的副業(yè)瑰枫，這既給自己帶來了經(jīng)濟效益盯另，同時又滿足了自己的愛好。
但是，小吳的主業(yè)是高校老師，他的副業(yè)發(fā)展帶來的人脈資源不能視為是對原有職場“能力圈”的破圈，而應該是對“社交圈”人脈關系的拓展。
所以，“副業(yè)破圈”中，只有那些與職場主業(yè)相關聯(lián)的副業(yè)資源，才可以看作是跨界破圈產(chǎn)生的“溢出價值”雨效，也就是說据悔，你的副業(yè)在創(chuàng)收經(jīng)濟效益群嗤、提升影響力的同時赃绊，也實現(xiàn)了圈層的“破圈”校仑，帶來了圈外的人脈資源價值。（未完待續(xù)）
