? 中華民族5000年的文化恤溶，一直倡導(dǎo)我們要謙虛，要堅(jiān)信是金子總會發(fā)光的帜羊。但在這個競爭越來越激烈的時代咒程，要讓人們認(rèn)識你、接受你讼育，首先你要充分表現(xiàn)自己的能力帐姻。倘若你埋頭工作卻不被人所知，你的杰出表現(xiàn)就會被鋪天蓋地的信息所淹沒窥淆。

? ? 工作中你是否有這樣的經(jīng)歷卖宠，工作業(yè)績因匯報時邏輯不清晰而大打折扣；很好的創(chuàng)意思路因無法表達(dá)呈現(xiàn)最后無疾而終忧饭；終于有了當(dāng)眾表達(dá)的機(jī)會因過度緊張而黯然收場......每當(dāng)這個時候扛伍，你是不是很懊惱、覺得很委屈词裤。大家說是金子總會發(fā)光的刺洒，可是你苦苦努力了那么多年，還是沒有被發(fā)現(xiàn)吼砂。你是否一度懷疑自己的能力逆航，是不是自己的光不夠耀眼。我想說： 先有伯樂渔肩，才有千里馬因俐。與其等著別人發(fā)現(xiàn)你，不如讓自己站在聚光燈下面周偎，吸引別人的目光抹剩，從小透明走向被看見。

走好以下三步蓉坎，助力你從小透明走向大舞臺

一澳眷、打磨自己當(dāng)眾表達(dá)的能力

? 日常的工作中，幾乎每天都需要當(dāng)眾表達(dá)蛉艾，比如開會表達(dá)觀點(diǎn)和建議钳踊，給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，給客戶展示方案勿侯，內(nèi)部做經(jīng)驗(yàn)分享等等拓瞪，既然當(dāng)眾表達(dá)出現(xiàn)的頻次如此之高，我們怎么來提升自己當(dāng)眾表達(dá)的能力呢助琐？要多向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)吴藻，向?qū)崙?zhàn)派學(xué)習(xí)，多看經(jīng)典的書和經(jīng)典的案例弓柱。比如我們在堅(jiān)持星球向龍兄學(xué)習(xí)沟堡，參加堅(jiān)持星球訓(xùn)練營和線下課侧但，學(xué)習(xí)各種表達(dá)的模型，比如表達(dá)觀點(diǎn)的PREP模型航罗，處理問題的PRS模型禀横，工作匯報的結(jié)因事結(jié)模型，聚會發(fā)言的趕過豬模型等等粥血，這些實(shí)用又有效的模型柏锄，應(yīng)用在工作中，會讓你從小透明走向被看見复亏。比如上周我們開周會趾娃，當(dāng)大家提到本月的客戶滿意度下降的時候，我就運(yùn)用的PRS模型缔御，驚艷了一下小伙伴抬闷。

? ? 我是這樣回復(fù)的：是的領(lǐng)導(dǎo)，這個月我們的客戶滿意度下降了30%耕突，通過調(diào)查笤成，我發(fā)現(xiàn)原因是我們最新內(nèi)部客戶梳理，調(diào)整了客服人員眷茁，新的客服的對接的過程中炕泳，還沒建立順暢的溝通方式，客戶暫時沒適應(yīng)上祈，導(dǎo)致的滿意度降低培遵。不過您放心，我們已經(jīng)制定出來下個月的客客戶陪訪計劃登刺，1籽腕、老客服帶新客服對重點(diǎn)客戶進(jìn)行一一拜訪，當(dāng)面講明客服調(diào)整的原因塘砸，以及做好工作的交接；2晤锥、對新客服進(jìn)行專項(xiàng)的一對一的輔導(dǎo)掉蔬，充分了解客戶的工作習(xí)慣；3矾瘾、專業(yè)知識及溝通技巧的培訓(xùn)女轿，并做實(shí)戰(zhàn)模擬。通過以上的方法壕翩，7月份客戶的滿意度不僅回到原來的水平蛉迹，還會進(jìn)一步提升。你看學(xué)以致用放妈，就能提升當(dāng)中表達(dá)的能力北救，從小透明到被看見荐操。

二、抓住每個霸占舞臺的機(jī)會

? 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)珍策，學(xué)了就要用托启。那怎么運(yùn)用呢？我們要抓住任何一個霸占舞臺的機(jī)會攘宙，比如：訓(xùn)練營的直播秀屯耸、公司活動的主持人、社群的分享等等蹭劈，把每一次都當(dāng)舞臺疗绣，去盡情的綻放，就像一句話說的：只要你不覺得尷尬铺韧，尷尬的就是別人多矮。只有你站上舞臺，你才能成為舞臺上最亮的星祟蚀，才能發(fā)光發(fā)熱工窍，才能被看到。我是44期的面談前酿，45期的饅頭患雏，在做饅頭的時候，我積極參與班級會務(wù)工作罢维，做了2次海報官淹仑、1次微信語音主持人、3次騰訊會議主持人肺孵，正事這一次一次的霸占舞臺匀借，讓我們的帶班教練看到了我的成長，45期訓(xùn)練營已結(jié)束平窘，就跟我聊吓肋，鼓勵我做46期的班主任，我想這也是我一直霸占舞臺的結(jié)果瑰艘，不然可能就沉沒在饅頭村了是鬼，不會被教練看到了。我的霸占舞臺也為了爭取了一次在46期的訓(xùn)練營中繼續(xù)霸占的機(jī)會紫新。

三均蜜、拿到更多的結(jié)果為自己背書

? 我們通過學(xué)習(xí)專業(yè)的知識，也通過霸占舞臺進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)的演練芒率，在一定的范圍內(nèi)已經(jīng)被看見了囤耳，如果想有更大的成就，就要去霸占更大的舞臺，鏈接牛人為自己背書充择，比如行業(yè)的會議做專業(yè)的分享德玫、參加行業(yè)的峰會、參加星球的哈哈杯聪铺、激情月等等活動等化焕，擴(kuò)大自己的認(rèn)知和人脈圈，接近牛人并鏈接牛人铃剔，未來也成為牛人撒桨，讓更多的人看見。

美國管理學(xué)者彼得斯也說：“21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個人品牌”键兜。他認(rèn)為凤类，不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌普气，個人也需要建立個人品牌谜疤。不論在什么樣的組織里面，個體的價值被認(rèn)知比什么都重要现诀，這是一個酒香也怕巷子深的時代夷磕。那么通過以上三步走，會打開更大的世界仔沿，你也一定能照亮更大的舞臺坐桩，給更多人的人帶來價值，從小透明走向發(fā)光體封锉，照亮并賦能更多的人绵跷，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。