在職場(chǎng)中识虚，你的建議或者觀點(diǎn)有時(shí)候會(huì)遭到別人的質(zhì)疑肢扯，這是在所難免的，面對(duì)質(zhì)疑的時(shí)候我們首先不要緊張舷礼，放松心態(tài)鹃彻，自信一點(diǎn)，自然一點(diǎn)妻献，你會(huì)覺(jué)得面對(duì)質(zhì)疑你肯定能應(yīng)答自如蛛株。每個(gè)人看問(wèn)題的角度不一樣所以觀點(diǎn)自然會(huì)不一樣，當(dāng)你面對(duì)質(zhì)疑的時(shí)候你應(yīng)該從他的角度出發(fā)育拨，他質(zhì)疑的只你的哪個(gè)地方谨履，然后再論述這個(gè)點(diǎn)自己是怎么個(gè)想法，分析它的觀點(diǎn)看是否自己真的有問(wèn)題熬丧，接受別人的質(zhì)疑笋粟，先不要急于解釋，應(yīng)該冷靜分析，有條理的去回答他的質(zhì)疑害捕。
比如別人說(shuō)：“你怎么能這樣去做绿淋？”這時(shí)你應(yīng)該回答：“是的，我不能這樣做尝盼⊥讨停”這樣就完了嗎？當(dāng)然還沒(méi)完盾沫，后面應(yīng)該接著說(shuō)：“但是我這樣做是有原因的......裁赠。”闡述你的觀點(diǎn)赴精。適時(shí)的理解認(rèn)同部分別人的觀點(diǎn)融蹂，既讓別人感到舒服也為自己提供機(jī)會(huì)表明觀點(diǎn)硝清，完美的解答別人的質(zhì)疑疾掰。
還有給別人的解釋一定是真實(shí)的共缕，真誠(chéng)的告訴別人真實(shí)的原因是什么，為什么會(huì)這樣做渐苏，對(duì)方感受到我們的真心掀潮，很容易代入到我們的出發(fā)點(diǎn)，理解我們的看法琼富，有很多時(shí)候別人只是站在他的角度來(lái)看問(wèn)題，不知道當(dāng)事人的出發(fā)點(diǎn)而已庄新，但是一定要控制自己的解釋才有說(shuō)服力鞠眉。
虛心的請(qǐng)教別人的建議，承認(rèn)自己有不足的地方择诈，但也要指出有優(yōu)點(diǎn)的地方械蹋，兩者結(jié)合再加上別人的建議，我相信回答質(zhì)疑并不是什么難的事情了羞芍。其實(shí)只要我們花點(diǎn)心思去理解對(duì)方哗戈，給對(duì)方解釋，也是我們自己的收獲荷科。
