聽了這期<羅輯思維>，是樊登幫忙講的新的雇傭關系，讓我茅塞頓開嘴办。
里面雖然講的是雇傭關系，卻可以把這種聯(lián)盟的理論運用到生活中买鸽，這和我們常說的好聚好散應該是一個意思吧涧郊。
一個人不應該害怕自己已有的資源外泄變他得沒有價值而將自己緊緊封鎖，這樣路會越走越窄眼五，而應該與其他人聯(lián)盟形成多贏妆艘。
里面還講到日本老板給員工布置任務時會講五遍：
1.渡邊君，麻煩你幫我干這件事看幼。
2.渡邊君批旺，麻煩你重復一遍。
3.你覺得我讓你做這個事的目的桌吃？
4.做這個事會不會出現(xiàn)意外朱沃，出現(xiàn)什么樣的情況你會向我報告，出現(xiàn)什么情況你會自己解決茅诱？
5.如果讓你自己做這個是逗物，你有什么意見和建議？
這在我們教育孩子時也可以用到這個辦法瑟俭。
執(zhí)行力是專家編出來騙人的翎卓。
員工的執(zhí)行力等于領導的領導力。
