最近本人在職業(yè)空檔期閑得發(fā)慌年叮，故經(jīng)常在網(wǎng)上跟各路網(wǎng)友拉拉家常聊聊經(jīng)驗(yàn)切磋切磋職場技藝具被，感覺一職業(yè)交流群很有意思，大家經(jīng)常就一些職場困惑在群里交流只损，里面也經(jīng)常有大神出沒一姿，遂我也經(jīng)常在群里活躍。
某天，一群友A問：“大家覺得尪Ｌ荆科生與本科生的區(qū)別在哪里鞍啊？”
拋出這問題后衬横，一位腦洞大 愛耍機(jī)靈的群友B問：“那你是啥科生肮痢终蒂？”
A回：“尫淞郑科生∧雌”
群友B答：“好好工作噪叙，幾年后本科生能不能進(jìn)公司沒準(zhǔn)就你說了算！”
哈哈哈~~~這機(jī)靈抖得大家都拍手叫好霉翔！
搞笑歸搞笑睁蕾，笑過之后還是回到了正題。這位群友遂訴說了自己找工作時(shí)的遭遇债朵。說自己最近在找工作時(shí)子眶，與一企業(yè)hr剛開始聊得還不錯(cuò)，hr對她感覺也算滿意序芦，但是當(dāng)hr得知她是尦艚埽科生后拒絕了她，理由就是：“我們公司不招屟柚校科生”渴杆。這位感覺不太稱職的hr就這么直白這么赤裸裸的道出了真相。這樣的結(jié)果導(dǎo)致她很疑惑很迷茫宪塔，于是抓住這個(gè)機(jī)會在這個(gè)職業(yè)交流群里拋出了這個(gè)問題尋求幫助磁奖。
針對這個(gè)問題，大家你一言我一語的討論開了某筐。
好幾個(gè)群友說自己也有同樣的遭遇比搭，僅僅因?yàn)樽约翰皇潜究粕@個(gè)原因就被企業(yè)拒絕。
工作超五年的群友C發(fā)表了自己的意見：“高學(xué)歷是進(jìn)企業(yè)的敲門磚南誊，企業(yè)沒有考量你的條件時(shí)只能看學(xué)歷敢辩。這跟我們換工作想漲工資是一樣的，即使通過面試弟疆，企業(yè)也相信你確實(shí)有能力戚长，最后一句問了你現(xiàn)在的薪資。暗√Α同廉？企業(yè)這邊自然心里就有了考量，目前的薪資也成了hr評定你資質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之一∑刃ぃ”
D道：“是的锅劝，本科生里面也是，名校畢業(yè)的和普通學(xué)校畢業(yè)的也是有差別的蟆湖」示簦”
E跟：“學(xué)歷確實(shí)是敲門磚，對以后的晉升也是有影響的隅津∥艽梗”
F也表示同意，說了自己家親戚的情況：“我家有個(gè)親戚是熱力集團(tuán)的伦仍，好像是國企吧结窘，他們的晉升機(jī)制是這樣‘你想當(dāng)組長，先入黨充蓝；你想當(dāng)辦公室主任隧枫，先考職稱；你想做站長谓苟，評勞模官脓。’”
講真涝焙，尡氨浚科生和本科生本質(zhì)差別在哪呢？就這個(gè)問題纱皆，我曾經(jīng)也跟同事和朋友聊過湾趾，我的想法也是覺得，這個(gè)沒有準(zhǔn)確的答案派草，就能力來說個(gè)體差異比較大搀缠，并不能憑借學(xué)歷就一概而論。但是近迁，學(xué)歷確實(shí)是一個(gè)敲門磚艺普，很多企業(yè)的門檻就設(shè)置在那里。于是有人就問：為何要設(shè)置這樣一個(gè)門檻呢鉴竭？最粗暴的回答就是“你以為別人當(dāng)年高考比你高的那些分?jǐn)?shù)是白考的歧譬，你以為本科生比你多讀的那一年書是白讀的”。這個(gè)問題跟企業(yè)設(shè)置的職位專業(yè)限制是一樣的搏存。你以為你去培訓(xùn)幾個(gè)月的某專業(yè)技能就能跟那些大學(xué)學(xué)了四年的該專業(yè)畢業(yè)生同等水平了瑰步，如果真能這樣，誰還去花幾年時(shí)間讀大學(xué)啊璧眠，直接高中上完就去上幾個(gè)月培訓(xùn)學(xué)校就好啦缩焦。
是的读虏，企業(yè)之所以這樣做，設(shè)置這種簡單粗暴的評定標(biāo)準(zhǔn)袁滥，對于企業(yè)來說盖桥，其實(shí)是為了降低成本。因?yàn)榭偟膩碚f题翻，本科生里面學(xué)習(xí)態(tài)度好的工作能力強(qiáng)的比例比尶玻科生里的大，相比在一堆本科生里找能力強(qiáng)的嵌赠，成本肯定比在一堆屗芑模科生里找要來得小，企業(yè)都是逐利的猾普，當(dāng)然會選擇代價(jià)小的途徑啊袜炕。
曾經(jīng)跟一個(gè)人聊到這里本谜，他卻很不屑地向我擺出了很多學(xué)歷很低的但最后得到成功的實(shí)例來初家。你看誰誰誰，他就是普通大專畢業(yè)的乌助，可是人家現(xiàn)在怎樣怎樣成功溜在，手下干活的都是學(xué)歷比他高的；還有那個(gè)誰誰誰他托，也是的掖肋，甚至連大學(xué)校門都沒進(jìn)，現(xiàn)在也是成功人士一個(gè)赏参，翻云覆雨志笼。
對于這種神邏輯，我只能呵呵了把篓。我想對他說“對啊纫溃，如果你有這種能力你也可以，你可以把這些學(xué)歷啊專業(yè)證書啊各種規(guī)則啊都踩在腳底不屑一顧韧掩。但是紊浩，但是，首先疗锐，你要有這種能力坊谁。”畢竟達(dá)到這種程度的絕對是少數(shù)優(yōu)秀的人滑臊，當(dāng)我們在談大多數(shù)情況的時(shí)候口芍，你把特例拿出來談是個(gè)什么意思呢？
在此申明：我批判的是這種毫無正常邏輯的辯論方式雇卷，當(dāng)別人在談大多數(shù)情況的時(shí)候鬓椭，你卻拿特殊情況來說事虹钮。但是生活中面對諸如學(xué)歷這種坎的時(shí)候，我們應(yīng)該靈活應(yīng)對膘融。在自己能力一般的時(shí)候芙粱，重視這些規(guī)則。好比當(dāng)初讀書的時(shí)候就該好好努力考上好的學(xué)校氧映，學(xué)校里面認(rèn)真學(xué)習(xí)爭取考一些有價(jià)值的證書等等春畔，先順應(yīng)社會規(guī)則來做事，這樣的話岛都，就不會遇到這種機(jī)會擺在眼前卻沒有敲門磚的事情了律姨。此法，是在源頭解決問題臼疫。當(dāng)然择份，很多問題出現(xiàn)的時(shí)候，已經(jīng)錯(cuò)過了源頭解決的機(jī)會了（此處我想說“記得以后提醒自己的孩子啊讓他自己爭取更高的起點(diǎn)少一點(diǎn)辛苦”）烫堤，錯(cuò)過了最佳的機(jī)會荣赶，那么我們只能對此刻的自己下手了，好好努力鸽斟，磨練技能拔创，爭取比那些學(xué)歷比你高的人能力高得很明顯，對富蓄，是高得很明顯剩燥，而不止一點(diǎn)點(diǎn)，拿出自己的實(shí)力說話立倍。對應(yīng)到職場上灭红，一般面試的時(shí)候就需要拿出自己的以往業(yè)績、行業(yè)聲望或者作品說話了口注。這個(gè)時(shí)候变擒，你就成為了一個(gè)可以無視規(guī)則的人。能力高到一定程度疆导，那些砍對于你來說就已經(jīng)不算坎了赁项。
嘮嘮叨叨這么多，其實(shí)只想表達(dá)一個(gè)意思：要么澈段，讓自己在規(guī)則里游刃有余悠菜；要么，踢翻那些規(guī)則败富，做規(guī)則的制定者悔醋。
