在互聯(lián)網(wǎng)時代，物以類聚慧妄，人以群分顷牌，相同興趣愛好的人，會通過某種載體聚集人氣塞淹，這個就是社群窟蓝。
處于互聯(lián)網(wǎng)時代的我們，我相信每個人都會自己的一些社群饱普，社群對一個人的影響真的挺重要的运挫。
這些年，自己主動或被動的參加到一些社群套耕，影響最深的有這樣幾個：幾個微商創(chuàng)業(yè)群谁帕、購物群、健身群冯袍、學(xué)習群匈挖、讀書群……
不同的社群有不同的主題、不同的社群文化康愤，也會遇到來自全國乃至全球的不同的人儡循。
他們來自天南海北，各懷絕技征冷，從中不僅收獲一些同頻的朋友择膝，也學(xué)習到很多知識和技能，感悟很多不同的人生體驗资盅。
結(jié)合自己的真實體驗调榄，我真切的感受到社群對一個人的影響真的很大。
它讓我培養(yǎng)了堅持習慣呵扛、讀書習慣每庆、運動的習慣，學(xué)習新知識今穿、新思維缤灵、新工具，跟隨一群上進的同伴，你也會變得不一樣腮出。
但在參與的社群中帖鸦，我也發(fā)現(xiàn)一直以來，自己只是社群中的參與者胚嘲，還沒有做過社群運營的工作作儿。
我總感覺做社群是一個很費精力和時間的事，而自己又常常感覺時間精力有限馋劈，感動于社群中無私付出的利他者攻锰，但對于自己來說，可能還是思維沒有打開妓雾，以為自己學(xué)到就好娶吞，但還有一種更好的學(xué)習方式：
就是多鏈接比你厲害的人，為她們服務(wù)械姻，不斷模仿學(xué)習妒蛇，在社群中 互相賦能，互相學(xué)習楷拳，共同成長绣夺。
在其中，我們也能感受到社群凝聚的巨大力量唯竹。
一直在加入各種不同的群乐导，但心中也一直在想，自己能不能創(chuàng)辦一個屬于自己的社群呢浸颓，但信心不足，擔心自己的感召力不夠旺拉、擔心自己運行能力不夠产上、擔心建立后成為死群……
關(guān)于如何管理社群？運營高手也有一些很好的建議：
1.建立群規(guī)蛾狗，簡單易懂晋涣，讓群員知道明白。
2.建立社群前置篩選沉桌，選擇行動力強的谢鹊、意愿比較強的同頻的人。
3.制定獎勵機制留凭。獎勵各種優(yōu)秀行為佃扼，通過社群中表達，讓群員都能找到自己的價值蔼夜、信心兼耀。
4.不定期分享高價值內(nèi)容，讓大家有受益。知識瘤运、技能窍霞、精神激勵……
5.加強連接頻率。社群中拯坟，特別是一些高能量社群中但金，每一個人都自帶能量，認識學(xué)習不同的人郁季，能給我們帶來新的認知和思維的突破冷溃。
我們都生活在關(guān)系里，有了關(guān)系才會發(fā)展下一步故事巩踏。不管時代怎么變化秃诵，人的基本需求是相同的，就是歸屬感塞琼、價值感菠净，只有找到這些，社群才會有價值彪杉。
如果你想在社群中毅往，就找到有歸屬感的有價值的，能讓你有付出有收獲的社群派近。
如果你要做一個社群攀唯，那就多付出對給予，營造一個積極向上的群文化渴丸，不僅讓別人受益侯嘀，自己更成長。
