企業(yè)文化是企業(yè)自成立之初逐漸發(fā)展成形的企業(yè)理念（MI）衷旅、企業(yè)形象(VI)捐腿、企業(yè)行為(BI)的總匯，她是企業(yè)的最高“憲法”柿顶，統(tǒng)領(lǐng)著企業(yè)的各項(xiàng)工作茄袖，是公司所有工作的根本依據(jù)，而團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)理念嘁锯、企業(yè)形象宪祥、企業(yè)行為在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的具體工作與表現(xiàn)聂薪，這是一項(xiàng)極其復(fù)雜的“一把手”工程，它需要公司最高層的全力支持蝗羊，各部門的全力配合藏澳。團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是要將企業(yè)的理念深深植入每一位員工大腦中，成為員工思想與行為的依據(jù)與準(zhǔn)繩耀找；團(tuán)隊(duì)建設(shè)更是要每一位員工展現(xiàn)出企業(yè)形象翔悠，要有統(tǒng)一的外在形象；團(tuán)隊(duì)建設(shè)最終要讓每一位員工在行為和思想上要與公司的要求相統(tǒng)一野芒，遵守公司的規(guī)章制度蓄愁，嚴(yán)格執(zhí)行公司的戰(zhàn)略與政策，決對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示狞悲。通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)撮抓，要達(dá)到思想與行動(dòng)始終統(tǒng)一到公司的精神上來(lái)，使每一位團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到信念最堅(jiān)定摇锋，思想最純正丹拯，戰(zhàn)力最強(qiáng)悍，作風(fēng)最優(yōu)良荸恕。
結(jié)合公司現(xiàn)狀咽笼，公司現(xiàn)有產(chǎn)品很有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這是核心與關(guān)鍵戚炫，是一切工作的基礎(chǔ)剑刑，只要產(chǎn)品在，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與壯大就有了基礎(chǔ)與中心双肤。公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富施掏，實(shí)際操作水平高，均具有操作過(guò)大品種的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)茅糜，這是最寶貴的財(cái)富七芭，結(jié)合公司現(xiàn)有的開放平臺(tái)，使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮自我水平與能力蔑赘。綜合以上條件狸驳，在產(chǎn)品加平臺(tái)的基礎(chǔ)上打造一支戰(zhàn)力強(qiáng)悍的銷售團(tuán)隊(duì)，為公司創(chuàng)造巨大財(cái)富是有可能的缩赛。
如何讓現(xiàn)有的和將來(lái)加入的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)脫變?yōu)檎嬲墓句N售團(tuán)隊(duì)耙箍，為公司創(chuàng)造財(cái)富，是公司董事會(huì)和管理層要解決的首要問(wèn)題酥馍。團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作為成長(zhǎng)土壤辩昆，而現(xiàn)有公司的企業(yè)文化還沒有成形為文，缺乏一定的規(guī)范力與約束力旨袒，員工思想不統(tǒng)一汁针，規(guī)章制度不建全术辐，工作職責(zé)不分明，公司架構(gòu)不清晰施无，從而導(dǎo)致了公司工作效率低下等不良現(xiàn)象辉词，這些都為團(tuán)隊(duì)建設(shè)造成了一定的阻礙。?
