《淮南子》說：有什么本事就給他什么職位旺嬉，有什么能力就讓他做什么事情管行；力量足夠，舉什么都不重邪媳，能力足夠捐顷，做什么都不難。
《素書》里面說：
“任材使能雨效，所以濟物”迅涮。
任：任用、信任徽龟；
材：人才叮姑、才能；
使：使用据悔、行使传透；
濟：成功、告成极颓；
物：事物朱盐、事務(wù)。
善于發(fā)現(xiàn)人才菠隆，也要善于使用人才兵琳，做到人盡其才、各安其位骇径，才能成就大的事業(yè)闰围。
成就任何一件大事業(yè)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的用人之道和團隊之間的配合既峡，用人有三個層次：
1.知賢
知賢，就是說有看人識人的本領(lǐng)碧查。天生我材必有用运敢，每個人都有他的優(yōu)點和長處，能夠從一個人的言談舉止中發(fā)掘其閃光點忠售，并認(rèn)可他传惠。這本身就是一種度量和氣魄。
對于心胸狹隘稻扬，剛愎自用的人是做不到的卦方。
比如項羽，其實他身邊一直不缺人才泰佳，但是因為一身傲氣盼砍，又不善于接納三教九流的人才尘吗，以至于人才流失，錯失韓信就是他最大的損失浇坐；
韓信軍事才能極高睬捶，后來被劉邦所用，成為了打敗項羽的最大功臣近刘。
世有伯樂擒贸，然后有千里馬。千里馬常有觉渴，而伯樂不常有介劫。就比如一臺功能先進的電器，沒有電就是一堆廢銅爛鐵案淋。
時勢造英雄座韵，沒有時勢就凸顯不出英雄，英雄也無用武之地哎迄，不知賢回右，就是埋沒人才。也是自己的損失漱挚。
2.知賢善用
北宋歐陽修的《乞補館職札子》里說：“善用人者翔烁，必使有材者竭其力，有識者竭其謀旨涝〉乓伲”
善于用人的人，一定能使有才能的人竭盡自己的力量白华，有見識的人竭盡自己的智謀慨默。
人各有其才識，善用人者能委以與其才識相應(yīng)的位置弧腥，使他的才干能最大限度地釋放出來厦取。
劉秀，漢高祖劉邦九世孫管搪，東漢開國皇帝虾攻，他用“云臺二十八將”為其一統(tǒng)天下。漢明帝永平三年（60年）更鲁，漢明帝在洛陽南宮云臺閣命人畫了這二十八位大將的畫像霎箍，以示表彰，稱”云臺二十八將“澡为，與漢宣帝的”麒麟閣十一功臣“漂坏，唐太宗的”凌煙閣二十四功臣“齊名，位極人臣之最。
天下大統(tǒng)以后劉秀采取退功臣進文吏的辦法顶别。對功臣大肆獎賞谷徙，給足他們榮華富貴。接著逐漸收回他們的軍權(quán)筋夏，讓他們遠(yuǎn)離國家權(quán)力中心蒂胞，保證都能全身而退，善始善終条篷。
漢光武帝劉秀在位期間骗随，文韜武略、知人善用赴叹，出現(xiàn)政治清明鸿染、社會安定、經(jīng)濟恢復(fù)乞巧、人口增長的局面涨椒，史稱“光武中興”，是中國歷史上一位少有的沒啥黑點的皇帝绽媒。
毛主席用了18個字評價他“歷史上最會用人蚕冬、最會打仗、最有學(xué)問的皇帝”是辕，可見盛贊之高囤热。
知賢+善用是兩種技能，發(fā)現(xiàn)對的人+放在對的位置上获三，事業(yè)就成功了一大半旁蔼。前者是慧眼，后者是謀劃疙教，這是成事的兩只腳棺聊，缺一不可。
3.用人不疑
信任是相互的贞谓，只有得到真正的信任限佩，才會竭盡全力，毫無保留地發(fā)揮其所長裸弦。得不到信任祟同，做事肯定也沒那么盡心，有所戒備烁兰，甚至還會伺機倒戈。
秦孝公任用商鞅徊都，兩人相見恨晚沪斟，惺惺相惜，秦孝公對商鞅是絕對的信任，所以商鞅得以放開手腳主之，積極實行變法择吊，依法治國、重農(nóng)抑商槽奕、重戰(zhàn)尚武几睛、重刑輕賞，使秦國成為富裕強大的國家粤攒。
齊桓公任用管仲所森，放下一箭之仇，付與大權(quán)夯接，管仲盡其所能焕济，對內(nèi)大興改革、富國強兵盔几，對外尊王攘夷晴弃，九合諸侯，一匡天下逊拍，成為春秋五霸之首上鞠。
歷史上知賢卻不善用，最后導(dǎo)致挫敗的例子也有很多芯丧。
比如燕昭王用樂毅打下了齊國七十余城芍阎，導(dǎo)致齊國幾乎滅亡，創(chuàng)造了中國古代戰(zhàn)爭史上以弱勝強的著名戰(zhàn)例注整。燕昭王死后能曾，他的兒子燕惠王繼位，燕惠王猜忌樂毅肿轨，逼得樂毅憤而投奔趙國寿冕。失去了樂毅，結(jié)果前功盡棄椒袍，全部城邑被齊國盡數(shù)收回驼唱。
又比如屈原，自小聰敏好學(xué)驹暑、博聞強識玫恳，志向遠(yuǎn)大。早年受楚懷王信任优俘，任左徒京办、三閭大夫，兼管內(nèi)政外交大事帆焕。后遭貴族排擠誹謗惭婿，被先后流放至漢北和沅湘流域。楚國郢都被秦軍攻破后，心灰意冷财饥，自沉于汨羅江换吧，以身殉國。而楚懷王最后也落到客死他國的下場钥星。
人才非常難得沾瓦，發(fā)現(xiàn)人才并善用人才的人更是高明。習(xí)近平說過谦炒，要以識才的慧眼贯莺、愛才的誠意、用才的膽識编饺、容才的雅量乖篷、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外透且、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來撕蔼。
能夠“用當(dāng)適任、用當(dāng)其時秽誊、用當(dāng)盡才”鲸沮，不僅需要有識才的慧眼，還要把人才放到適當(dāng)?shù)奈恢霉郏钇浒l(fā)揮其所長讼溺，才是真正的愛才惜才，才能互相成就最易，建功立業(yè)怒坯。
