今天學會了一件事啊犬，要想做好自己的手頭工作灼擂，首先要明確自己的工作目標，然后判斷自己的完成能力及這些工作的可實現性觉至。
領導安排我去做一個競調剔应，我以為是按照慣例去做就好，沒成想要從點贊量去分析一條朋友圈的質量高低。
我想了很久峻贮，也和其他同事聊過席怪，覺得這件事的可行性不大。斟酌再三纤控，我就把我的看法跟領導做了簡單闡述挂捻，前后不超過五分鐘，領導就同意了我的看法船万，讓我按照自己的思路去做刻撒。
于是，成就感爆棚～
領導不是吃人的老虎耿导，只要理由成立声怔，有可替代方案，那就放手溝通碎节，總能實現自己的目的的捧搞！
