黨的二十大報告強調(diào)犹菇，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家德迹，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求揭芍、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍胳搞。有計劃地安排選調(diào)生到村任職是黨中央培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重大制度性部署。選調(diào)生作為干部隊伍中的佼佼者称杨，到村任職選調(diào)生肌毅，是百年征程的見證者，是鄉(xiāng)村振興的直接參與者姑原，只有在基層不斷歷練悬而，才能壯筋骨、長才干锭汛，成為能擔(dān)重任笨奠，可堪大用的時代新人。因此唤殴，堅持把選調(diào)生的培養(yǎng)般婆、管理和使用作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施來抓，通過強化跟蹤管理監(jiān)督朵逝，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合蔚袍，讓選調(diào)生能夠真正在真蹲實住，真幫實干配名，與村“兩委”班子啤咽、駐村工作隊一起務(wù)實開展工作，堅持理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)段誊，嚴(yán)格執(zhí)行工作隊紀(jì)律闰蚕，認(rèn)真履行職責(zé)栈拖，全身心投入到鄉(xiāng)村振興各項工作连舍，成為可堪大用、能擔(dān)重任的人才。經(jīng)過調(diào)研談話索赏，在選調(diào)生日常監(jiān)管和跟蹤服務(wù)方面提出幾點意見盼玄。
1.選調(diào)生日常監(jiān)管和跟蹤服務(wù)方面。健全選調(diào)生日常監(jiān)管和跟蹤管理制度潜腻，一是督促選派單位按照相關(guān)文件規(guī)定埃儿，全力支持和鼓勵選調(diào)生到基層一線開展工作，并結(jié)合單位職能職責(zé)融涣，支持配合單位選調(diào)生所任職村的建設(shè)和發(fā)展童番，使選調(diào)生真正沉下心、俯下身到村開展工作威鹿。二是定期召開選調(diào)生座談交流會剃斧，聽取選調(diào)生工作情況匯報，選調(diào)生相互交流基層工作經(jīng)驗忽你，學(xué)習(xí)經(jīng)驗做法幼东，全面了解掌握選調(diào)生的擔(dān)當(dāng)實干、發(fā)揮作用科雳、群眾反響等情況根蟹，定期分析研判，根據(jù)實際情況有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)糟秘，同時對履職情況較差的選調(diào)生開展提醒談話简逮，并加強跟蹤督效。
2.選調(diào)生教育培訓(xùn)方面尿赚。一是加強選調(diào)生教育培訓(xùn)买决，解決部分選調(diào)生因一錄用到單位就被派駐到村任職，系統(tǒng)的公文寫作吼畏、信息處理等行政業(yè)務(wù)能力不足督赤、協(xié)調(diào)能力不強等問題。二是開展多崗位交流鍛煉泻蚊，豐富選調(diào)生經(jīng)歷躲舌、拓寬視野，有針對性地安排選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所性雄、專項工作或重要部門輪崗交流没卸，全方位培養(yǎng)選調(diào)生提升解決重大問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力秒旋。
3.選調(diào)生考核方面约计。把公務(wù)員年度考核與選調(diào)生期滿專項考核結(jié)合起來，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點考核迁筛，注重實績考核煤蚌。采取個人述職、群眾評議、核查工作實績和國情調(diào)研開展情況等方式尉桩，多方印證筒占、全面掌握選調(diào)生現(xiàn)實表現(xiàn)，堅持把考核結(jié)果作為評優(yōu)選優(yōu)激勵約束的重要依據(jù)蜘犁，形成重實干翰苫、重實績、勇?lián)?dāng)这橙、善成事的鮮明導(dǎo)向奏窑。
