文 ▏ 黃銘峰
DISC行為方式測試
簡介：DISC行為方式測試（性格測試）由美國心理學(xué)家馬斯頓（“測謊機(jī)”的發(fā)明者）博士創(chuàng)立潮酒，通過測試“正常人的情緒”來評估個人的人格特質(zhì)。
DISC這四個字母分別代表4種行為模式：Dominance（支配性）邪蛔，Influence（影響型）急黎，Steady（穩(wěn)定性），Compliance（服從型）侧到。
DISC行為方式測試（性格測試）的核心思想是：行為方式不同勃教，與之匹配的職位不同。DISC行為方式測試（性格測試）被廣泛應(yīng)用于員工招聘匠抗、管理人員發(fā)展故源、績效考評、企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)汞贸、企業(yè)文化整合等
DISC測驗的優(yōu)點
DISC最大的優(yōu)點就在于設(shè)計精妙绳军，使用簡易，應(yīng)用面廣泛矢腻∶偶荩總共24道測試題目，能反映出多種潛在的信息多柑。其測試的結(jié)果分析特別適合企業(yè)內(nèi)部的招聘和團(tuán)隊建設(shè)奶是，其簡單易操作的特點適合人數(shù)較多，但時間有限的集體測評顷蟆，符合企業(yè)快節(jié)奏工作的需求诫隅。
同時，DISC也不像MBTI一樣擁有全球認(rèn)證的體系帐偎，沒有版權(quán)上的問題逐纬，對于節(jié)省測評費用和專業(yè)人測評才培訓(xùn)認(rèn)證費用有一定的作用。
DISC測驗的不足
DISC相比較MBTI在理論上的建構(gòu)略顯不足削樊，在專業(yè)深入度上也有很大的欠缺豁生，總體看下來應(yīng)用面廣而不精，對人格特質(zhì)的描述相對能勾勒出全貌漫贞，但在細(xì)節(jié)程度上不夠完善甸箱。
另外，測驗結(jié)果需要有經(jīng)驗的測評人員才能做出相對準(zhǔn)確的評估迅脐，所以對測評人員的專業(yè)要求較高芍殖，需要長期的實踐和學(xué)習(xí)。
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《團(tuán)隊的力量》林偉賢郭騰尹
二谴蔑、投射實驗
1豌骏、筆跡分析測驗
簡介：筆跡分析是筆跡學(xué)的一個應(yīng)用分支龟梦，在西方已有百余年的歷史。從高爾頓窃躲、阿爾波特到艾森克,一些著名心理學(xué)家都曾涉獵筆跡心理的研究计贰。在西方,其理論基礎(chǔ)、研究方法及在實踐中的應(yīng)用體系都已經(jīng)比較完善蒂窒。
有文章稱,德躁倒、法、意洒琢、以等國50 % - 80 %的企業(yè)采用筆跡分析來進(jìn)行人員選拔秧秉。美、英也有8 %的公司企業(yè)在人員選拔中采用心理分析衰抑。
我國自古就有“字如其人”的思想福贞。漢代的揚雄就提出：“言，心聲也停士。書，心畫也完丽。聲畫者恋技，君子小人之所動情乎？”逻族。也就是說“筆跡是心跡”蜻底。
在“字如其人”的思想基礎(chǔ)上，古人就人的個性聘鳞、情緒薄辅、天資、品德等心理因素與筆跡的關(guān)系分別進(jìn)行了具體研究和闡述抠璃。
筆跡分析學(xué)就是人們通過對個體筆跡不同書寫規(guī)律的研究站楚，反映書寫者個性、心理和行為特征的一門學(xué)科搏嗡，它是以研究人類文字筆跡特點和人內(nèi)在素質(zhì)之間聯(lián)系以及客觀規(guī)律的科學(xué)窿春。
筆跡分析可以鑒定出書寫者的性格、能力采盒、心理和行為方式等特征旧乞，從而為個人和組織的發(fā)展提供幫助和建議。
筆跡分析的優(yōu)點
筆跡分析在國外發(fā)展已經(jīng)有上百年的歷史磅氨，但在中國的發(fā)展卻不盡如人意尺栖。心理學(xué)界對使用筆跡分析工具來判斷人的個性這種方法，到目前為止還是處于爭論的階段烦租，其理由是筆跡分析結(jié)果無法作為量化的指標(biāo)延赌，缺乏信度和效度的檢驗除盏。
確實，筆跡分析存在這這種先天的不足皮胡，但在筆者在咨詢中實際運用的效果來看痴颊，仍然認(rèn)為到目前為止，筆跡分析與其他類型的心理測評工具相比較屡贺，不失為是一種最有效蠢棱、最全面、也是最系統(tǒng)客觀分析人格特征的工具甩栈。
筆跡分析的最大的優(yōu)點是不單能全方位地分析個人的能力素質(zhì)泻仙、智力情商、心理健康程度量没、社會人際功能等基本的測試要素之外玉转，更主要是可以通過對這些要素的推理預(yù)測，綜合分析和判斷個人的潛在能力和需求價值觀體系殴蹄。這是前面所提到的其與自評式量表測驗最大的不同究抓，是一種充分彌補自評式量表先天性不足的補充手段。
筆跡分析的不足
筆跡分析需要較高的知識素養(yǎng)和學(xué)習(xí)理解能力袭灯，有時也需要具備深厚的人生閱歷和職業(yè)經(jīng)驗刺下，綜合分析推理的能力要出色，專業(yè)上不容易推廣稽荧，掌握這么技術(shù)難度高橘茉，花費時間長。
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《筆跡與成功》汪昌禹著
2姨丈、圖畫心理學(xué)（房樹人心理測驗）
簡介：圖畫心理學(xué)是依據(jù)繪畫者所繪圖像畅卓，從線條、大小等諸多角度去分析繪畫者的心理蟋恬。圖畫心理學(xué)經(jīng)常通過讓受測者畫一個家庭翁潘、畫樹、屋樹人筋现、自由繪畫等方式唐础，來考察繪畫者的人際關(guān)系、心理狀態(tài)/性格特征等矾飞。
其基本理論有三個：
第一藻茂，? 圖畫天然就是表達(dá)自我的有效工具晋柱，它是表達(dá)我們潛意識的直接工具缤苫。
第二挑势，? 圖畫是一種投射技術(shù)，它能夠反映人們內(nèi)在的、潛意識層面的信息瞒津，人們隊圖畫的防御心理比較低蝉衣。
第三，? 圖畫所傳遞的信息量遠(yuǎn)比語言豐富巷蚪，表現(xiàn)能力更強病毡，而且，在畫圖的過程中屁柏，人們進(jìn)一步理清自己的思路啦膜，把無形的東西有形化，把抽象的東西具體化（或相反）淌喻。
圖畫測驗的優(yōu)點
圖畫測驗雖然也和筆跡分析一樣僧家，從理論上都可以作為綜合評估人格特質(zhì)的測評手段。但總體上來說裸删，圖畫測驗最重要的還是用來測試個人的心理健康狀況八拱、智力條件、人際關(guān)系涯塔、內(nèi)心需求肌稻、現(xiàn)實環(huán)境與理想的差距等比較現(xiàn)實性的心理因素。
不可否認(rèn)的是匕荸，個人的心理健康狀況也是影響職業(yè)發(fā)展的一個重要的潛在因素灯萍，通過圖畫測驗，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)心理上一些潛在的影響健康的因素每聪，同時也可以通過與其他測試的結(jié)果相互印證，通過對話的方式去深入挖掘被測的內(nèi)心需求和潛在價值觀認(rèn)同齿风。
圖畫測試可以作為一個很好的參考性的測試工具药薯，來幫助我們從一個非常獨特的角度去觀察自己的內(nèi)心世界，在這個意義上圖畫測驗具有其他測驗無法比擬的優(yōu)勢救斑。
圖畫測驗的不足
同筆跡分析這樣的投射測驗一樣童本，圖畫分析也是需要具備長期的學(xué)習(xí)和分析過程，受到個人經(jīng)驗也閱歷的局限脸候，每個人對于圖畫現(xiàn)象的分析和推理的路徑也不一定一致穷娱，所以對整個分析結(jié)果的解釋也不能做到非常全面。
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3运沦、九型人格
簡介：九型人格（Enneagram）泵额，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格携添。是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)嫁盲，包括活躍程度、規(guī)律性烈掠、主動性羞秤、適應(yīng)性缸托、感興趣的范圍、反應(yīng)的強度瘾蛋；心境的素質(zhì)俐镐、分心程度、專注力范圍/持久性哺哼。
它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一佩抹，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格幸斥，并以此培訓(xùn)員工匹摇，建立團(tuán)隊，提高執(zhí)行力甲葬。
九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具廊勃，更主要的是為個人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力经窖， 與當(dāng)今其它性格分類法不同坡垫，九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響画侣。
它可以讓人真正地知己知彼冰悠，可以幫助人們明白自己的個性，從而完全接納自己的短處配乱、活出自己的長處溉卓；可以讓人明白其它不同人的個性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處搬泥，與別人建立更真摯桑寨、和諧的合作伙伴關(guān)系。
九型人格的優(yōu)點:
在筆者看來忿檩，九型人格是僅次于MBTI的另一個非常重要的個性測評工具尉尾。MBTI是一個側(cè)重于靜態(tài)的人格分析測評，有很高的信度和效度燥透。而九型人格卻側(cè)重于動態(tài)分析評估的方式沙咏，是一個設(shè)計組合相當(dāng)精妙的認(rèn)識自我的心理學(xué)工具。
其九種不同的人格因子是相互制約班套，又是相互影響肢藐，從而展現(xiàn)出人性的復(fù)雜程度。雖然吱韭，九型人格和MBTI一樣都是自評問卷的類型窖壕，但從本質(zhì)上來看九型人格更像是一個心理投射的測驗，對于個人從多角度、多視野地全面認(rèn)識自我是有極大的空間瞻讽。
九型人格的不足:
正因為九型人格從本質(zhì)上是一個心理投射測驗鸳吸，所以它不可避免地會和其他投射測驗存在一樣的問題，就是分析評估的準(zhǔn)確度是根據(jù)咨詢師個人的專業(yè)素養(yǎng)和人生經(jīng)驗高度關(guān)聯(lián)速勇。即使受過專業(yè)訓(xùn)練的九型人格認(rèn)證施測師晌砾，也會在一些測評內(nèi)容上有不同的解釋。
特別在一些比較細(xì)微但又具有深入挖掘價值的信息烦磁，對于施測師本身的洞察力和敏感性有很高的要求养匈，需要經(jīng)過長期的摸索和實踐才能有一個總體上的把握。
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《九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃》裴宇晶鄒家峰
以上所介紹的七種人格測驗都伪，是目前有關(guān)職業(yè)測評運用最廣泛呕乎，也是最有效的心理測評工具。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有各種各樣的心理小測驗陨晶，筆者認(rèn)為這類測驗的結(jié)果并不能作為人格心理測評的最終依據(jù)猬仁，因為此類心理測驗沒有經(jīng)過嚴(yán)格的大樣本測試的實踐調(diào)查，缺乏相應(yīng)的信度和效度的專業(yè)評估先誉，所以不建議讀者把這類網(wǎng)上心理小測驗作為了解自我個性特征的工具湿刽。
當(dāng)然，除了以上運用較多的心理測評工具之外褐耳，還有三種相對比較特殊的個性評價工具诈闺，筆者認(rèn)為也可以作為自我評價個性的一個輔助手段。
雖然它們的信度和效度有待心理學(xué)家的進(jìn)一步檢驗铃芦，但筆者覺得評價人的復(fù)雜個性特征可以是多維度的雅镊，多個面向的信息獲得，并不一定要拘泥于形式刃滓，這個過程更應(yīng)該是一個開放的自我接納方式漓穿，只要能對認(rèn)識自我有利，當(dāng)然可以為我所用注盈。
1、血型心理分析
簡介：血型就像人的筆跡一樣叙赚，是一個人與身俱來老客，終身不變的生理特征。它與人的思維震叮、性格胧砰、氣質(zhì)與行為等都有著特殊的聯(lián)系，它同人的基因一樣苇瓣，決定著人的潛意識尉间，影響著人們的性格、事業(yè)、愛情哲嘲、健康等贪薪。日本血型性格專家鈴木芳正說：“血型是左右人生的紅色手杖∶吒保”
了解画切、掌握了血型知識，我們的眼睛就彷佛擁有了能穿透人心的X射線囱怕，不僅能夠看到未知的自己霍弹，更能透視他人，幫助我們妥善地處理錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系娃弓，和各種婚姻家庭問題典格，指導(dǎo)我們選擇好得職業(yè)和健康的生活方式，讓我們命運的風(fēng)帆台丛，在人生的旅途中順利前行耍缴。
血型心理學(xué)的優(yōu)點：
國內(nèi)很多人不太了解血型也能測試人格特質(zhì)，目前世界上對于血型和人格之間的關(guān)系齐佳，毫無疑問是日本人的研究最具有權(quán)威性私恬。
血型心理學(xué)的優(yōu)點在于不需要具備專業(yè)的心理學(xué)知識，也不需要做很多的測試題目炼吴，只要知道自己的血型本鸣，就能直接在書本上查到相關(guān)的信息，對于豐富對自我的認(rèn)識有很大的幫助硅蹦。
不可思議的是荣德，人的四個最基本的血型所蘊含的人格特質(zhì)是如此豐富，信息量大得可以編制出一本巨著童芹，不得不佩服日本人在基礎(chǔ)研究方面的細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度涮瞻，這種對學(xué)術(shù)深究到近乎執(zhí)著的態(tài)度非常值得中國人學(xué)習(xí)。
血型心理學(xué)的不足：
正因為血型心理學(xué)擁有如此豐富的信息量假褪，這種優(yōu)點反而變成了一種弱點署咽。就好比人在太多的選擇面前會變得茫然失措，不知道如何做出客觀的選擇生音。
這是因為宁否，血型心理學(xué)和其他人格心理測評工具相比較，其對很多信息的描述具有一種不確定性缀遍，也就是說缺乏信度和效度上的關(guān)聯(lián)性慕匠，無法得出比較準(zhǔn)確的評估，在專業(yè)意義上只可作為其他人格測驗的一種補充域醇。
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《血型與心理學(xué)》王建強著
《血型與性格》能見正比古（日） 著
《血型密碼——人的性格台谊、命運及其改變世界》 續(xù)金健著
中國血型心理學(xué)網(wǎng)http://www.aboab.cn/
2蓉媳、星座心理分析
簡介：在占星學(xué)上，黃道12星座是宇宙方位的代名詞锅铅，代表了12種基本性格原型酪呻，一個人出生時，各星體落入黃道上的位置狠角，說明了一個人的先天性格及天賦号杠。
黃道12星座象征心理層面，反映出一個人行為的表現(xiàn)的方式丰歌。于是將黃道分成12個星座姨蟋，稱為黃道12星座。依次為白羊座立帖、金牛座眼溶、雙子座、巨蟹座晓勇、獅子座堂飞、處女座、天秤座绑咱、天蝎座绰筛、射手座、摩羯座描融、水瓶座铝噩、雙魚座。
星座心理學(xué)的優(yōu)點：
星座心理學(xué)其實是一個非常古老的窿克，帶有神秘色彩的算命術(shù)骏庸。最初發(fā)源于中國，之后經(jīng)過阿拉伯傳到了西方世界年叮，發(fā)展到現(xiàn)今已經(jīng)成為了非常流行的認(rèn)識自我性格特點的奇特命理學(xué)工具具被。
據(jù)說，星座分析如果結(jié)合塔羅牌的運程解讀只损，可以預(yù)知個人一個人的前途命運一姿。
這種方式其實有點類似中國的易經(jīng)中的預(yù)測運程，如星座心理學(xué)是從一個人出生的年月日的區(qū)間來區(qū)分不同的星座及星座所代表的個性信息跃惫，而易經(jīng)主要是從個人的生辰八字來推算個人的性格特點及脾氣秉性叮叹。
兩者都是從人的性格特征為出發(fā)點，星座分析是需要結(jié)合個人所選擇的不同塔羅牌的啟示來預(yù)測運程辈挂。
而易經(jīng)主要是以三銅板或者抽艾草的方式來預(yù)卜卦象和解讀卦辭，以此來預(yù)測個人的命運及發(fā)展趨勢裹粤，兩者都是以后期發(fā)展中的變數(shù)作為分析預(yù)測的主要方式终蒂。
在某種程度上蜂林，這種極具神秘感的預(yù)測方式有其合理性，和職業(yè)規(guī)劃在原理上有異曲同工之妙拇泣，無非是一個走了神秘感性的道路噪叙，一個走了理性分析的道理，最終都是要到達(dá)一個目的地霉翔。
星座和易經(jīng)預(yù)測兩者相比較睁蕾，易經(jīng)預(yù)測要比星座預(yù)測個性及發(fā)展更為精確，但在實際操作中是需要非常精通的债朵、有深厚研究功底的專業(yè)人士才能做到子眶。
而星座預(yù)測就比較簡單易懂，帶有很多幻想的成分序芦，尤其深受女性的歡迎臭杰。
筆者曾經(jīng)也嘗試用過星座預(yù)測的方式來做性格測評，發(fā)現(xiàn)確實有很多的特征描述和其他測評工具的結(jié)果一致谚中，所以星座心理分析也是一個值得重視的“非專業(yè)的專業(yè)”心理測評工具渴杆。
星座心理學(xué)的不足：
正因為星座分析的神秘性特點，其分析結(jié)果缺乏科學(xué)的依據(jù)宪塔，沒有比較明確的個性界定磁奖，所以不能作為一個嚴(yán)格意義上的心理測評工具，但作為正規(guī)測評方式的一種補充某筐，在這個層面上比搭，星座心理學(xué)有其獨特的價值。
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《十二星座人》琳達(dá)·古德曼（美）
3敢辩、色彩心理學(xué)
簡介：色彩心理學(xué)是一門比較有意思的認(rèn)識自我的方式，通過視覺對色彩的喜好傾向和辨識弟疆，可以從不同角度反映出人格特征戚长、情趣喜好、人際關(guān)系怠苔、情緒特點等信息同廉。
色彩心理學(xué)的優(yōu)點：
最早聽說色彩心理學(xué)是一位叫樂嘉的心理培訓(xùn)師，他是中國色彩心理學(xué)的創(chuàng)始人柑司。色彩心理學(xué)最大的優(yōu)點在于有趣和簡便迫肖，能充分滿足人的好奇心，是很多女性朋友認(rèn)識自我的一個有效方式攒驰。
作為一種比較特殊的心理測評工具蟆湖，似乎色彩心理學(xué)更適合用在團(tuán)體培訓(xùn)課程上，通過學(xué)員之間的互動和深入洞察玻粪，經(jīng)過指導(dǎo)老師的講解分析隅津，個人能重新對自我有一個嶄新的認(rèn)識诬垂。
色彩心理學(xué)的不足：
在筆者看來，色彩心理學(xué)可以作為一個比較輕松的認(rèn)識自我多個面向的測評工具伦仍，娛樂性成分比較多一些结窘。和血型心理學(xué)的理論體系相比較，色彩心理學(xué)的理論似乎顯得比較薄弱充蓝，不能作為一個比較嚴(yán)格的自我分析的工具隧枫。
當(dāng)然，我們不能苛求每個心理測驗都是完美的谓苟，只要能做到從不同的側(cè)面去洞察人性的復(fù)雜性官脓，任何一個心理測驗都具有其他測驗所不可替代的獨特性，每個人都有選擇自己喜歡的心理測評方式去認(rèn)識自我娜谊，不必拘泥于形式确买。
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關(guān)于心理測驗工具的正確使用
從專業(yè)的角度來看，建議讀者可以買筆者推薦的相關(guān)專業(yè)書籍做一個自我測試,或者也可以到專業(yè)的心理測評機(jī)構(gòu)或者測評網(wǎng)站上做一個人格測評,盡量多使用不同的人格心理測評工具纱皆，以充分了解自我的個性特征和職業(yè)方向選擇湾趾。
到目前為止，筆者認(rèn)為沒有一個心理測驗可以完整地測出一個人全部的個性特質(zhì)和能力潛力派草，之所以要使用這么多的心理測驗工具來為自己做測試搀缠，其目的無非是從一個相對客觀全面的角度以幫助自己認(rèn)識一個真實的自我。
所以近迁，為了達(dá)成這個目標(biāo)艺普，筆者建議在確認(rèn)自我的真實個性之前，需要有一個測驗結(jié)果整理分析鉴竭、自我評估的過程歧譬。
如果在好幾個測驗中，同時出現(xiàn)了相同的個性特征描述搏存，那可以認(rèn)為這個結(jié)論比較真實可靠瑰步，這些內(nèi)容經(jīng)過綜合歸納后，可以作為今后職業(yè)發(fā)展選擇的一個依據(jù)璧眠。
另外缩焦，需要強調(diào)的是，對于那么測驗結(jié)果里反復(fù)出現(xiàn)的內(nèi)容责静，但在當(dāng)下無法確認(rèn)其真實性袁滥，以筆者的經(jīng)驗來看，這些內(nèi)容很可能是被測者還沒有覺察到的潛能所在灾螃，因為沒有在現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境中得到運用题翻，所以無法做出清晰地確認(rèn)。
不管是可以確認(rèn)的個性特征腰鬼、能力特長嵌赠、興趣愛好靴拱、性格優(yōu)缺點，還是那些暫時還不能確認(rèn)的潛能猾普，最終是否成為可以確定的職業(yè)核心競爭力，取決于在日常的生活和工作中具體的實踐過程本谜。因為只有實踐初家，才是檢驗?zāi)芰Φ奈ㄒ煌緩剑藙e無它法乌助。
當(dāng)然溜在，如果通過這些方式，讀者仍然無法做出選擇和判斷的話他托，筆者建議選擇當(dāng)?shù)赜新殬I(yè)規(guī)劃咨詢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或者有經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)指導(dǎo)也是十分有必要的掖肋。
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