針對行為給予反饋是一種非常重要的能力,它既能讓你直接提出問題舷礼,又盡可能不讓對方產(chǎn)生防御的心態(tài)。
閱讀第7章:針對行為給予反饋尉桩。
1筒占、什么是人際循環(huán)的三層現(xiàn)實?
人際循環(huán)的三層現(xiàn)實是指在關(guān)系雙方交流時蜘犁,存在著三個不同的理解領(lǐng)域翰苫,也就是三層不同的現(xiàn)實。我們將交流的一方稱作甲这橙,另一方稱作乙奏窑,其中乙為產(chǎn)生“刺痛”,反饋問題的一方屈扎。
第一層現(xiàn)實是甲的意圖埃唯,這個領(lǐng)域包括甲的需求、動機鹰晨、情緒和意圖墨叛。這個意圖只有甲自己知道,乙并不知道模蜡。第二層現(xiàn)實是甲的行為漠趁,其中包括了甲說的話、語氣忍疾、手勢闯传、面部表情等,這個領(lǐng)域是甲膝昆、乙兩人都能看見的丸边。第三層現(xiàn)實是甲的行為對乙的影響,其中包含乙的反應(情緒與回應)荚孵,而這是乙才知道的領(lǐng)域妹窖。
在交流的最初,甲收叶、乙雙方都只知道這三層現(xiàn)實中的兩層骄呼,甲不知道他的行為對乙的影響,而乙也不知道甲的動機或意圖判没。
2蜓萄、為什么大多數(shù)反饋沒有用?
正確的交流方式是澄峰,乙真實地表達自己看到的現(xiàn)實嫉沽,用直接的、不指責的方式提出問題俏竞,這樣甲乙雙方才能真正理解到底發(fā)生了什么绸硕。此時堂竟,乙可以指出有問題的行為,并說出他自己的感受玻佩,他不需推測甲的意圖出嘹。如果乙越過了自己看到的現(xiàn)實,評論甲的動機咬崔,乙的反饋就會變成指責税稼,那么,甲可能就會感到被誤解垮斯,或者更糟郎仆,感到被攻擊,受到傷害的甲自然就會產(chǎn)生防御心理甚脉,這樣的反饋就不起作用丸升。
成年人經(jīng)常落入一種陷阱铆农,也就是他們認為自己知道別人的動機和意圖牺氨,實際上只是自己的猜測。如果人們以為自己在描述對方的行為(第二層現(xiàn)實)墩剖,但實際上不是猴凹,反饋也會出現(xiàn)問題。
關(guān)于反饋岭皂,還有另一個常見的問題郊霎,那就是你并非總能意識到別人的行為對你的影響。當反饋令一方產(chǎn)生不良情緒和感受時爷绘,就可能引起抵觸书劝,從而,使得反饋沒有作用土至。
3购对、給予反饋時要注意哪些事項?
在給予反饋時陶因,要遵循“網(wǎng)球場”原則骡苞,即想象在第一層和第二層現(xiàn)實之間(也就是意圖和行為之間)有一張網(wǎng)球網(wǎng)(如下圖)。
在打網(wǎng)球的時候楷扬,你不能到對方的半場上打球解幽,做反饋的時候也是如此。你必須待在你的半場烘苹,即不能越界躲株。應說自己所知的現(xiàn)實和自己的感受,不去指責對方镣衡,也不對對方的動機或意圖做消極的歸因霜定。
要針對行為給予反饋吞琐,關(guān)注行為本身。反饋的內(nèi)容要具體然爆,給出確切的信息站粟,無論是好的,還是不好的曾雕,信息多多益善奴烙。指出具體行為時要以最近發(fā)生的事件為例,因為過于久遠的事例可能變得模糊剖张,還可能有些失真切诀。
4、什么是“反饋三明治”搔弄?它為什么沒用幅虑?
“反饋三明治”是指先說一些積極的事情(為對方做緩沖),然后再說一些消極的事情顾犹,最后以積極的事情結(jié)尾倒庵。我們通常認為這樣對方就會感覺較好。
然而炫刷,不幸的是擎宝,這種方法很少奏效,一旦你從積極的事情開始說起浑玛,對方的防御心態(tài)反而會越來越強绍申,他們就等著你說出那個“但是”,他們會忽視你的好話顾彰。根本不會聽進心里去极阅。
人們之所以經(jīng)常使用“反饋三明治”,是因為擔心如果不加入一些積極的內(nèi)容作為正強化涨享,對方就會徹底拒絕接受筋搏。但是,這是對于問題的誤解灰伟。困難之處不在于反饋是尖銳的還是消極的拆又,而是對于具體行為的針對性夠強,因此沒有效果栏账。這樣做也會讓贊許性反饋受到污染帖族,對方可能會認為你不真誠,你的反饋不是為了解決問題挡爵,提供學習機會竖般,而是用來操縱他人的。
5茶鹃、有能力的人在面對別人溝通中的越界會怎么做涣雕?
溝通時艰亮,面對別人的越界,我們會感到被攻擊挣郭、被誤解迄埃,或者被置于低人一等的位置上,會自然產(chǎn)生防御心理兑障,這是很正常的反應侄非。但是,防御可能導致事態(tài)升級流译,并阻止雙方的學習機會逞怨。
有能力的人面對這種情況時,會接納自己防御的感受福澡,但不將其付諸行動叠赦,而是用反饋模型促使對方回到他們的半場。這樣革砸,就能把指責變成了共同學習的經(jīng)歷除秀。
他們會分享自己的感受,闡明全部的問題业岁,并且會問鳞仙,這些問題有多少是與自己有關(guān)的。他們能在分歧里承擔起自己的責任笔时,這樣,對方也就更容易承擔起他的責任仗岸。這樣一來允耿,雙方就可以一起尋找解決方案,更好地滿足彼此的需求扒怖,而不是互相指責较锡,令事態(tài)惡化。