取經(jīng)行動718/1001（17.9.12）
【知識介紹】
“最令人鼓舞的事實巷送，莫過于人類確實能主動努力以提升生命價值∶”
作者建議讀這本書要試著跳出自己的框框笑跛，把意識轉(zhuǎn)移到屋子的某個角落付魔，然后用心客觀的審視自己，你能站在旁觀者的角度來觀察自己嗎飞蹂？你能描述現(xiàn)在的心情嗎抒抬？你現(xiàn)在的精神狀態(tài)如何？再想一想你的頭腦是怎樣工作的晤柄，它反應(yīng)靈敏嗎擦剑？
只有人類有思考自己思維的能力。動物沒有芥颈！
社會地圖的三種決定論：
基因決定論——認(rèn)為人的本性是祖先遺傳下來的惠勒。
心理決定論——強(qiáng)調(diào)一個人的本性是有父母的言行決定的。
環(huán)境決定論——主張環(huán)境決定人的本性爬坑。
人有選擇的自由清晰反映了人類的本性纠屋。包括的自由包括——自我意識、想象力盾计、良知售担、獨(dú)立意志。
那么積極主動的含義不僅是指行事的態(tài)度署辉，還意味著人一定要對自己的人生負(fù)責(zé)族铆。個人行為取決于自身的抉擇，而不是外在環(huán)境哭尝，人類應(yīng)該有營造有利的外在環(huán)境的積極性和責(zé)任感哥攘。
【案例呈現(xiàn)】
我們經(jīng)常說，工作要積極主動材鹦，到底怎樣才算是積極主動呢逝淹？
積極主動的人理智勝于沖動，他們能夠慎重思考桶唐，選定價值觀并將其作為自己行為的內(nèi)在動力栅葡；而消極被動的人則截然相反，他們感情用事尤泽，易受環(huán)境或條件作用的驅(qū)使欣簇。
咱們來做個對比，看案例
1.提升門店執(zhí)行
消極被動：
? ? ? ? 1-4月公司賣場和超市的執(zhí)行分?jǐn)?shù)不好安吁；
? ? ? ? 我負(fù)責(zé)的一線城市分?jǐn)?shù)很好醉蚁，由于二線城市銷售部沒做好，拉低公司整體分?jǐn)?shù)鬼店；
? ? ? 二線城市不歸我管网棍，我就無能為力啦。
積極主動：
? ? ? ? 1-4月公司賣場和超市的執(zhí)行分?jǐn)?shù)不好妇智；
? ? ? ? 雖然我負(fù)責(zé)的一線城市分?jǐn)?shù)很好滥玷，二線城市銷售部沒做好氏身，影響了公司的整體分?jǐn)?shù)；
? ? ? 我愿意分享方法和資源幫助他們改善惑畴，提升公司指標(biāo)蛋欣！
2.客戶促銷方案
消極被動：
? ? ? ? ? 客戶找要促銷方案已經(jīng)三個星期了；
? ? ? ? ? 可市場部說還要等一下全國的方案如贷，
? ? ? ? ? 沒辦法跋莼ⅰ！
積極主動：
? ? ? ? ? 客戶找我要促銷方案杠袱，
? ? ? ? ? 市場部說她還沒 拿到全國的方案尚猿，
? ? ? ? ? 我跟市場部一起做一個方案，盡快給到客戶楣富！
3.提升訂單滿足率
消極被動：
? ? ? ? 訂單滿足率只有62%凿掂，總經(jīng)理讓我項目組長，牽頭5個部門提升這個指標(biāo)纹蝴。
? ? ? ? 我跟這些部門都是平級庄萎，甚至比我級別高，不可控的東西太多塘安。
? ? ? ? 還讓我承諾目標(biāo)90%糠涛，我做達(dá)不到啊。
積極主動：
? ? ? ? 訂單滿足率只有62%耙旦，總經(jīng)理讓我項目組長脱羡，牽頭5個部門提升這個指標(biāo)。
? ? ? ? 我相信在總經(jīng)理的支持下免都，我們?nèi)翰呷毫Γ脤I(yè)方法和工具帆竹，
? ? ? ? 努力達(dá)成訂單滿足率90%的目標(biāo)绕娘。
【拓展思考】
“消極被動”是在縮小你的影響圈，“積極主動”的本質(zhì)是擴(kuò)大你的影響圈栽连。
積極主動险领，是一個人從依賴期走向獨(dú)立期，最重要秒紧、最基礎(chǔ)的一個習(xí)慣绢陌，不要把責(zé)任推給命運(yùn)、基因熔恢、環(huán)境脐湾、老板、同事......
要養(yǎng)成“積極主動”的習(xí)慣叙淌，最重要的是行動秤掌！ 請你定一個計劃愁铺，如何用積極的語言替代消極的語言；用什么方法不斷擴(kuò)大自己影響圈闻鉴。
有這么一個故事：
”著名職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲剛進(jìn)入職場時茵乱，曾有一段佳話。1992年孟岛，當(dāng)衛(wèi)哲還在上海外國語大學(xué)就讀的時候瓶竭，他曾到萬國證券勤工儉學(xué)。他翻譯的一份年報得到了萬國總裁管金生的肯定渠羞，管金生表示一定要見見這個年輕人在验。就是這次見面，讓衛(wèi)哲成為了“中國證券之父”管金生的秘書堵未。
與一般秘書不同的是腋舌，衛(wèi)哲工作時非常主動積極，想老板之所想渗蟹，急老板之所急块饺。剛開始管金生只是讓衛(wèi)哲翻譯年報，剪剪報紙雌芽，這些事情對于一般人來說是小事授艰，但是衛(wèi)哲卻把它當(dāng)成大事，做足了工夫世落。衛(wèi)哲十分留心在那么多的剪報中哪些是老板看過的淮腾，然后進(jìn)行引導(dǎo)。這些事情屉佳，老板沒有要求他這么做谷朝。到后來，管金生不看剪報中午就吃不下飯武花。
作為秘書圆凰，衛(wèi)哲要做給老板端茶倒水這樣的小事，他也琢磨出很多技巧体箕。比如開會時专钉，什么時候去倒茶水，才不會打斷老板講話的激情累铅；什么時候光倒水不加茶葉跃须，什么時候該帶著茶葉進(jìn)去；老板有抽煙的習(xí)慣娃兽，什么時候打火機(jī)里的油沒了該換個打火機(jī)菇民，衛(wèi)哲都把握得很有分寸。
經(jīng)過一段時間的觀察，管金生認(rèn)識到玉雾，如果再讓衛(wèi)哲做復(fù)印翔试、倒水、剪報等事情复旬，就是屈才垦缅。于是，24歲的衛(wèi)哲出任上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理驹碍，成為當(dāng)時國內(nèi)證券界最年輕的副總壁涎。“
千萬不要認(rèn)為只要準(zhǔn)時上下班志秃、不遲到怔球、不早退就是盡職盡責(zé)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了浮还。工作需要的是一種自動自發(fā)的精神竟坛，自動自發(fā)工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞钧舌。
聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說：“有兩種人注定一事無成担汤，一種是除非別人要他去做，否則絕不會主動做事的人洼冻；另外一種人則是即使別人要他做崭歧，他也做不好事情的人。那些不需要別人催促撞牢，就會主動去做應(yīng)該做的事率碾，而且不會半途而廢的人必定成功，這種人懂得要求自己多努力一點(diǎn)多付出一點(diǎn)屋彪，而且比別人預(yù)期的還要多所宰。”
然而撼班，現(xiàn)實生活中歧匈，又有多少人在自己的工作崗位上積極進(jìn)取呢？坦率地說砰嘁，現(xiàn)在許多年輕人，大多數(shù)情況下是茫然的勘究。其實矮湘，“工作”是一個包含諸如智慧、熱情口糕、信仰缅阳、想象和創(chuàng)造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考十办。在自動自發(fā)工作的背后秀撇，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情向族、責(zé)任呵燕。當(dāng)你清楚地了解了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé)，你就能預(yù)知該做些什么件相，然后馬上行動再扭，不需要老板吩咐。
當(dāng)你明白這樣的道理以后夜矗，請主動去做你要做的事情吧泛范！不要等你的老板和上司來安排你的工作，自己的生命自己做主紊撕，當(dāng)你全力以赴地做好你的工作的時候罢荡，你將得到最高的回報。
