懷著興奮、期盼又有些忐忑的心情剛走上工作崗位的職場小白們犁功，多少對從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说慕巧行┰S不適應氓轰。
俗話說有人的地方就有江湖，大學已然不是一方凈土浸卦，進入職場署鸡，則進入另一個規(guī)則完全不同的更大的江湖。
江湖水深限嫌，剛?cè)肼毜男“壮讼裥∶鄯湟粯有燎诠ぷ餮デ欤€要注意不要踩到職場那些隱形的雷，才能讓職場生涯更順遂怒医，好心累炉抒！
保持獨立思維，不參與職場八卦
職場有職能不同的團隊稚叹，而職場人則會有利益不同的群體端礼。這些人平時分布在不同部門，不同崗位入录。但其言論蛤奥、行為可能是刻意的、有針對性的僚稿，甚至有可能是胡編亂造的凡桥。
職場小白不懂個中緣由，為了討人喜歡蚀同，可能會附和其言論或行為缅刽，不小心卻給自已埋下了雷啊掏。
剛?cè)肼毷聵I(yè)單位的小A所在部門的主管跟分管副總矛盾很深，主管在部門里經(jīng)常謠傳副總的各種八卦衰猛，部門很多人隨聲附和迟蜜，聊得眉飛色舞。
一次小A在飯店吃飯啡省，看見副總和單位一位女同事也在那兒吃飯娜睛。下午主管又在單位跟人聊副總的八卦，小A為了跟大家合群卦睹，順口說了中午看到副總跟女同事吃飯畦戒。
第二天，單位便傳出副總跟那位女同事瞹昧被小A看到的傳言结序。無意間小A變成了捕風捉影障斋，愛傳事非的人，滿身是嘴也解釋不清徐鹤。
警惕過度熱情垃环、無事獻殷勤的人
職場小白對那些熱情的人，尤其是經(jīng)常稱贊自已的前輩有自然的好感返敬。
可能剛開始還能保持理智晴裹，時間長了，很難克服人性的弱點救赐，就飄飄然了涧团，覺得我就是這么優(yōu)秀，甚至還覺得那些不主動接近自已的人都不行经磅。
可人生如戲泌绣，全靠演技。職場是個利益場预厌，能相互尊重阿迈，配合你的工作，不給你背后拆臺已是好的了轧叽。無事獻殷勤不一定是什么好事苗沧。
一個名校研究生畢業(yè)的女孩小B就業(yè)到了一家大公司，因其父親是這家企業(yè)大客戶的高管炭晒。有這層關(guān)系待逞，小B在公司發(fā)展順風順水，沒過二三年便提拔了网严。
公司的一位大姐非常熱情识樱，每天對她噓寒問暖，從生活到工作對她關(guān)心的無微不致，為她提供單位的各種信息怜庸。
她有感于心当犯，覺得大姐像親人一樣。雖然大姐工作方式割疾、能力各方面已跟企業(yè)不合拍嚎卫，而且在她工作決策上經(jīng)常熱心的指手劃腳。但從小是乖乖女的小B剛走上管理崗位宏榕，很多事覺得拿捏不準拓诸，覺得大姐熱心幫助自己，便特別信任她担扑。
大姐工作熱情和積極性可圈可點，主動請纓承擔單位的裝修采購項目趣钱。
幾個項目做下來涌献，質(zhì)量問題頻出，而且還爆出內(nèi)幕交易首有。
原來大姐家人便是從事裝修材料銷售的燕垃，本來生意不好賠了很多錢，指望著通過單位的幾個大裝修項目翻本井联。事情爆出后卜壕，小B受到牽連，最后被迫辭職烙常。
小B辭職后轴捎，再也沒感受到來自大姐的懷，甚至從此再無聯(lián)系蚕脏。
高調(diào)做事侦副、為自己創(chuàng)造機會
做人要低調(diào)，但做事要高調(diào)驼鞭。社會是在加速發(fā)展的秦驯，如果從職業(yè)生涯的一開始就把自己定位成一顆默默無聞的螺絲釘，是件很危險事挣棕。
職場如同一架高速運轉(zhuǎn)的機器译隘，螺絲釘這樣的非核心配件很容易被替代，所以不會被珍惜洛心。而會被重視的永遠是能輸出能量的發(fā)動機固耘。
在職場，想要變得有價值词身，首先要把自己變成一臺發(fā)動機玻驻，學會利用職場這個平臺整合資源，輸出更大的能量。
初涉商海的董明珠璧瞬，與每個剛剛步入新工作的職場小白并無二致户辫，跟著自己行業(yè)中的師傅四處奔走，仿佛食物鏈最底端的弱者嗤锉，最微不足道的存在渔欢。
她憑借誠懇、勤奮和100次撞得頭破血流也要撞第101次的韌勁瘟忱，催回老賴42萬元欠款奥额，一度以3650萬元的個人銷售業(yè)績成為格力的銷售冠軍。
職場遵循的是物競天擇访诱，職場小白們對自已要求高一點垫挨，不斷提升自身價值，只有你站在競爭鏈頂端之時触菜，才會被世界溫柔以待九榔。
