忙碌了幾個(gè)月侄柔，終于可以喘口氣，開啟小長(zhǎng)假模式占调。2016不算圓滿，卻是改變的開始移剪，2017究珊，新的崗位，新的身份纵苛，新的開始剿涮，新的挑戰(zhàn)言津。從傳統(tǒng)醫(yī)藥行業(yè)到電子商務(wù)的小跨界，是我開始互聯(lián)網(wǎng)+大健康的第一步取试。很開心一直從事著醫(yī)藥健康相關(guān)的工作悬槽，給自己的工作賦予意義感，所以一直熱愛瞬浓，并能從工作中收獲滿滿的成就感初婆。
今天大boss跟我說：現(xiàn)在的年輕人啊，大都沉不住氣猿棉，不能也不愿在一個(gè)平臺(tái)沉淀磅叛，如果能在一個(gè)平臺(tái)干十幾二十年，一定會(huì)成為公司的骨干萨赁。boss的話有一定道理弊琴，可是在這個(gè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求升級(jí)能力升級(jí)的智能時(shí)代，企業(yè)和員工的雇傭關(guān)系會(huì)越來越弱杖爽，員工會(huì)更加注重與企業(yè)的合作而不是單純的打工敲董，我們更加追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，期待能與企業(yè)一起進(jìn)步和迭代慰安，當(dāng)任何一方趕不上對(duì)方的成長(zhǎng)速度臣缀，就存在被淘汰的可能性。
2017泻帮，更加努力的奔跑吧精置。
