D3作業(yè)模板
教育操盤手自查標(biāo)準(zhǔn)：
我叫胡堃候址，第三天作業(yè)。
1种柑、個(gè)人背景
【昵稱】悠然自若
【公司】諸葛學(xué)堂
【崗位】社群主管
【工作年限】7年
【年薪范圍】暫時(shí)不透露
2岗仑、核心能力模型
【人員管理】管理3人團(tuán)隊(duì)
【承載能力】單個(gè)業(yè)務(wù)單元，從0到1聚请，組建團(tuán)隊(duì)荠雕，對(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)
【流程搭建】百萬級(jí)操盤手
【迭代能力】?jī)?yōu)化現(xiàn)有模塊／優(yōu)化百萬級(jí)項(xiàng)目能力
【把控調(diào)度】獲客／轉(zhuǎn)化／銷售／
【渠道搭建】新媒體
【成本核算】項(xiàng)目年度預(yù)算
【項(xiàng)目操盤能力】社群運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)稳其，優(yōu)化和轉(zhuǎn)化很擅長(zhǎng)，流量獲取和增長(zhǎng)是短板
3炸卑、目標(biāo)
【下個(gè)階段】是成為百萬級(jí)的操盤手
在以下幾個(gè)方向做努力：
（1）目標(biāo)：希望跑一遍全流程既鞠，提升各個(gè)環(huán)節(jié)
（2）行業(yè)認(rèn)知：時(shí)刻關(guān)注K12和素質(zhì)教育的動(dòng)態(tài)，和圈內(nèi)大佬建立聯(lián)系盖文，學(xué)習(xí)交流
（3）業(yè)務(wù)流程：進(jìn)一步打磨sop嘱蛋，優(yōu)化各個(gè)流程，提高轉(zhuǎn)化率
（4）執(zhí)行力：打造狼性文化的團(tuán)隊(duì)
（5）心理素質(zhì)：還需要繼續(xù)磨煉五续，這樣才可以有一個(gè)強(qiáng)大的心理
（6）人員管理：下一年擴(kuò)充到10人團(tuán)隊(duì)
（7）部門協(xié)作：出現(xiàn)問題不怕洒敏，解決問題去及時(shí)溝通，push各個(gè)部門達(dá)成目標(biāo)
